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不只是做認證,而是解決問題:SSDC為什麼走進展場? —當顧問公司開始做「Total Solution」,淨零建築進入下一階段

「很多人以為,SSDC澄毓只做綠建築認證,他不知道我們有智慧建築、健康建築、有綠能整合…我們希望透過這個展,讓大家重新認識現在的SSDC—我們已經發展出完整的淨零建築整合解方,Total Solution!」SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁,一開口就點出了這次參展最重要的意義。這不只是一次展會曝光,而是一場關於SSDC角色升級的正式宣示。 自2008年創立以來,SSDC澄毓以綠建築為起點,從台灣EEWH綠建築標章、美國LEED綠建築認證、LEED-Zero淨零排放認證、WELL健康建築認證、智慧建築標章,到LEBR低碳建築標示、建築能效評估標示、國際不動產 ESG 標準GRESB 評鑑、無障礙標章、住宅性能評估、綠能系統規劃設計及綠建築規劃設計等服務,逐步建構出一套橫跨認證、節能、健康、智慧、綠能與建築規劃設計的專業體系。 ▲現今SSDC提供多達16項永續服務,橫跨多項專業領域,發展出完整的淨零建築整合解方。圖/SSDC 陳重仁總經理強調 「對業主而言,我們提供的不僅是「拿標章」服務,而是在工程、技術、設備系統等面向,都有明確、可落地、可執行的解方;是一種協助企業提升減碳能力,強化ESG競爭力,並朝淨零碳排目標推進的整合型方案。」   #4/22-24,SSDC首次參展幸福建築主題館,分享淨零建築解方 「顧問公司或是建築師事務所在台灣,其實是不太參展,大部分是有產品、可以賣東西的,才會去參展。」陳重仁坦言,SSDC澄毓這次決定走進展場,首度參與4月22日至24日,由台灣幸福健築協會於南港展覽館1館主辦的「2026幸福建築主題館」,對SSDC而言,別具意義—當永續進入實作與落地階段,顧問公司的價值,也必須從知識提供者,進一步成為解方整合者。 陳重仁此次也以台灣綠領協會理事長身分,受邀於4月22日「2026幸福建築研討會」發表「淨零建築推動實務與實績」專題演講,並參與「國際 x 國內建築標章合作 x 產業如何與國際接軌」焦點座談。他提到,台灣幸福健築協會總顧問江哲銘教授是自己在成大建築系的恩師,而理事長邵文政教授多年來持續推動健康綠建築,「我們應該響應,並支持參與」。 ▲對SSDC而言,現今顧問的價值,必須從只會幫業主做認證,變成解方整合地提供者。圖/SSDC 此次參展,SSDC除展示全方位的服務內容,分享代表性的實績案例,也將首度展示澄毓研發部門與合作夥伴研發的健康及淨零建築解決方案—美觀且易維護的《BIPV光電建材》、含回收再生材料且可100%回收的《低碳循環磚》、將碳資產管理與碳中和知識遊戲化的《碳中和遊戲桌遊》,以及延緩失智且助眠《健康明智燈》,呈現SSDC在整合淨零解方,驅動永續轉型的具體作為。   #從認證走向解方:SSDC正在回答淨零建築真正的難題 當前建築業面對的挑戰,早已不只是「要不要做綠建築」,而是如何在法規、能源、材料、成本、美學與使用需求之間,找到真正可執行的淨零路徑。「現在的商機,至少5年前就要開始準備了;那未來的商機,是現在就開始準備。問題是,你知道商機在哪裡嗎?」陳重仁指出。 隨著8月1日「建築物設置太陽光電發電設備標準」正式上路,建築綠能整合需求勢必快速升溫。SSDC早在2024年就已開始布局「建築綠能系統規劃:BIPV光電/儲能/節能」整合服務,協助業主透過建築整合式太陽光電(BIPV)、儲能系統、氫燃料電池與能源管理系統(EMS),在符合法規、安全與美學條件下,建立更具自主性與韌性的用電模式。環境部化學署大安與泉州辦公室,以及台灣大學水工試驗所BIPV屋頂光電棚架專案,皆已在SSDC協助下,進行導入光儲整合與能源管理機制的規劃,朝向自發自用與建築能效提升的整體解方推進。 ▲SSDC協助台灣大學水工試驗所進行導入光儲整合與能源管理機制的規劃。圖/國立台灣大學 2026年1月,「營建剩餘土石方全流向管理」新制上路,短時間內卻引發運輸壅塞、成本飆升與工程延滯,「土方之亂」反而全面浮現。陳重仁直言「營建廢棄物最大的去處,從來不是掩埋場,而是建築本身。」他將問題重新定義為「材料系統」而非「廢棄物管理」,並提出三個關鍵方向:一,建材端才是唯一具備規模化吸納能力的出口;第二,沒有制度化需求,就不會有真正的循環市場;第三,全流向管理是治理起點,而非問題終點。   #從高科技廠到淨零整合:SSDC把節能、創能、儲能納入同一張圖紙裡思考 「憑藉著本身有高科技廠房設計經驗,SSDC自2008年創立以來,陸續協助台積電、友達光電、聯電、台達電等高科技廠房取得美國LEED綠建築認證,根據USGBC統計,我們輔導的LEED案總樓地板面積曾經全球排名第六,絕大部分面積是電子廠貢獻,USGBC前北亞太區總裁杜日生因此說,SSDC團隊是全球做電子廠做最多、最有經驗的。」陳重仁回憶。 SSDC在高耗能、高精密、高標準的建築場域中,把國際綠建築標準轉譯成可操作、可複製、可管理的設計與工程語言。當淨零建築從單點認證走向綜合性整合時,SSDC有能力把節能、綠能、儲能、健康與智慧系統納入同一張圖紙裡思考。 4月22日至24日,「2026幸福建築主題館」現場,SSDC將呈現更多「整合淨零解方,驅動永續轉型」的具體實踐。對關注建築、淨零、綠能與ESG的人來說,這不只是一次參展,更是一個重新理解SSDC的機會。   #延伸閱讀 光電,該回到建築裡思考 為什麼 BIPV 不是設備選項,而是下一代建築語彙 能源供應風險升溫 SSDC澄毓推BIPV光儲整合迎戰電力新局 光電,真的放錯地方了嗎? 光電回到建築:台灣邁向「淨零建築時代」 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2026年GRESB將新增高科技業、數據中心、GRESB Ready評比機制

過去十年被視為全球共識的永續發展與 ESG 架構,美國總統川普重返白宮後,2025 年 1 月20日以行政命令宣告再次退出《巴黎氣候協定》,同年美國亦未以官方身分參與 COP30 氣候峰會; 2026 年 1 月,川普更進一步宣布退出 66 個國際組織,其中包括支撐全球氣候治理制度的聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC),以及提供氣候科學基礎的政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)。 全美至少 18 個共和黨主政州已推動反 ESG 立法,試圖為石化能源與傳統產業「去政治化、去風險化」。其中,以德州 SB 13 法案最具指標性,該法明文禁止州政府與「抵制化石燃料產業」的金融機構往來,貝萊德(BlackRock)、匯豐(HSBC)等 11 家國際金融機構被列入黑名單。另一項 SB 2337 法案則採取更隱性的策略,不直接禁止 ESG 投資,而是透過更嚴格的揭露與法律責任要求,大幅提高代理顧問在提供 ESG 投票與投資建議時的合規風險,實質上壓縮 ESG 在資本市場中的使用空間。 ▲川普重返白宮後,美國聯邦與多州政府同步推動反 ESG 政策,重塑氣候與金融監管方向。圖/CNBC 佛羅里達、亞利桑那與奧克拉荷馬等州亦同步跟進,要求政府基金投資全面排除 ESG 因素。即便德州相關法案已遭聯邦法官暫時阻止執行,但其所引發的市場寒蟬效應已然形成,代理顧問退出、投資機構降低曝險,美國長期建立的「投資友好形象」正面臨結構性挑戰。   #ESG 並未消失,而是被迫轉型 「ESG 並沒有死,但正躺在生命維持系統上。」全球房地產永續性標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark,GRESB)亞太區商務總監 Trey Archer 在2025年GRESB台灣年會中對當前局勢的精準形容。他指出,全球永續發展已走到明確的交叉路口,正被三股力量同時拉扯: 1. 命懸一線的ESG(ESG on life support): 在美國,反 ESG 立法的頻率與強度持續升高,使企業與金融機構面臨高度政策不確定性;在歐洲,ESG 則被制度化為高度複雜且成本密集的監管體系,《企業永續報告指令》(CSRD)與《企業永續盡職調查指令》(CSDDD)要求企業全面揭露環境與社會績效,並深入管理供應鏈風險。隨著合規細節不斷加碼,人力、系統與第三方驗證成本快速攀升,促使企業重新審視其在歐盟市場的投資節奏與風險承擔。 2. 綠色沉默(Greenhushing):少說不是不做 在高度政治化的環境下,越來越多企業選擇「多做、少說」,悄然降低對外溝通中的 ESG 標籤強度。全球資產管理龍頭貝萊德(BlackRock)執行長 Larry Fink 便公開表示,將不再使用「ESG」這個已被政治化的詞彙,轉而以「能源轉型energy transition」、「長期價值long-term value」、「風險管理「risk management」作為溝通語言。他並沒有退出氣候風險管理或永續投資,而是一種策略性降噪,避免在州政府層級成為政治攻擊目標。 ▲Larry Fink 表示,未來將減少使用「ESG」一詞,改以「能源轉型」與「風險管理」等語言討論永續投資。圖/Stocktempo 3. AI 驅動的永續復興(AI-powered Renaissance): Archer 認為,真正可能為 ESG 開啟新路徑的,是技術而非口號。 透過大型語言模型(LLM)與 AI 系統,企業開始能即時處理龐大的碳排與營運數據,提升準確性、可稽核性與效率。電池製造商埃諾斯(EnerSys)便導入 AI 系統,自動化整合全球 180 個據點的範疇一與範疇二排放資料,大幅降低人為錯誤與內控風險,讓 ESG 從「報告負擔」轉化為「營運效率工具」。   #歐美降溫,亞洲逆勢展現資本競爭力 在「綠色沉默Greenhushing」成為常態的時代,可信賴的第三方衡量機制反而變得更加重要。Archer 強調,GRESB 此刻存在的意義,已不只是給予星等評比,而是提供一個具公信力、可量化、可比較的數據平台,讓企業即使不高調宣示,也能透過同儕比較向投資人證明其轉型的真實進度。 與北美市場的政治逆風形成鮮明對比,亞洲正展現出穩定而務實的永續動能。2025 年 GRESB 亞洲參與者年增率達 18%,高於全球平均的 15%。 在評分結構中,亞洲於「管理(Management)」項目的平均得分已達 92 分,更關鍵的是,永續在亞洲已被直接轉譯為金融條件。新加坡吉寶置業(Keppel Land)與星展銀行簽署了 1.5 億新幣的永續連結貸款(Sustainability-linked Loan, SLL),凱德集團(Capita Land)與大華銀行簽署的 5 億新幣永續連結貸款,其利率條件直接掛鉤於 GRESB 評等表現,清楚證明 ESG 不只是成本,而是資本競爭力的一部分。 ▲GRESB 評比顯示,亞洲市場在永續管理面向平均得分達 92 分,反映區域穩定且務實的永續發展動能。圖/GRESB   #2026 GRESB從一體適用,走向產業特定化 展望未來,GRESB 正全面轉向「產業特定思考」。 GRESB 產品長 Roxana van den Berg 提出了「產業特定思考(Sector-specific thinking)」戰略,2026 年起,新增「資料中心」類別,以回應 AI 算力需求帶來的高能耗與冷卻挑戰;住宅、物流與工業資產亦將透過調整權重與指標,更真實反映各類資產的營運現實。同時,「GRESB Ready」機制的推出,則為中小型與初次參與者提供低門檻的永續入場券。幾項調整具體如下: 1.評分權重調整:GRESB將根據目前房地產評估中,能源主題及溫室氣體數據覆蓋率等指標的相關性或重要性,重新評估分配給每個方面的權重,意即,未來的檢視標準將更為嚴峻。 2.新增Data Center數據中心類別:因應全球 AI 革命對算力的巨大需求,2026年起,GRESB 將新增「資料中心評鑑」。這項新標準將針對資料中心龐大的環境足跡,設計更精準的節能與冷卻指標,確保 AI 的力量是在限制衝擊的前提下推動永續革命。 3.新增Industrial工業類別:工業板塊包括高科技業、工業園區、製造業、倉庫(冷藏和非冷藏)以及「其他」類別,相較於辦公室類地產,更為複雜,將調整其各項指標權重,如提高能源和溫室氣體排放方面的績效。 ▲因應 AI 算力需求帶來的高能耗挑戰,GRESB 將於 2026 年新增「資料中心」永續評鑑類別。圖/PIXELS 4.Residential住宅類型:GRESB 在 2025年正式啟動了住宅類型資產的劃分,針對住宅地產的特殊性(如租客控制區、高流動率等)提供量身打造的評鑑指標,專為住宅占比逾 75% 的資產組合提供客製化框架,並調整評分權重以真實反映住宅運營績效,已有239個住宅類型參與。 5.GRESB Ready:為中小型與初次參與者提供低門檻的永續入場券,GRESB將於2026 年上半年推出「GRESB Ready」。這套工具篩選了評分項目「管理」中的17項鎖定指標(”locked in” indicators),簡化了複雜的績效數據要求。提供第一年參與的企業可以選擇排除特定難以追蹤的資產數據而不被扣分的機制,轉而聚焦於核心治理與政策框架,協助資源有限的企業分階段建立 ESG 體系,在降低行政負擔的同時,獲取國際認可的永續入場券。 在全球政治高度分歧的年代,ESG 的未來不再仰賴宏大敘事,而取決於能否回到「可衡量、可比較、可融資」的市場語言。正如哲學家 William James 所言:「We are like islands in the sea, separate on the surface but connected in the deep。」 在表面分裂之下,真正連結全球永續的,仍是那些深層而務實的制度與數據基礎。       #延伸閱讀 ESG 會退場嗎?當信義集團選擇成為 GRESB 全球夥伴 綠建築,為什麼不綠了?大學校園建築提升能效的三大關鍵策略 福智佛教學院宗德樓,如何以 LEED Campus 思維打造永續校園?

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ESG 會退場嗎?當信義集團選擇成為 GRESB 全球夥伴

全球房地產永續評鑑標準GRESB(Global Real Estate Sustainability Benchmark) 產品首席官 Roxana van den Berg於2025年12月11日《2025 GRESB 台灣年會暨永續不動產論壇與頒獎典禮》分享,截至2024年底,全球已有2,223家企業及887項基礎建設參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區起步較晚,與前年相比,成長率為15%,為全球第一。 GRESB 亞洲開發商務總監 Trey Archer 分析,台灣 2025 年GRESB 總分平均達 97 分,超越亞洲平均(92)及全球平均(88),「管理」與「績效」兩大指標皆達 97% 的頂尖水準。Trey表示,台灣在 ESG 要求、水資源與廢棄物管理等面向接近滿分,展現高度成熟度。因應國際ESG和AI發展,GRESB也將持續精進評鑑內容和標準,並邀請更多資產參與評鑑,透過全球平台共同推進不動產的永續發展。今年獲獎的台灣企業有廣宇建設、宏匯集團、冠德建設、海悅建設、南山人壽、富邦人壽以及忠泰建設,皆為全球不動產界資優生。 ▲Trey表台灣企業在ESG表現亮眼,永續不動產成果獲國際肯定。圖/SSDC   #實價登錄將於今(2026)年Q1新增建築能效欄位 內政部建築研究所所長王榮進指出,面對全球2050年淨零目標,建築部門約佔37%排放,是減碳的關鍵,推動綠建築標章與建築能校標示與台灣政策目標相配合,引領建築部門減排。過去數十年,台灣的綠建築發展成功,綠建築密度於世界首屈一指,建築能效標章的推動,將以公有帶領、民間成長之模式,逐步落實淨零目標,不僅如此,綠建築標章與能校標示已與GRESB對接,與國際接軌將促進國內產業發展並吸引綠色資金投入。 內政部地政司林家正司長進一步表示,內政部同步推動兩項作業,以提升綠建築與建築能效的市場透明度,讓綠建築價值反映於價格。其一、未來能效標示需揭露於《不動產說明書應記載事項》;其二,實價登錄將於今(2026)年第一季新增建築能效欄位,民眾查詢房價時即可一併掌握建物是否具能效標章。 ▲建築能效納入揭露與實價登錄,綠建築價值正式走進市場機制。圖/pixabay   #銀行SLL永續連結貸款利率與GRESB掛鉤 在永續金融快速制度化的過程中,GRESB不僅是ESG投資評鑑工具,更為銀行端設計永續連結貸款(Sustainability-Linked Loans, SLL)的關鍵基準。 全球國際大型金融機構如J.P. Morgan、ING、UBS等,日系銀行如瑞穗、三井住友信託銀行、三菱UFJ銀行等,皆採用GRESB star rating與貸款利率掛鉤。DBS香港星展銀行與GRESB 5-Star Rating的南豐國際控股有限公司於2025年第三季度成功簽署一筆為期五年總值15億港元的多幣永續連結貸款;UOB香港大華銀行提供金山科技集團提供300億新元(約1,750億港元)的永續連結貸款,助其發展及深耕東盟市場。 ▲GRESB 成為永續連結貸款關鍵基準,引導全球金融資金流向高 ESG 表現資產。圖/pixabay #信義企業集團成為 GRESB Global Partner 信義企業集團於 2024 年底成為 GRESB 全球夥伴會員,信義開發總經理李少康指出,集團四十多年來以「企業倫理」為核心,永續既是承諾,也是企業長期競爭力的基礎。跨足房仲、代銷到開發與居家服務等不同事業,版圖遍及日本、馬來西亞及中國大陸,永續始終是共同語言。他表示,在經濟發展與環境保護間取得平衡,並與國際治理標準接軌,將是企業走向全球的重要條件,而 GRESB 提供完整的評估架構。 面對淨零轉型,李少康認為政府、供應鏈、金融業與同業的合作是提升產業競爭力的關鍵。信義企業集團將以開放態度與各界攜手,讓「信任」與「永續」成為台灣不動產走向國際的名片。 ▲以 GRESB 為框架,信義企業集團將信任轉化為長期競爭力。圖/pixabay   #延伸閱讀 GPS 能追蹤土車,卻追不上結構失衡 「土方之亂」之後,台灣準備好進入循環營建時代了嗎? 解鎖BIPV的「內部成本」與「外部成本」整體優勢(上) 解鎖BIPV的「內部成本」與「外部成本」整體優勢(下) SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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接軌國際 建商霸榜7成GRESB的評鑑企業!

【轉載】 2025年10月 工商時報 文/蔡惠芳 接軌國際 建商霸榜7成GRESB的評鑑企業! ESG風潮席捲全球,作為接軌國際準則包括IFRS、WELL、GRI、TCFD、CDP、SASB等,對於不動產估值、募資都有加分效益的GRESB(「全球房地產永續標準」Global Real Estate Sustainability Benchmark),也躍居為房地產市場的新寵。據最新統計,建商已霸榜高達7成的GRESB的評鑑企業家數,年增率也高達900%、躍居全球第一位。 據GRESB最新統計,截止至2024年底,全球已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。其中亞洲地區,雖起步較晚,2023~2024年成長率15%,為全球第一。 至於台灣,2023年僅1家企業參與,2024年成長至10家,年增率高達900%,居全球之冠!包括:玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等3家金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等7家建設業,光是建築業,就霸榜高達7成之多,可謂是GRESB的超級大戶。其中,全台GRESB的早鳥,為鼎越開發,其台北市松山區「京華廣場」頂級商辦園區,是全台首座取得GRESB,並獲最高榮譽五星評級的開發案。這兩、三年,玉山金控、國泰人壽、富邦人壽、冠德建設民權總部大樓等,也陸續摘下GRESB的最高五星評級桂冠。 SSDC澄毓綠建築設計顧問今天指出,GRESB「全球房地產永續標準」(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG)表現。它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 ▲GRESB涵蓋五大洲、80個國家與地區,目前以歐洲參與最多,美洲其次。圖片來源:GRESB 至於GRESB評估的對象,涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs,及基礎設施基金和資產。 SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁表示,GRESB不僅是全球不動產業最佳的ESG評鑑系統,更是一套能真正提升不動產業之營運管理與資本優勢的作戰工具。透過GRESB評鑑,台灣建商、房地產開發商與不動產投資信託REIT(Real Estate Investment Trust)須盤查及揭露碳排量、能耗、水、廢棄物等資訊,持續監測及提升ESG執行效益,同時銜接國內外金融及財務相關政策。因此,具有銜接GRI、綠建築認證,GRESB助力企業營運管理及資本優勢。 GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development),讓企業在營運中兼具風險控管與績效優化能力,達到國際可比較標準。管理與執行層面的各項指標在GRESB報告中被量化與對標,企業得以清楚看到「哪一項政策尚未擬定?」、「哪一塊耗能最嚴重?」、「哪個建築認證尚欠缺?」,從而啟動升級專案,例如改善能源系統、導入碳盤查、國際或台灣綠建築標章、建築能效標示、低碳建築標章、智慧建築標章等,長遠來看,這些都具備降低成本且提升競爭力的實質誘因。 SSDC澄毓綠建築設計顧問經理周澤亞指出,GRESB 的獨特之處在於,它能幫助不動產經營者與建設公司精準盤點ESG現況,從企業決策主管的承諾到現場執行,形成一條完整的實踐路徑。業主可以透過這套系統,掌握自身在國際市場上的相對位置,也能找到與同業相比的優勢與差距。 基於多年輔導經驗,周澤亞觀察到,不少上市櫃建設公司雖已著手編製以GRI為框架的永續報告書,但相對缺乏針對不動產業的專業指標。我們會兼顧GRI 及GRESB指標,協助企業盤點及呈現其ESG的表現,特別是針對不動產業;並循序漸進導入各項節能減碳方案,協助企業提升ESG表現,達到淨零碳排目標。         #延伸閱讀 賴清德定調「建築是淨零關鍵」:綠建材從選項變成入場門票 USGBC王婧副總裁:淨零不是願景,台北宏國大樓、台北101榮獲LEED V5白金級 從巨大捷安特遭美祭暫扣令 江哲銘談企業投資健康福祉,提升企業韌性競爭力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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從巨大捷安特遭美祭暫扣令 江哲銘談企業投資健康福祉,提升企業韌性競爭力

全球自行車龍頭巨大集團「捷安特GIANT」於2025年9月25日淩晨公告表示,美國海關暨邊境保護局(U.S. Customs and Border Protection,CBP)於美東時間24日以存在「強迫勞動疑慮」,對巨大機械公司台灣製造據點發布暫扣令(Withhold Release Order, WRO),禁止其「台灣製造、輸往美國之產品」進口美國市場。 巨大集團隨即於9月29日透過美國律師事務所正式與CBP展開接觸,9月30日致函台灣外交部、勞動部與經濟部,10月1日委託國際第三方評核機構進行獨立評估並引導巨大集團台灣製造廠實行改善方案,以符合國際標準, 10月下旬於華盛頓特區與CBP正式會面,雙方就事實現況與後續改善方向進行充分交流。 ▲巨大集團事發後馬上透過美國律師事務所正式與CBP展開接觸。圖/巨大集團 巨大強調,集團對任何形式的強迫勞動採取零容忍政策,除2025年1月起全面實施「零招聘費政策(Zero Recruitment Fee Policy)」,新聘外籍員工之招聘與仲介費用,由公司全額承擔;10月15日宣布擴大其適用範圍,規劃補償目前在職移工過去所支付的招聘費用。同日完成移工宿舍的全面搬遷,共計 400多 位移工同仁入住位於苗栗苑裡與台中外埔的兩棟近期全新完工宿舍。   #企業追求淨零碳排的同時,不可偏廢勞動人權議題 「企業若忽視員工的工作與生活環境,就算碳排量達標,也可能在人權議題上被國際市場否決。真正的永續,應同時照顧地球與人,必須對自身及其供應鏈中的勞動與人權議題,保持高標準的審查與透明度。」成功大學建築研究所特聘教授江哲銘在10月27日Delta x WELL Summit對巨大事件回應道。 美國CBP早在1950年代就開始向全球祭出暫扣令,包括墨西哥、 非洲、印度、中國、日本、韓國等國,農漁業、藥品、化學、金屬、紡織等產品別,共53家企業曾遭查核管制,皆是因涉及濫用弱勢地位、惡劣的工作及生活環境、債務束縛、扣留薪資,以及過度加班之「強迫勞動疑慮」,其中最著名的是「新疆棉」。今年以來,CBP陸續針對中國漁船漁獲、韓國鹽製品發布暫扣令,巨大則是第三起。 ▲CBP 是負責守護美國國境、執行海關與邊境安全相關任務的聯邦機構。圖/CBP   #麥肯錫健康研究分析企業投資員工健康福祉之七大效益 麥肯錫健康研究所(McKinsey Health Institute)與世界經濟論壇(World Economic Forum) 於2025年1月16日發表「雇主如何提高生產力並改變員工生活」研究指出,提升員工健康和福祉可創造高達11.7兆美元的全球經濟價值。麥肯錫健康研究所分析企業投資員工健康與福祉可產生七大效益如下: 1. 降低直接醫療保健成本:更健康的員工團隊,能有效降低直接醫療保健成本,並減少缺勤率。在美國,雇主每年因員工缺勤造成的損失估計高達2,260億美元(約每位員工1,695美元);由於缺勤、帶病上班、工作效率下降以及事故和受傷率較高等因素,患有未治療失眠症的美國員工每年給雇主造成的損失比沒有失眠症的員工大約多2,280美元。 2. 提高生產力,減少帶病上班:牛津大學及華威大學研究顯示,幸福感越高,生產力就越高 13%,增進員工福祉與生產力提升之間存在10%至21%的相關性。 3. 增加人才吸引力和員工留任率:麥肯錫健康研究所對超過 42,000 名受訪者進行調查發現,至少有三分之一的人在選擇雇主時會考慮身體、心理、社交和精神健康資源,其中Z世代受訪者和心理健康評分較低的人尤其重視心理健康福利。 4. 提升企業業績表現:牛津大學研究顯示,員工幸福感與企業的業績及財務表現之間存在直接關聯。員工幸福感得分較高的公司往往擁有較高的估值、較高的利潤和較優的資產報酬率。例如,員工幸福感得分每提高一分,企業年利潤就會增加13.9億至22.9億美元。 ▲透過改善員工健康與福祉特定面向的措施,所能創造的總體預估價值。圖/麥肯錫健康研究所   5.強大員工韌性和適應性:隨著技術變革的快速步伐,員工須不斷提升技能和適應能力、創造力、問題解決能力、認知靈活性和情緒智商。一支更健康的員工隊伍更具韌性和適應性,能夠更好地應對快速變化的世界中的不確定性和挑戰。 6.展現企業在ESG永續實踐:ESG(環境、社會及公司治理)已成為為創造商業價值的重要因素,有助於提升收入成長、降低風險、減少監管干預,並提高員工的忠誠度和生產力。在標普500中的上市櫃企業,不僅要根據財務指標進行評估,同時須考慮員工因素,包含工作滿意度、幸福感、壓力和工作意義感。台灣金融監督管理委員會、香港證券交易所皆要求企業編制ESG永續報告書,強制披露員工健康和福祉指標,例如工作時間、休息時間和平等機會。 7.更加嚴格的監理與合規要求:歐盟與職場福祉相關標準包括《歐洲工作場所安全與健康框架指令》、《2021-2027年工作場所健康與安全戰略框架》、《工作與生活平衡指令》以及《歐洲遠距辦公框架協議》。美國職業安全與健康管理局(Occupational Safety and Health Administration,OSHA)在2023年將工作場所健康與安全違規行為的處罰提高到每次違規 15,624 美元,不遵守規定將導致巨額罰款、訴訟和聲譽損害。   #投資員工健康福祉,提升企業韌性競爭力 「真正的永續,不只是讓地球健康,更要讓在地球上的人能健康地生活。因此健康與人權不再是附屬條件,而是企業韌性的根本。」江哲銘教授說明。 重視員工健康福祉的企業通常在生產力、員工缺勤率、醫療保健成本以及員工敬業度和留任率方面取得顯著進步,它們更有能力應對日益嚴格的工作場域健康和安全標準監管壓力,並能更好地承受投資者和公眾對企業如何滿足ESG要求的關注。此外,更健康的員工團隊也更具韌性和適應性,更能應對瞬息萬變的世界中的不確定性和挑戰。 ▲許多研究顯示,重視員工健康的企業,在員工生產力上能明顯提升。圖/PIXELS   #延伸閱讀 美國TVS建築與室內設計事務所, 全球首例透過LEED+WELL Streamlined pathway實現雙白金級認證 建築能效升級不只是節能 商辦市場的M型化趨勢 健康住宅標準WELL for Residential帶動售價漲6-13% SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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日本政府力推,GRESB成為不動產業ESG硬指標

GRESB全球房地產永續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG) 表現。 它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG 資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 GRESB 評估的對象涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs 以及基礎設施基金和資產。 ▲採用GRESB標準的企業涵蓋全球,截至2024年官方資料,歐洲企業數為最多。圖/GRESB 截止至2024年底,GRESB統計顯示已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區雖起步較晚,2023-2024年成長率15%,為全球第一。而台灣2023年僅一家企業參與,2024年成長至10 家,包含玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等建設業,年增率高達 900%,居全球之冠。   #四大推力,日本143家參與GRESB評鑑 日本於2012年導入GRESB評鑑,2013年日本政策投資銀行(Development Bank of Japan, DBJ)率先加入GRESB地產與基礎建設領域的投資者會員,目前已有143家參與GRESB評鑑。其中的關鍵,來自於日本政府政策、日本年金機構(GPIF,Government Pension Investment Fund年金積立金管理運用独立行政法人)、日本不動產投資信託(J-REITs),以及金融機構推出永續連結貸款四者合力的成果。 ㄧ、GRESB、CASBEE、TCFD成為ESG硬指標 日本經濟產業省、環境省、國土交通省和金融廳聯合制定《ESG綠色成長戰略》政策,納入國際TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,氣候相關財務揭露工作小組)及日本綠建築認證標準CASBEE(Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency);日本金融廳(Financial Service Agency, FSA)強制要求 4,000 家上櫃市公司提交ESG永續報告書;日本持續發展委員會(Sustainability Standards Board of Japan, SSBJ)擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。 二、日本年金機構GPI以GRESB為投資參考指標 作為日本退休金管理機構的GPI,於2020年加入GRESB,在其進行不動產投資時投資,GRESB便是其篩選建商與房地產商的重要參考,間接推動企業與市場重視 不動產ESG 評比,並要求旗下所有資產管理團隊參照 GRESB 評分進行投資決策,也成為日本企業參與GRESB的最大動能來源之一。 ▲日本政府制定《ESG綠色成長戰略》,擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。圖/PEXEL 三、日本多數J-REIT都有參與GRESB 日本不動產投資信託J-REITs市場高度發達,市場規模為全球第三大(僅次於美國與澳洲),極多數J-REIT都有參與GRESB,形成房地產業者強烈的從眾效應。例如一期一會投資法人Ichigo Office REIT在GRESB評比中連續八年獲得 “Green Star” 評價,展現其在 ESG 治理與績效上的優異表現,過去一年,其總報酬高達 8.6%,高於全球平均績效。 四、日本金融機構推出綠色永續連結貸款 日本金融市場的複數融資優惠方案成為誘因之一。例如三井住友信託銀行與三菱UFJ銀行均推出永續連結貸款(Sustainability-Linked Loan, SLL),將 GRESB 評分列為關鍵績效指標之一,企業若達成如「Green Star」等級或評分提升,即有機會獲得利率下調、貸款條件優化等激勵措施。日本政策投資銀行(DBJ)則透過Green Building Loan Program將GRESB與CASBEE結合,對取得高評級的物業提供優先審批與融資利率優惠。   #銜接GRI、綠建築認證,GRESB助力企業營運管理及資本優勢 「GRESB不僅僅是全球不動產業最佳的 ESG評鑑系統,更是一套能真正提升不動產業之營運管理與資本優勢的作戰工具。」SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁總經理指出。透過 GRESB評鑑,台灣建商、房地產開發商與不動產投資信託REIT(Real Estate Investment Trus)須盤查及揭露碳排量、能耗、水、廢棄物等資訊,持續監測及提升 ESG 執行效益,同時銜接國內外金融及財務相關政策。 GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development),讓企業在營運中兼具風險控管與績效優化能力,達到國際可比較標準。管理與執行層面的各項指標在 GRESB 報告中被量化與對標,企業得以清楚看到「哪一項政策尚未擬定?」、「哪一塊耗能最嚴重?」、「哪個建築認證尚欠缺?」,從而啟動升級專案,例如改善能源系統、導入碳盤查、國際或台灣綠建築標章、建築能效標示、低碳建築標章、智慧建築標章等,長遠來看,這些都具備降低成本且提升競爭力的實質誘因。 ▲GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development)。圖/photoAC SSDC澄毓綠建築設計顧問經理周澤亞博士指出,GRESB 的獨特之處在於,它能幫助不動產經營者與建設公司精準盤點 ESG 現況,從企業決策主管的承諾到現場執行,形成一條完整的實踐路徑。「業主可以透過這套系統,掌握自身在國際市場上的相對位置,也能找到與同業相比的優勢與差距。」 基於多年輔導經驗,周澤亞博士觀察到,不少上市櫃建設公司雖已著手編製以GRI為框架的永續報告書,但相對缺乏針對不動產業的專業指標。「我們會兼顧GRI 及GRESB指標,協助企業盤點及呈現其ESG的表現,特別是針對不動產業;並循序漸進導入各項節能減碳方案,協助企業提升ESG表現,達到淨零碳排目標。」周澤亞博士再次強調。     #延伸閱讀 Trey Archer:邁向永續的最有利途徑,讓GRESB陪你在ESG路上前進 健康住宅標準WELL for Residential帶動售價漲6-13% Welltek助力跨國企業創造24/7 WELL健康建築環境 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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追求永續健康的極致 李祖原聯合建築師事務所WELL再認證摘白金

南港LaLaport、台北101、台北文華東方酒店、新板希爾頓酒店、高雄85大樓、遠雄THE ONE、北京盤古大觀、浙江小百花藝術中心、越南飛越胡志明市幸福廣場……李祖原聯合建築師事務所四十多年來,以東方古典文化美學為核心結合現代科技,參與海內外眾多高挑戰性項目,涵蓋超高層建築、城市綜合體、商場與文教機構等指標性建築,李祖原本人亦發展出「圓氣」的建築理論,是台灣相當具有代表性的建築師之一。 ▲台北101(圖左)、台北文華東方酒店(圖中)和新板希爾頓酒店(圖右)皆為李祖原聯合建築師事務所之作品。圖/Canva 秉持「生命建築」及 「安居」的精神,2019年,李祖原聯合建築師事務所成為台灣第一且亞洲第一所純建築設計的WELL國際健康建築認證黃金級的建築師事務所;持續精益求精,2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級,貫徹對永續與健康價值的理念。   # 標準越嚴表現越佳的「隱形冠軍」 李玄建築師是李祖原聯合建築師事務所的永續建築顧問,也是事務所兩次取得WELL認證的主導者。近年來全球ESG發展蓬勃,其中的「S」社會責任面向,評估企業如何處理利害關係人的權益,包括員工福利、人權、消費者權益、社區參與等;而WELL健康建築認證秉持「以人為本」核心精神、致力於打造促進建築物使用者健康與福祉的環境,與之高度契合,也讓李玄堅信,事務所必須以身作則取得WELL認證,發揮影響力,讓更多業主相信建築與落實ESG息息相關,有益於企業永續經營的實踐。 ▲李祖原聯合建築師事務所於2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級。圖/李祖原聯合建築師事務所 對於五年前後再認證的最大差異,李玄指出,2020年正式發布的WELL v2評鑑標準更加全面,難度也隨之提升。WELL v1 包含空氣、水、營養、光、運動、舒適、精神等7大指標,WELL v2則調整為10大指標,將舒適改為「熱舒適」,並增加「聲音」、「材料」和「社區」三大指標,外加「創新」指標,鼓勵採用新方法,以促進創造比WELL v2條款要求更健康的空間。WELL認證最高滿分為110分,取得白金級最低門檻需達到至少80分,2019年李祖原聯合建築師事務所以63分取得黃金級,如今更以104分高分拿下白金級殊榮。標準更嚴格,表現卻更好,李玄笑說:「李祖原先生和我都認為,既然要再認證,就要盡善盡美!我們更新了許多硬體設備,但都隱藏在天花板裡,同時也提出許多對於員工舒適的政策,這些都是難以直接看見的,所以很像是『隱形冠軍』。」   #硬體汰換升級 科學化維護同仁健康 「WELL是一套結合醫學、科學與行為研究的建築認證體系。」李玄特別認同,因此,再認證前花了約一年的時間,逐條比對十大指標中,除了24個先決必達條件,外在102個優化條件每條都仔細研究,才送出申請。 ▲ 認證再升級,李玄全面升級事務所硬體設備。圖/李祖原聯合建築師事務所 在「空氣」指標方面,2019年申請WELL認證時,事務所已經汰換過空調系統的主要設備,但當時空氣品質偵測器與主機尚未有IOT聯動,需要人員肉眼觀測,成效與即時性不佳。此次,熱交換機加裝MIRV 13的濾網外,同步導入自動化智能控制系統,當二氧化碳與PM2.5濃度超過標準時,信號發至新風系統便會馬上啟動,有效即時維持空氣清新,總共拿下14分。 在「光」指標方面,會議室老舊照明全數汰換為LED燈,光線更加柔和,減少對眼睛的傷害,不含汞與鉛,減少污染,對環境更友善;且LED燈使用壽命為日光燈的十倍,提升照明效率,可省下30~50%的照明電費。事務所亦滿足「晝夜節律照明設計」與「人工照明品質」等項目,總共拿下12分。   #強化防災緊急應變力 落實企業責任 「社區(Community)」指標旨在支持建助使用者基本醫療保健的可及性,建立可適應不同人口需求的健康文化和一個包容的、參與度高的社區,包含四項先決條件:基本健康與福祉推廣、整合設計、應急準備計畫與使用者問卷調查。李玄說:「企業韌性(Resilience)是指周遭環境面臨變動、陷入危機時如地震,颱風,火災甚等等,組織具有抵禦與快速復原的能力,涵蓋風險管理、應變能力、財務穩健性等要素。除了WELL關注的對天然災害的應變方針,事務所亦就多變世局下,經濟或治理方面必須的應對措施,與董事們廣泛討論會議,防患於未然。」 ▲李祖原聯合建築師事務所制定詳細的緊急避難流程。圖/李祖原聯合建築師事務所 台灣地處環太平洋地震帶,且受到季風氣候影響,天災頻繁,又以颱風所造成的損害最嚴重,使防災與緊急應變措施格外重要。事務所取得再認證時,加強「企業緊急應變和恢復能力」與「應急資源」的優化條件,例如制定詳細的緊急避難流程,與人員職責分配表。李玄舉例,事務所辦公室坐落於民權東路航廈大樓,分別在七樓與十三樓,員工將近八十人,除了最基本遇到天然災害時人員的該怎麼逃、該往哪裡逃,也指派專門負責人到廁所確認裡有無落單者、負責協助行動不便的合夥人逃生與關閉機電設備,更期盼將來能夠定期演練、持續修正規劃。他強調:「將可能的生命與財產損失都降到最低,是企業對自身、對員工乃至員工的家庭的責任。」 #將WELL體現於同仁的健康福祉提升 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新,定期回報,李祖原聯合建築師事務所設置可調式桌椅、站立式工作區,提升同仁工作專注力及保持員工健康的身體;鼓勵成立羽球、桌球、桌遊、攝影等事務所支持的內部社團,有助於同仁保持體態與降低心血管疾病機率,加強在「運動」指標的表現。在「營養」指標方面則是利用陽台種植金桔、檸檬、香蕉等植物,為同仁創造綠色的健康環境外同時提供新鮮健康的水果、蔬菜,定期推播營養健康新知,加強推同仁對營養健康的認知。鼓勵同仁進行WELL AP進修,提供教育補助,讓「社區」面向更加完善。 ▲ 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新設備與空間。圖/Pixabay 李玄表示:「根據IWBI 2022年的研究,取得WELL認證的健康建築每平方英尺租金上漲 7.7%、使用者對工作場所整體滿意度提升近 30%。我也期待透過李祖原聯合建築師事務所的兩次認證經驗,讓WELL體系被更多人了解,進而投入這項對人、對環境和對企業都有益的認證,促進永續發展。」 #延伸閱讀 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 皇翔臺北廣場榮獲 LEED黃金級 搶攻國際 ESG 商辦市場企業「逐綠而居」! 「綠色金融」行不行?SSDC 攜手 Evercomm助攻企業邁向淨零之路 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2025綠領建築師培訓工作坊-LEED淨零建築專題班現正報名中!

綠領建築師培訓工作坊,延續著過去近十年來綠建築教育課程的傳統,包含國內外綠建築標準的介紹,為了呼應氣候緊急的議題,除了再次強調建築物在氣候議題的性之外,積極規劃更上一層的淨零建築相關課程,並持續介紹全球唯一的淨零建築標準LEED Zero。以LEED ZERO為主軸的本課程已經開設五屆,學員反應熱烈。學員地理範圍也擴及香港、大陸與東南亞,創下培訓工作坊歷年來最高學員人數紀錄。今年可淨零碳排熱度持續升高,本免費課程當再接再厲,持續推廣淨零碳排理念,並導入最新的市場需求知識,繼續發揮零碳影響力。 📍報名網址這邊請👉https://segreene.pse.is/829epq   ▇ 課程特色: 完全免費課程! 由台達電子文教基金會、USGBC美國綠色建築委員會以及台灣綠領協會共同舉辦 USGBC 副總裁王婧 引航國際淨零建築與LEED市場發展趨勢 台達講師們分享台達美國總部與竹科高科技無塵室廠辦 在綠建築領域深耕多年的台灣綠領協會陳理事長分享LEED Zero、光電建築、低碳循環營建等課程 本年度特別安排成功大學建築系蔡耀賢教授講授台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR) 提供使用台達AI助教系統,幫助有效率學習LEED最新標準 達成課程學習要求後可取得官方認證電子結業證書 提供 LEED AP/GA CE Hours 維護時數登錄 ▆ 參與對象: 對淨零排碳與LEED Zero議題有興趣的綠色建築行業的新手 ESG企業、上市櫃公司、建築師、建設公司、營造廠、工程顧問公司、綠建材業者、產品供應商、房地產和項目承包商等專業人士 淨零碳排、綠色經濟、循環經濟、建築能效相關領域及想帶給學生更多新知的教授、老師們 正在面對未來該了解什麼領域的學生 非常在乎地球未來會面臨氣候議題的你! ▆ 師資陣容: 台灣綠領協會   陳重仁 理事長 USGBC & GBCI 北亞區   王婧 副總裁 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部    蔡聖君 高級經理 台達電子  陳建志 博士 台達電子  鄭晶尹 博士 澄毓綠建築設計顧問   周澤亞 博士 國立成功大學建築學系 蔡耀賢 教授 ▆ 上課時間: 免費線上課程:2025.10.4~10.25 課程陸續上架,共 12 小時,全數課程將於10.31下架 ▆ 課程內容: 型式 日期 時數 課程名稱 講師 線上 10月4日 1.5 淨零建築國際趨勢 USGBC & GBCI 北亞區副總裁 王婧 台灣綠領協會理事長 陳重仁 1.5 LEED V5版更新內容 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部高級經理 蔡聖君 線上 10月11日 1.5 LEED Zero: Zero Carbon update/Zero Energy 台灣綠領協會理事長 陳重仁 1.5 LEED Zero: Zero Water & Zero Waste 台灣綠領協會理事長 陳重仁 線上 10月18日 1.5 台灣建築能效標示系統(BERS)介紹 澄毓綠建築設計顧問 博士 周澤亞 1.5 案例分享1:台達美國總部LEED Zero Energy 案例分享2:竹科高科技無塵室廠辦LEED黃金級 台達電子資深顧問 陳建志 台達電子顧問 鄭晶尹 線上 10月25日 1.5 台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR)介紹 成功大學建築學系教授 蔡耀賢 1.5 淨零建築的未來趨勢:光電建築 台灣綠領協會理事長 陳重仁 ▆ LEED Zero 課程簡介:   l 淨零建築國際趨勢 講師:陳重仁 / 王婧 本課程一開始將邀請USGBC北亞區副總裁王婧小姐,分享全球淨零碳排以及LEED最新市場狀況,以及LEED Zero認證系統的發展與實踐,接著由台灣綠領協會陳重仁理事長介紹淨零碳排與ESG的關聯性,以及簡短介紹LEED綠建築認證系統與LEED Zero淨零建築認證系統。 目前世界先進國家大致有個共同目標:2030年以前所有新建建築達到淨零碳排放,2050年以前所有建築物達到淨零碳排放!為了達到這目標,除了導入綠建築設計之外,更必須有一個更積極的新標準,本課程要介紹的LEED Zero,便是一個可以協助建築師與建築物運營者達到淨零碳排放的指導方針,分有淨零碳排、淨零耗能、淨零耗水與淨零廢棄物四大子認證系統。 課程最後將介紹其它標準工具與平台,包括ILFI零碳建築認證與GNFZ全球淨零建築認證,以供對淨零建築實際操作有興趣或需求的學員額外參考。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l LEED V5版更新內容 講師:蔡聖君 因應全球淨零減碳趨勢,LEED V5版相較於現行的V4版本,將有重大改變!LEED v5的目標為驅動建築走向更符合公平、具備韌性,並能讓人們安全使用資源的低碳環境,因此版本更針對三個核心目標分別調整得分比重為:脫碳(50%)、生活品質(25%),以及生態保護和恢復(25%)。 為了邁向建築行業脫碳,V5版進一步升級,不只計算運營碳,還增加了隱含碳和交通碳排,以及盡可能朝向全電氣化;並且在ESG的趨勢下增加了針對「氣候韌性」與「社會公平」評估,提升LEED認證綠建築使用者的生活品質。在LEED V5版若新建建築要取得白金級認證,將有嚴格的必要條件,包括更高的能效要求、能源設備必須電氣化、必須100%利用再生能源以及必須降低生命週期中的隱含碳等。 在既有建築LEED O+M部分一樣也邁向脫碳的要求,重視既有建物制定脫碳政策,實施脫碳計畫。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l   LEED Zero: Zero Carbon & Zero Energy        講師:陳重仁 全球已進入氣候緊急,需要更積極行動以減少碳排;建築業占全球約40% 的碳排放量,在建築領域實現“淨零”的必要性也越來越高。在LEED Zero Carbon定義的零碳建築,是指在過去一年裡淨零碳排放的建築。LEED Zero Carbon零碳認證提供了一個透明的來自於能源消耗和人員交通的碳平衡計量準則,並且拓展至用水、廢棄物、施工及運營階段產生的碳排,鼓勵建築物以及空間通過採取整合性的改進方案以達成淨零碳的目標,這將不僅造福於建築物的居住者,更將改善全人類的健康和福祉。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l   LEED Zero: Zero Water & Zero Waste        講師:陳重仁 除了零耗能與零碳之外,LEED Zero

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不只是做認證,而是解決問題:SSDC為什麼走進展場? —當顧問公司開始做「Total Solution」,淨零建築進入下一階段

「很多人以為,SSDC澄毓只做綠建築認證,他不知道我們有智慧建築、健康建築、有綠能整合…我們希望透過這個展,讓大家重新認識現在的SSDC—我們已經發展出完整的淨零建築整合解方,Total Solution!」SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁,一開口就點出了這次參展最重要的意義。這不只是一次展會曝光,而是一場關於SSDC角色升級的正式宣示。 自2008年創立以來,SSDC澄毓以綠建築為起點,從台灣EEWH綠建築標章、美國LEED綠建築認證、LEED-Zero淨零排放認證、WELL健康建築認證、智慧建築標章,到LEBR低碳建築標示、建築能效評估標示、國際不動產 ESG 標準GRESB 評鑑、無障礙標章、住宅性能評估、綠能系統規劃設計及綠建築規劃設計等服務,逐步建構出一套橫跨認證、節能、健康、智慧、綠能與建築規劃設計的專業體系。 ▲現今SSDC提供多達16項永續服務,橫跨多項專業領域,發展出完整的淨零建築整合解方。圖/SSDC 陳重仁總經理強調 「對業主而言,我們提供的不僅是「拿標章」服務,而是在工程、技術、設備系統等面向,都有明確、可落地、可執行的解方;是一種協助企業提升減碳能力,強化ESG競爭力,並朝淨零碳排目標推進的整合型方案。」   #4/22-24,SSDC首次參展幸福建築主題館,分享淨零建築解方 「顧問公司或是建築師事務所在台灣,其實是不太參展,大部分是有產品、可以賣東西的,才會去參展。」陳重仁坦言,SSDC澄毓這次決定走進展場,首度參與4月22日至24日,由台灣幸福健築協會於南港展覽館1館主辦的「2026幸福建築主題館」,對SSDC而言,別具意義—當永續進入實作與落地階段,顧問公司的價值,也必須從知識提供者,進一步成為解方整合者。 陳重仁此次也以台灣綠領協會理事長身分,受邀於4月22日「2026幸福建築研討會」發表「淨零建築推動實務與實績」專題演講,並參與「國際 x 國內建築標章合作 x 產業如何與國際接軌」焦點座談。他提到,台灣幸福健築協會總顧問江哲銘教授是自己在成大建築系的恩師,而理事長邵文政教授多年來持續推動健康綠建築,「我們應該響應,並支持參與」。 ▲對SSDC而言,現今顧問的價值,必須從只會幫業主做認證,變成解方整合地提供者。圖/SSDC 此次參展,SSDC除展示全方位的服務內容,分享代表性的實績案例,也將首度展示澄毓研發部門與合作夥伴研發的健康及淨零建築解決方案—美觀且易維護的《BIPV光電建材》、含回收再生材料且可100%回收的《低碳循環磚》、將碳資產管理與碳中和知識遊戲化的《碳中和遊戲桌遊》,以及延緩失智且助眠《健康明智燈》,呈現SSDC在整合淨零解方,驅動永續轉型的具體作為。   #從認證走向解方:SSDC正在回答淨零建築真正的難題 當前建築業面對的挑戰,早已不只是「要不要做綠建築」,而是如何在法規、能源、材料、成本、美學與使用需求之間,找到真正可執行的淨零路徑。「現在的商機,至少5年前就要開始準備了;那未來的商機,是現在就開始準備。問題是,你知道商機在哪裡嗎?」陳重仁指出。 隨著8月1日「建築物設置太陽光電發電設備標準」正式上路,建築綠能整合需求勢必快速升溫。SSDC早在2024年就已開始布局「建築綠能系統規劃:BIPV光電/儲能/節能」整合服務,協助業主透過建築整合式太陽光電(BIPV)、儲能系統、氫燃料電池與能源管理系統(EMS),在符合法規、安全與美學條件下,建立更具自主性與韌性的用電模式。環境部化學署大安與泉州辦公室,以及台灣大學水工試驗所BIPV屋頂光電棚架專案,皆已在SSDC協助下,進行導入光儲整合與能源管理機制的規劃,朝向自發自用與建築能效提升的整體解方推進。 ▲SSDC協助台灣大學水工試驗所進行導入光儲整合與能源管理機制的規劃。圖/國立台灣大學 2026年1月,「營建剩餘土石方全流向管理」新制上路,短時間內卻引發運輸壅塞、成本飆升與工程延滯,「土方之亂」反而全面浮現。陳重仁直言「營建廢棄物最大的去處,從來不是掩埋場,而是建築本身。」他將問題重新定義為「材料系統」而非「廢棄物管理」,並提出三個關鍵方向:一,建材端才是唯一具備規模化吸納能力的出口;第二,沒有制度化需求,就不會有真正的循環市場;第三,全流向管理是治理起點,而非問題終點。   #從高科技廠到淨零整合:SSDC把節能、創能、儲能納入同一張圖紙裡思考 「憑藉著本身有高科技廠房設計經驗,SSDC自2008年創立以來,陸續協助台積電、友達光電、聯電、台達電等高科技廠房取得美國LEED綠建築認證,根據USGBC統計,我們輔導的LEED案總樓地板面積曾經全球排名第六,絕大部分面積是電子廠貢獻,USGBC前北亞太區總裁杜日生因此說,SSDC團隊是全球做電子廠做最多、最有經驗的。」陳重仁回憶。 SSDC在高耗能、高精密、高標準的建築場域中,把國際綠建築標準轉譯成可操作、可複製、可管理的設計與工程語言。當淨零建築從單點認證走向綜合性整合時,SSDC有能力把節能、綠能、儲能、健康與智慧系統納入同一張圖紙裡思考。 4月22日至24日,「2026幸福建築主題館」現場,SSDC將呈現更多「整合淨零解方,驅動永續轉型」的具體實踐。對關注建築、淨零、綠能與ESG的人來說,這不只是一次參展,更是一個重新理解SSDC的機會。   #延伸閱讀 光電,該回到建築裡思考 為什麼 BIPV 不是設備選項,而是下一代建築語彙 能源供應風險升溫 SSDC澄毓推BIPV光儲整合迎戰電力新局 光電,真的放錯地方了嗎? 光電回到建築:台灣邁向「淨零建築時代」 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2026年GRESB將新增高科技業、數據中心、GRESB Ready評比機制

過去十年被視為全球共識的永續發展與 ESG 架構,美國總統川普重返白宮後,2025 年 1 月20日以行政命令宣告再次退出《巴黎氣候協定》,同年美國亦未以官方身分參與 COP30 氣候峰會; 2026 年 1 月,川普更進一步宣布退出 66 個國際組織,其中包括支撐全球氣候治理制度的聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC),以及提供氣候科學基礎的政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)。 全美至少 18 個共和黨主政州已推動反 ESG 立法,試圖為石化能源與傳統產業「去政治化、去風險化」。其中,以德州 SB 13 法案最具指標性,該法明文禁止州政府與「抵制化石燃料產業」的金融機構往來,貝萊德(BlackRock)、匯豐(HSBC)等 11 家國際金融機構被列入黑名單。另一項 SB 2337 法案則採取更隱性的策略,不直接禁止 ESG 投資,而是透過更嚴格的揭露與法律責任要求,大幅提高代理顧問在提供 ESG 投票與投資建議時的合規風險,實質上壓縮 ESG 在資本市場中的使用空間。 ▲川普重返白宮後,美國聯邦與多州政府同步推動反 ESG 政策,重塑氣候與金融監管方向。圖/CNBC 佛羅里達、亞利桑那與奧克拉荷馬等州亦同步跟進,要求政府基金投資全面排除 ESG 因素。即便德州相關法案已遭聯邦法官暫時阻止執行,但其所引發的市場寒蟬效應已然形成,代理顧問退出、投資機構降低曝險,美國長期建立的「投資友好形象」正面臨結構性挑戰。   #ESG 並未消失,而是被迫轉型 「ESG 並沒有死,但正躺在生命維持系統上。」全球房地產永續性標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark,GRESB)亞太區商務總監 Trey Archer 在2025年GRESB台灣年會中對當前局勢的精準形容。他指出,全球永續發展已走到明確的交叉路口,正被三股力量同時拉扯: 1. 命懸一線的ESG(ESG on life

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ESG 會退場嗎?當信義集團選擇成為 GRESB 全球夥伴

全球房地產永續評鑑標準GRESB(Global Real Estate Sustainability Benchmark) 產品首席官 Roxana van den Berg於2025年12月11日《2025 GRESB 台灣年會暨永續不動產論壇與頒獎典禮》分享,截至2024年底,全球已有2,223家企業及887項基礎建設參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區起步較晚,與前年相比,成長率為15%,為全球第一。 GRESB 亞洲開發商務總監 Trey Archer 分析,台灣 2025 年GRESB 總分平均達 97 分,超越亞洲平均(92)及全球平均(88),「管理」與「績效」兩大指標皆達 97% 的頂尖水準。Trey表示,台灣在 ESG 要求、水資源與廢棄物管理等面向接近滿分,展現高度成熟度。因應國際ESG和AI發展,GRESB也將持續精進評鑑內容和標準,並邀請更多資產參與評鑑,透過全球平台共同推進不動產的永續發展。今年獲獎的台灣企業有廣宇建設、宏匯集團、冠德建設、海悅建設、南山人壽、富邦人壽以及忠泰建設,皆為全球不動產界資優生。 ▲Trey表台灣企業在ESG表現亮眼,永續不動產成果獲國際肯定。圖/SSDC   #實價登錄將於今(2026)年Q1新增建築能效欄位 內政部建築研究所所長王榮進指出,面對全球2050年淨零目標,建築部門約佔37%排放,是減碳的關鍵,推動綠建築標章與建築能校標示與台灣政策目標相配合,引領建築部門減排。過去數十年,台灣的綠建築發展成功,綠建築密度於世界首屈一指,建築能效標章的推動,將以公有帶領、民間成長之模式,逐步落實淨零目標,不僅如此,綠建築標章與能校標示已與GRESB對接,與國際接軌將促進國內產業發展並吸引綠色資金投入。 內政部地政司林家正司長進一步表示,內政部同步推動兩項作業,以提升綠建築與建築能效的市場透明度,讓綠建築價值反映於價格。其一、未來能效標示需揭露於《不動產說明書應記載事項》;其二,實價登錄將於今(2026)年第一季新增建築能效欄位,民眾查詢房價時即可一併掌握建物是否具能效標章。 ▲建築能效納入揭露與實價登錄,綠建築價值正式走進市場機制。圖/pixabay   #銀行SLL永續連結貸款利率與GRESB掛鉤 在永續金融快速制度化的過程中,GRESB不僅是ESG投資評鑑工具,更為銀行端設計永續連結貸款(Sustainability-Linked Loans, SLL)的關鍵基準。 全球國際大型金融機構如J.P. Morgan、ING、UBS等,日系銀行如瑞穗、三井住友信託銀行、三菱UFJ銀行等,皆採用GRESB star rating與貸款利率掛鉤。DBS香港星展銀行與GRESB 5-Star Rating的南豐國際控股有限公司於2025年第三季度成功簽署一筆為期五年總值15億港元的多幣永續連結貸款;UOB香港大華銀行提供金山科技集團提供300億新元(約1,750億港元)的永續連結貸款,助其發展及深耕東盟市場。 ▲GRESB 成為永續連結貸款關鍵基準,引導全球金融資金流向高 ESG 表現資產。圖/pixabay #信義企業集團成為 GRESB Global Partner 信義企業集團於 2024 年底成為 GRESB

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接軌國際 建商霸榜7成GRESB的評鑑企業!

【轉載】 2025年10月 工商時報 文/蔡惠芳 接軌國際 建商霸榜7成GRESB的評鑑企業! ESG風潮席捲全球,作為接軌國際準則包括IFRS、WELL、GRI、TCFD、CDP、SASB等,對於不動產估值、募資都有加分效益的GRESB(「全球房地產永續標準」Global Real Estate Sustainability Benchmark),也躍居為房地產市場的新寵。據最新統計,建商已霸榜高達7成的GRESB的評鑑企業家數,年增率也高達900%、躍居全球第一位。 據GRESB最新統計,截止至2024年底,全球已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。其中亞洲地區,雖起步較晚,2023~2024年成長率15%,為全球第一。 至於台灣,2023年僅1家企業參與,2024年成長至10家,年增率高達900%,居全球之冠!包括:玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等3家金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等7家建設業,光是建築業,就霸榜高達7成之多,可謂是GRESB的超級大戶。其中,全台GRESB的早鳥,為鼎越開發,其台北市松山區「京華廣場」頂級商辦園區,是全台首座取得GRESB,並獲最高榮譽五星評級的開發案。這兩、三年,玉山金控、國泰人壽、富邦人壽、冠德建設民權總部大樓等,也陸續摘下GRESB的最高五星評級桂冠。 SSDC澄毓綠建築設計顧問今天指出,GRESB「全球房地產永續標準」(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG)表現。它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 ▲GRESB涵蓋五大洲、80個國家與地區,目前以歐洲參與最多,美洲其次。圖片來源:GRESB 至於GRESB評估的對象,涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs,及基礎設施基金和資產。 SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁表示,GRESB不僅是全球不動產業最佳的ESG評鑑系統,更是一套能真正提升不動產業之營運管理與資本優勢的作戰工具。透過GRESB評鑑,台灣建商、房地產開發商與不動產投資信託REIT(Real Estate Investment Trust)須盤查及揭露碳排量、能耗、水、廢棄物等資訊,持續監測及提升ESG執行效益,同時銜接國內外金融及財務相關政策。因此,具有銜接GRI、綠建築認證,GRESB助力企業營運管理及資本優勢。 GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development),讓企業在營運中兼具風險控管與績效優化能力,達到國際可比較標準。管理與執行層面的各項指標在GRESB報告中被量化與對標,企業得以清楚看到「哪一項政策尚未擬定?」、「哪一塊耗能最嚴重?」、「哪個建築認證尚欠缺?」,從而啟動升級專案,例如改善能源系統、導入碳盤查、國際或台灣綠建築標章、建築能效標示、低碳建築標章、智慧建築標章等,長遠來看,這些都具備降低成本且提升競爭力的實質誘因。 SSDC澄毓綠建築設計顧問經理周澤亞指出,GRESB 的獨特之處在於,它能幫助不動產經營者與建設公司精準盤點ESG現況,從企業決策主管的承諾到現場執行,形成一條完整的實踐路徑。業主可以透過這套系統,掌握自身在國際市場上的相對位置,也能找到與同業相比的優勢與差距。 基於多年輔導經驗,周澤亞觀察到,不少上市櫃建設公司雖已著手編製以GRI為框架的永續報告書,但相對缺乏針對不動產業的專業指標。我們會兼顧GRI 及GRESB指標,協助企業盤點及呈現其ESG的表現,特別是針對不動產業;並循序漸進導入各項節能減碳方案,協助企業提升ESG表現,達到淨零碳排目標。         #延伸閱讀 賴清德定調「建築是淨零關鍵」:綠建材從選項變成入場門票 USGBC王婧副總裁:淨零不是願景,台北宏國大樓、台北101榮獲LEED V5白金級 從巨大捷安特遭美祭暫扣令 江哲銘談企業投資健康福祉,提升企業韌性競爭力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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從巨大捷安特遭美祭暫扣令 江哲銘談企業投資健康福祉,提升企業韌性競爭力

全球自行車龍頭巨大集團「捷安特GIANT」於2025年9月25日淩晨公告表示,美國海關暨邊境保護局(U.S. Customs and Border Protection,CBP)於美東時間24日以存在「強迫勞動疑慮」,對巨大機械公司台灣製造據點發布暫扣令(Withhold Release Order, WRO),禁止其「台灣製造、輸往美國之產品」進口美國市場。 巨大集團隨即於9月29日透過美國律師事務所正式與CBP展開接觸,9月30日致函台灣外交部、勞動部與經濟部,10月1日委託國際第三方評核機構進行獨立評估並引導巨大集團台灣製造廠實行改善方案,以符合國際標準, 10月下旬於華盛頓特區與CBP正式會面,雙方就事實現況與後續改善方向進行充分交流。 ▲巨大集團事發後馬上透過美國律師事務所正式與CBP展開接觸。圖/巨大集團 巨大強調,集團對任何形式的強迫勞動採取零容忍政策,除2025年1月起全面實施「零招聘費政策(Zero Recruitment Fee Policy)」,新聘外籍員工之招聘與仲介費用,由公司全額承擔;10月15日宣布擴大其適用範圍,規劃補償目前在職移工過去所支付的招聘費用。同日完成移工宿舍的全面搬遷,共計 400多 位移工同仁入住位於苗栗苑裡與台中外埔的兩棟近期全新完工宿舍。   #企業追求淨零碳排的同時,不可偏廢勞動人權議題 「企業若忽視員工的工作與生活環境,就算碳排量達標,也可能在人權議題上被國際市場否決。真正的永續,應同時照顧地球與人,必須對自身及其供應鏈中的勞動與人權議題,保持高標準的審查與透明度。」成功大學建築研究所特聘教授江哲銘在10月27日Delta x WELL Summit對巨大事件回應道。 美國CBP早在1950年代就開始向全球祭出暫扣令,包括墨西哥、 非洲、印度、中國、日本、韓國等國,農漁業、藥品、化學、金屬、紡織等產品別,共53家企業曾遭查核管制,皆是因涉及濫用弱勢地位、惡劣的工作及生活環境、債務束縛、扣留薪資,以及過度加班之「強迫勞動疑慮」,其中最著名的是「新疆棉」。今年以來,CBP陸續針對中國漁船漁獲、韓國鹽製品發布暫扣令,巨大則是第三起。 ▲CBP 是負責守護美國國境、執行海關與邊境安全相關任務的聯邦機構。圖/CBP   #麥肯錫健康研究分析企業投資員工健康福祉之七大效益 麥肯錫健康研究所(McKinsey Health Institute)與世界經濟論壇(World Economic Forum) 於2025年1月16日發表「雇主如何提高生產力並改變員工生活」研究指出,提升員工健康和福祉可創造高達11.7兆美元的全球經濟價值。麥肯錫健康研究所分析企業投資員工健康與福祉可產生七大效益如下: 1. 降低直接醫療保健成本:更健康的員工團隊,能有效降低直接醫療保健成本,並減少缺勤率。在美國,雇主每年因員工缺勤造成的損失估計高達2,260億美元(約每位員工1,695美元);由於缺勤、帶病上班、工作效率下降以及事故和受傷率較高等因素,患有未治療失眠症的美國員工每年給雇主造成的損失比沒有失眠症的員工大約多2,280美元。 2. 提高生產力,減少帶病上班:牛津大學及華威大學研究顯示,幸福感越高,生產力就越高 13%,增進員工福祉與生產力提升之間存在10%至21%的相關性。 3. 增加人才吸引力和員工留任率:麥肯錫健康研究所對超過 42,000 名受訪者進行調查發現,至少有三分之一的人在選擇雇主時會考慮身體、心理、社交和精神健康資源,其中Z世代受訪者和心理健康評分較低的人尤其重視心理健康福利。 4. 提升企業業績表現:牛津大學研究顯示,員工幸福感與企業的業績及財務表現之間存在直接關聯。員工幸福感得分較高的公司往往擁有較高的估值、較高的利潤和較優的資產報酬率。例如,員工幸福感得分每提高一分,企業年利潤就會增加13.9億至22.9億美元。 ▲透過改善員工健康與福祉特定面向的措施,所能創造的總體預估價值。圖/麥肯錫健康研究所   5.強大員工韌性和適應性:隨著技術變革的快速步伐,員工須不斷提升技能和適應能力、創造力、問題解決能力、認知靈活性和情緒智商。一支更健康的員工隊伍更具韌性和適應性,能夠更好地應對快速變化的世界中的不確定性和挑戰。 6.展現企業在ESG永續實踐:ESG(環境、社會及公司治理)已成為為創造商業價值的重要因素,有助於提升收入成長、降低風險、減少監管干預,並提高員工的忠誠度和生產力。在標普500中的上市櫃企業,不僅要根據財務指標進行評估,同時須考慮員工因素,包含工作滿意度、幸福感、壓力和工作意義感。台灣金融監督管理委員會、香港證券交易所皆要求企業編制ESG永續報告書,強制披露員工健康和福祉指標,例如工作時間、休息時間和平等機會。 7.更加嚴格的監理與合規要求:歐盟與職場福祉相關標準包括《歐洲工作場所安全與健康框架指令》、《2021-2027年工作場所健康與安全戰略框架》、《工作與生活平衡指令》以及《歐洲遠距辦公框架協議》。美國職業安全與健康管理局(Occupational Safety and Health Administration,OSHA)在2023年將工作場所健康與安全違規行為的處罰提高到每次違規 15,624 美元,不遵守規定將導致巨額罰款、訴訟和聲譽損害。  

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日本政府力推,GRESB成為不動產業ESG硬指標

GRESB全球房地產永續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG) 表現。 它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG 資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 GRESB 評估的對象涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs 以及基礎設施基金和資產。 ▲採用GRESB標準的企業涵蓋全球,截至2024年官方資料,歐洲企業數為最多。圖/GRESB 截止至2024年底,GRESB統計顯示已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區雖起步較晚,2023-2024年成長率15%,為全球第一。而台灣2023年僅一家企業參與,2024年成長至10 家,包含玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等建設業,年增率高達 900%,居全球之冠。   #四大推力,日本143家參與GRESB評鑑 日本於2012年導入GRESB評鑑,2013年日本政策投資銀行(Development Bank of Japan, DBJ)率先加入GRESB地產與基礎建設領域的投資者會員,目前已有143家參與GRESB評鑑。其中的關鍵,來自於日本政府政策、日本年金機構(GPIF,Government Pension Investment Fund年金積立金管理運用独立行政法人)、日本不動產投資信託(J-REITs),以及金融機構推出永續連結貸款四者合力的成果。 ㄧ、GRESB、CASBEE、TCFD成為ESG硬指標 日本經濟產業省、環境省、國土交通省和金融廳聯合制定《ESG綠色成長戰略》政策,納入國際TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,氣候相關財務揭露工作小組)及日本綠建築認證標準CASBEE(Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency);日本金融廳(Financial Service Agency, FSA)強制要求 4,000 家上櫃市公司提交ESG永續報告書;日本持續發展委員會(Sustainability Standards Board of Japan, SSBJ)擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。 二、日本年金機構GPI以GRESB為投資參考指標 作為日本退休金管理機構的GPI,於2020年加入GRESB,在其進行不動產投資時投資,GRESB便是其篩選建商與房地產商的重要參考,間接推動企業與市場重視 不動產ESG 評比,並要求旗下所有資產管理團隊參照 GRESB 評分進行投資決策,也成為日本企業參與GRESB的最大動能來源之一。 ▲日本政府制定《ESG綠色成長戰略》,擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。圖/PEXEL

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追求永續健康的極致 李祖原聯合建築師事務所WELL再認證摘白金

南港LaLaport、台北101、台北文華東方酒店、新板希爾頓酒店、高雄85大樓、遠雄THE ONE、北京盤古大觀、浙江小百花藝術中心、越南飛越胡志明市幸福廣場……李祖原聯合建築師事務所四十多年來,以東方古典文化美學為核心結合現代科技,參與海內外眾多高挑戰性項目,涵蓋超高層建築、城市綜合體、商場與文教機構等指標性建築,李祖原本人亦發展出「圓氣」的建築理論,是台灣相當具有代表性的建築師之一。 ▲台北101(圖左)、台北文華東方酒店(圖中)和新板希爾頓酒店(圖右)皆為李祖原聯合建築師事務所之作品。圖/Canva 秉持「生命建築」及 「安居」的精神,2019年,李祖原聯合建築師事務所成為台灣第一且亞洲第一所純建築設計的WELL國際健康建築認證黃金級的建築師事務所;持續精益求精,2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級,貫徹對永續與健康價值的理念。   # 標準越嚴表現越佳的「隱形冠軍」 李玄建築師是李祖原聯合建築師事務所的永續建築顧問,也是事務所兩次取得WELL認證的主導者。近年來全球ESG發展蓬勃,其中的「S」社會責任面向,評估企業如何處理利害關係人的權益,包括員工福利、人權、消費者權益、社區參與等;而WELL健康建築認證秉持「以人為本」核心精神、致力於打造促進建築物使用者健康與福祉的環境,與之高度契合,也讓李玄堅信,事務所必須以身作則取得WELL認證,發揮影響力,讓更多業主相信建築與落實ESG息息相關,有益於企業永續經營的實踐。 ▲李祖原聯合建築師事務所於2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級。圖/李祖原聯合建築師事務所 對於五年前後再認證的最大差異,李玄指出,2020年正式發布的WELL v2評鑑標準更加全面,難度也隨之提升。WELL v1 包含空氣、水、營養、光、運動、舒適、精神等7大指標,WELL v2則調整為10大指標,將舒適改為「熱舒適」,並增加「聲音」、「材料」和「社區」三大指標,外加「創新」指標,鼓勵採用新方法,以促進創造比WELL v2條款要求更健康的空間。WELL認證最高滿分為110分,取得白金級最低門檻需達到至少80分,2019年李祖原聯合建築師事務所以63分取得黃金級,如今更以104分高分拿下白金級殊榮。標準更嚴格,表現卻更好,李玄笑說:「李祖原先生和我都認為,既然要再認證,就要盡善盡美!我們更新了許多硬體設備,但都隱藏在天花板裡,同時也提出許多對於員工舒適的政策,這些都是難以直接看見的,所以很像是『隱形冠軍』。」   #硬體汰換升級 科學化維護同仁健康 「WELL是一套結合醫學、科學與行為研究的建築認證體系。」李玄特別認同,因此,再認證前花了約一年的時間,逐條比對十大指標中,除了24個先決必達條件,外在102個優化條件每條都仔細研究,才送出申請。 ▲ 認證再升級,李玄全面升級事務所硬體設備。圖/李祖原聯合建築師事務所 在「空氣」指標方面,2019年申請WELL認證時,事務所已經汰換過空調系統的主要設備,但當時空氣品質偵測器與主機尚未有IOT聯動,需要人員肉眼觀測,成效與即時性不佳。此次,熱交換機加裝MIRV 13的濾網外,同步導入自動化智能控制系統,當二氧化碳與PM2.5濃度超過標準時,信號發至新風系統便會馬上啟動,有效即時維持空氣清新,總共拿下14分。 在「光」指標方面,會議室老舊照明全數汰換為LED燈,光線更加柔和,減少對眼睛的傷害,不含汞與鉛,減少污染,對環境更友善;且LED燈使用壽命為日光燈的十倍,提升照明效率,可省下30~50%的照明電費。事務所亦滿足「晝夜節律照明設計」與「人工照明品質」等項目,總共拿下12分。   #強化防災緊急應變力 落實企業責任 「社區(Community)」指標旨在支持建助使用者基本醫療保健的可及性,建立可適應不同人口需求的健康文化和一個包容的、參與度高的社區,包含四項先決條件:基本健康與福祉推廣、整合設計、應急準備計畫與使用者問卷調查。李玄說:「企業韌性(Resilience)是指周遭環境面臨變動、陷入危機時如地震,颱風,火災甚等等,組織具有抵禦與快速復原的能力,涵蓋風險管理、應變能力、財務穩健性等要素。除了WELL關注的對天然災害的應變方針,事務所亦就多變世局下,經濟或治理方面必須的應對措施,與董事們廣泛討論會議,防患於未然。」 ▲李祖原聯合建築師事務所制定詳細的緊急避難流程。圖/李祖原聯合建築師事務所 台灣地處環太平洋地震帶,且受到季風氣候影響,天災頻繁,又以颱風所造成的損害最嚴重,使防災與緊急應變措施格外重要。事務所取得再認證時,加強「企業緊急應變和恢復能力」與「應急資源」的優化條件,例如制定詳細的緊急避難流程,與人員職責分配表。李玄舉例,事務所辦公室坐落於民權東路航廈大樓,分別在七樓與十三樓,員工將近八十人,除了最基本遇到天然災害時人員的該怎麼逃、該往哪裡逃,也指派專門負責人到廁所確認裡有無落單者、負責協助行動不便的合夥人逃生與關閉機電設備,更期盼將來能夠定期演練、持續修正規劃。他強調:「將可能的生命與財產損失都降到最低,是企業對自身、對員工乃至員工的家庭的責任。」 #將WELL體現於同仁的健康福祉提升 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新,定期回報,李祖原聯合建築師事務所設置可調式桌椅、站立式工作區,提升同仁工作專注力及保持員工健康的身體;鼓勵成立羽球、桌球、桌遊、攝影等事務所支持的內部社團,有助於同仁保持體態與降低心血管疾病機率,加強在「運動」指標的表現。在「營養」指標方面則是利用陽台種植金桔、檸檬、香蕉等植物,為同仁創造綠色的健康環境外同時提供新鮮健康的水果、蔬菜,定期推播營養健康新知,加強推同仁對營養健康的認知。鼓勵同仁進行WELL AP進修,提供教育補助,讓「社區」面向更加完善。 ▲ 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新設備與空間。圖/Pixabay 李玄表示:「根據IWBI 2022年的研究,取得WELL認證的健康建築每平方英尺租金上漲 7.7%、使用者對工作場所整體滿意度提升近 30%。我也期待透過李祖原聯合建築師事務所的兩次認證經驗,讓WELL體系被更多人了解,進而投入這項對人、對環境和對企業都有益的認證,促進永續發展。」 #延伸閱讀 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 皇翔臺北廣場榮獲 LEED黃金級 搶攻國際 ESG 商辦市場企業「逐綠而居」! 「綠色金融」行不行?SSDC 攜手 Evercomm助攻企業邁向淨零之路 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2025綠領建築師培訓工作坊-LEED淨零建築專題班現正報名中!

綠領建築師培訓工作坊,延續著過去近十年來綠建築教育課程的傳統,包含國內外綠建築標準的介紹,為了呼應氣候緊急的議題,除了再次強調建築物在氣候議題的性之外,積極規劃更上一層的淨零建築相關課程,並持續介紹全球唯一的淨零建築標準LEED Zero。以LEED ZERO為主軸的本課程已經開設五屆,學員反應熱烈。學員地理範圍也擴及香港、大陸與東南亞,創下培訓工作坊歷年來最高學員人數紀錄。今年可淨零碳排熱度持續升高,本免費課程當再接再厲,持續推廣淨零碳排理念,並導入最新的市場需求知識,繼續發揮零碳影響力。 📍報名網址這邊請👉https://segreene.pse.is/829epq   ▇ 課程特色: 完全免費課程! 由台達電子文教基金會、USGBC美國綠色建築委員會以及台灣綠領協會共同舉辦 USGBC 副總裁王婧 引航國際淨零建築與LEED市場發展趨勢 台達講師們分享台達美國總部與竹科高科技無塵室廠辦 在綠建築領域深耕多年的台灣綠領協會陳理事長分享LEED Zero、光電建築、低碳循環營建等課程 本年度特別安排成功大學建築系蔡耀賢教授講授台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR) 提供使用台達AI助教系統,幫助有效率學習LEED最新標準 達成課程學習要求後可取得官方認證電子結業證書 提供 LEED AP/GA CE Hours 維護時數登錄 ▆ 參與對象: 對淨零排碳與LEED Zero議題有興趣的綠色建築行業的新手 ESG企業、上市櫃公司、建築師、建設公司、營造廠、工程顧問公司、綠建材業者、產品供應商、房地產和項目承包商等專業人士 淨零碳排、綠色經濟、循環經濟、建築能效相關領域及想帶給學生更多新知的教授、老師們 正在面對未來該了解什麼領域的學生 非常在乎地球未來會面臨氣候議題的你! ▆ 師資陣容: 台灣綠領協會   陳重仁 理事長 USGBC & GBCI 北亞區   王婧 副總裁 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部    蔡聖君 高級經理 台達電子  陳建志 博士 台達電子  鄭晶尹 博士 澄毓綠建築設計顧問 

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