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日本政府力推,GRESB成為不動產業ESG硬指標

GRESB全球房地產永續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG) 表現。 它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG 資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 GRESB 評估的對象涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs 以及基礎設施基金和資產。 ▲採用GRESB標準的企業涵蓋全球,截至2024年官方資料,歐洲企業數為最多。圖/GRESB 截止至2024年底,GRESB統計顯示已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區雖起步較晚,2023-2024年成長率15%,為全球第一。而台灣2023年僅一家企業參與,2024年成長至10 家,包含玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等建設業,年增率高達 900%,居全球之冠。   #四大推力,日本143家參與GRESB評鑑 日本於2012年導入GRESB評鑑,2013年日本政策投資銀行(Development Bank of Japan, DBJ)率先加入GRESB地產與基礎建設領域的投資者會員,目前已有143家參與GRESB評鑑。其中的關鍵,來自於日本政府政策、日本年金機構(GPIF,Government Pension Investment Fund年金積立金管理運用独立行政法人)、日本不動產投資信託(J-REITs),以及金融機構推出永續連結貸款四者合力的成果。 ㄧ、GRESB、CASBEE、TCFD成為ESG硬指標 日本經濟產業省、環境省、國土交通省和金融廳聯合制定《ESG綠色成長戰略》政策,納入國際TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,氣候相關財務揭露工作小組)及日本綠建築認證標準CASBEE(Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency);日本金融廳(Financial Service Agency, FSA)強制要求 4,000 家上櫃市公司提交ESG永續報告書;日本持續發展委員會(Sustainability Standards Board of Japan, SSBJ)擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。 二、日本年金機構GPI以GRESB為投資參考指標 作為日本退休金管理機構的GPI,於2020年加入GRESB,在其進行不動產投資時投資,GRESB便是其篩選建商與房地產商的重要參考,間接推動企業與市場重視 不動產ESG 評比,並要求旗下所有資產管理團隊參照 GRESB 評分進行投資決策,也成為日本企業參與GRESB的最大動能來源之一。 ▲日本政府制定《ESG綠色成長戰略》,擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。圖/PEXEL 三、日本多數J-REIT都有參與GRESB 日本不動產投資信託J-REITs市場高度發達,市場規模為全球第三大(僅次於美國與澳洲),極多數J-REIT都有參與GRESB,形成房地產業者強烈的從眾效應。例如一期一會投資法人Ichigo Office REIT在GRESB評比中連續八年獲得 “Green Star” 評價,展現其在 ESG 治理與績效上的優異表現,過去一年,其總報酬高達 8.6%,高於全球平均績效。 四、日本金融機構推出綠色永續連結貸款 日本金融市場的複數融資優惠方案成為誘因之一。例如三井住友信託銀行與三菱UFJ銀行均推出永續連結貸款(Sustainability-Linked Loan, SLL),將 GRESB 評分列為關鍵績效指標之一,企業若達成如「Green Star」等級或評分提升,即有機會獲得利率下調、貸款條件優化等激勵措施。日本政策投資銀行(DBJ)則透過Green Building Loan Program將GRESB與CASBEE結合,對取得高評級的物業提供優先審批與融資利率優惠。   #銜接GRI、綠建築認證,GRESB助力企業營運管理及資本優勢 「GRESB不僅僅是全球不動產業最佳的 ESG評鑑系統,更是一套能真正提升不動產業之營運管理與資本優勢的作戰工具。」SSDC澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁總經理指出。透過 GRESB評鑑,台灣建商、房地產開發商與不動產投資信託REIT(Real Estate Investment Trus)須盤查及揭露碳排量、能耗、水、廢棄物等資訊,持續監測及提升 ESG 執行效益,同時銜接國內外金融及財務相關政策。 GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development),讓企業在營運中兼具風險控管與績效優化能力,達到國際可比較標準。管理與執行層面的各項指標在 GRESB 報告中被量化與對標,企業得以清楚看到「哪一項政策尚未擬定?」、「哪一塊耗能最嚴重?」、「哪個建築認證尚欠缺?」,從而啟動升級專案,例如改善能源系統、導入碳盤查、國際或台灣綠建築標章、建築能效標示、低碳建築標章、智慧建築標章等,長遠來看,這些都具備降低成本且提升競爭力的實質誘因。 ▲GRESB 的三大部分:管理部分(Management)、資產性能部分(Performance)與開發項目部分(Development)。圖/photoAC SSDC澄毓綠建築設計顧問經理周澤亞博士指出,GRESB 的獨特之處在於,它能幫助不動產經營者與建設公司精準盤點 ESG 現況,從企業決策主管的承諾到現場執行,形成一條完整的實踐路徑。「業主可以透過這套系統,掌握自身在國際市場上的相對位置,也能找到與同業相比的優勢與差距。」 基於多年輔導經驗,周澤亞博士觀察到,不少上市櫃建設公司雖已著手編製以GRI為框架的永續報告書,但相對缺乏針對不動產業的專業指標。「我們會兼顧GRI 及GRESB指標,協助企業盤點及呈現其ESG的表現,特別是針對不動產業;並循序漸進導入各項節能減碳方案,協助企業提升ESG表現,達到淨零碳排目標。」周澤亞博士再次強調。     #延伸閱讀 Trey Archer:邁向永續的最有利途徑,讓GRESB陪你在ESG路上前進 健康住宅標準WELL for Residential帶動售價漲6-13% Welltek助力跨國企業創造24/7 WELL健康建築環境 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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追求永續健康的極致 李祖原聯合建築師事務所WELL再認證摘白金

南港LaLaport、台北101、台北文華東方酒店、新板希爾頓酒店、高雄85大樓、遠雄THE ONE、北京盤古大觀、浙江小百花藝術中心、越南飛越胡志明市幸福廣場……李祖原聯合建築師事務所四十多年來,以東方古典文化美學為核心結合現代科技,參與海內外眾多高挑戰性項目,涵蓋超高層建築、城市綜合體、商場與文教機構等指標性建築,李祖原本人亦發展出「圓氣」的建築理論,是台灣相當具有代表性的建築師之一。 ▲台北101(圖左)、台北文華東方酒店(圖中)和新板希爾頓酒店(圖右)皆為李祖原聯合建築師事務所之作品。圖/Canva 秉持「生命建築」及 「安居」的精神,2019年,李祖原聯合建築師事務所成為台灣第一且亞洲第一所純建築設計的WELL國際健康建築認證黃金級的建築師事務所;持續精益求精,2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級,貫徹對永續與健康價值的理念。   # 標準越嚴表現越佳的「隱形冠軍」 李玄建築師是李祖原聯合建築師事務所的永續建築顧問,也是事務所兩次取得WELL認證的主導者。近年來全球ESG發展蓬勃,其中的「S」社會責任面向,評估企業如何處理利害關係人的權益,包括員工福利、人權、消費者權益、社區參與等;而WELL健康建築認證秉持「以人為本」核心精神、致力於打造促進建築物使用者健康與福祉的環境,與之高度契合,也讓李玄堅信,事務所必須以身作則取得WELL認證,發揮影響力,讓更多業主相信建築與落實ESG息息相關,有益於企業永續經營的實踐。 ▲李祖原聯合建築師事務所於2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級。圖/李祖原聯合建築師事務所 對於五年前後再認證的最大差異,李玄指出,2020年正式發布的WELL v2評鑑標準更加全面,難度也隨之提升。WELL v1 包含空氣、水、營養、光、運動、舒適、精神等7大指標,WELL v2則調整為10大指標,將舒適改為「熱舒適」,並增加「聲音」、「材料」和「社區」三大指標,外加「創新」指標,鼓勵採用新方法,以促進創造比WELL v2條款要求更健康的空間。WELL認證最高滿分為110分,取得白金級最低門檻需達到至少80分,2019年李祖原聯合建築師事務所以63分取得黃金級,如今更以104分高分拿下白金級殊榮。標準更嚴格,表現卻更好,李玄笑說:「李祖原先生和我都認為,既然要再認證,就要盡善盡美!我們更新了許多硬體設備,但都隱藏在天花板裡,同時也提出許多對於員工舒適的政策,這些都是難以直接看見的,所以很像是『隱形冠軍』。」   #硬體汰換升級 科學化維護同仁健康 「WELL是一套結合醫學、科學與行為研究的建築認證體系。」李玄特別認同,因此,再認證前花了約一年的時間,逐條比對十大指標中,除了24個先決必達條件,外在102個優化條件每條都仔細研究,才送出申請。 ▲ 認證再升級,李玄全面升級事務所硬體設備。圖/李祖原聯合建築師事務所 在「空氣」指標方面,2019年申請WELL認證時,事務所已經汰換過空調系統的主要設備,但當時空氣品質偵測器與主機尚未有IOT聯動,需要人員肉眼觀測,成效與即時性不佳。此次,熱交換機加裝MIRV 13的濾網外,同步導入自動化智能控制系統,當二氧化碳與PM2.5濃度超過標準時,信號發至新風系統便會馬上啟動,有效即時維持空氣清新,總共拿下14分。 在「光」指標方面,會議室老舊照明全數汰換為LED燈,光線更加柔和,減少對眼睛的傷害,不含汞與鉛,減少污染,對環境更友善;且LED燈使用壽命為日光燈的十倍,提升照明效率,可省下30~50%的照明電費。事務所亦滿足「晝夜節律照明設計」與「人工照明品質」等項目,總共拿下12分。   #強化防災緊急應變力 落實企業責任 「社區(Community)」指標旨在支持建助使用者基本醫療保健的可及性,建立可適應不同人口需求的健康文化和一個包容的、參與度高的社區,包含四項先決條件:基本健康與福祉推廣、整合設計、應急準備計畫與使用者問卷調查。李玄說:「企業韌性(Resilience)是指周遭環境面臨變動、陷入危機時如地震,颱風,火災甚等等,組織具有抵禦與快速復原的能力,涵蓋風險管理、應變能力、財務穩健性等要素。除了WELL關注的對天然災害的應變方針,事務所亦就多變世局下,經濟或治理方面必須的應對措施,與董事們廣泛討論會議,防患於未然。」 ▲李祖原聯合建築師事務所制定詳細的緊急避難流程。圖/李祖原聯合建築師事務所 台灣地處環太平洋地震帶,且受到季風氣候影響,天災頻繁,又以颱風所造成的損害最嚴重,使防災與緊急應變措施格外重要。事務所取得再認證時,加強「企業緊急應變和恢復能力」與「應急資源」的優化條件,例如制定詳細的緊急避難流程,與人員職責分配表。李玄舉例,事務所辦公室坐落於民權東路航廈大樓,分別在七樓與十三樓,員工將近八十人,除了最基本遇到天然災害時人員的該怎麼逃、該往哪裡逃,也指派專門負責人到廁所確認裡有無落單者、負責協助行動不便的合夥人逃生與關閉機電設備,更期盼將來能夠定期演練、持續修正規劃。他強調:「將可能的生命與財產損失都降到最低,是企業對自身、對員工乃至員工的家庭的責任。」 #將WELL體現於同仁的健康福祉提升 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新,定期回報,李祖原聯合建築師事務所設置可調式桌椅、站立式工作區,提升同仁工作專注力及保持員工健康的身體;鼓勵成立羽球、桌球、桌遊、攝影等事務所支持的內部社團,有助於同仁保持體態與降低心血管疾病機率,加強在「運動」指標的表現。在「營養」指標方面則是利用陽台種植金桔、檸檬、香蕉等植物,為同仁創造綠色的健康環境外同時提供新鮮健康的水果、蔬菜,定期推播營養健康新知,加強推同仁對營養健康的認知。鼓勵同仁進行WELL AP進修,提供教育補助,讓「社區」面向更加完善。 ▲ 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新設備與空間。圖/Pixabay 李玄表示:「根據IWBI 2022年的研究,取得WELL認證的健康建築每平方英尺租金上漲 7.7%、使用者對工作場所整體滿意度提升近 30%。我也期待透過李祖原聯合建築師事務所的兩次認證經驗,讓WELL體系被更多人了解,進而投入這項對人、對環境和對企業都有益的認證,促進永續發展。」 #延伸閱讀 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 皇翔臺北廣場榮獲 LEED黃金級 搶攻國際 ESG 商辦市場企業「逐綠而居」! 「綠色金融」行不行?SSDC 攜手 Evercomm助攻企業邁向淨零之路 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2025綠領建築師培訓工作坊-LEED淨零建築專題班現正報名中!

綠領建築師培訓工作坊,延續著過去近十年來綠建築教育課程的傳統,包含國內外綠建築標準的介紹,為了呼應氣候緊急的議題,除了再次強調建築物在氣候議題的性之外,積極規劃更上一層的淨零建築相關課程,並持續介紹全球唯一的淨零建築標準LEED Zero。以LEED ZERO為主軸的本課程已經開設五屆,學員反應熱烈。學員地理範圍也擴及香港、大陸與東南亞,創下培訓工作坊歷年來最高學員人數紀錄。今年可淨零碳排熱度持續升高,本免費課程當再接再厲,持續推廣淨零碳排理念,並導入最新的市場需求知識,繼續發揮零碳影響力。 📍報名網址這邊請👉https://segreene.pse.is/829epq   ▇ 課程特色: 完全免費課程! 由台達電子文教基金會、USGBC美國綠色建築委員會以及台灣綠領協會共同舉辦 USGBC 副總裁王婧 引航國際淨零建築與LEED市場發展趨勢 台達講師們分享台達美國總部與竹科高科技無塵室廠辦 在綠建築領域深耕多年的台灣綠領協會陳理事長分享LEED Zero、光電建築、低碳循環營建等課程 本年度特別安排成功大學建築系蔡耀賢教授講授台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR) 提供使用台達AI助教系統,幫助有效率學習LEED最新標準 達成課程學習要求後可取得官方認證電子結業證書 提供 LEED AP/GA CE Hours 維護時數登錄 ▆ 參與對象: 對淨零排碳與LEED Zero議題有興趣的綠色建築行業的新手 ESG企業、上市櫃公司、建築師、建設公司、營造廠、工程顧問公司、綠建材業者、產品供應商、房地產和項目承包商等專業人士 淨零碳排、綠色經濟、循環經濟、建築能效相關領域及想帶給學生更多新知的教授、老師們 正在面對未來該了解什麼領域的學生 非常在乎地球未來會面臨氣候議題的你! ▆ 師資陣容: 台灣綠領協會   陳重仁 理事長 USGBC & GBCI 北亞區   王婧 副總裁 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部    蔡聖君 高級經理 台達電子  陳建志 博士 台達電子  鄭晶尹 博士 澄毓綠建築設計顧問   周澤亞 博士 國立成功大學建築學系 蔡耀賢 教授 ▆ 上課時間: 免費線上課程:2025.10.4~10.25 課程陸續上架,共 12 小時,全數課程將於10.31下架 ▆ 課程內容: 型式 日期 時數 課程名稱 講師 線上 10月4日 1.5 淨零建築國際趨勢 USGBC & GBCI 北亞區副總裁 王婧 台灣綠領協會理事長 陳重仁 1.5 LEED V5版更新內容 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部高級經理 蔡聖君 線上 10月11日 1.5 LEED Zero: Zero Carbon update/Zero Energy 台灣綠領協會理事長 陳重仁 1.5 LEED Zero: Zero Water & Zero Waste 台灣綠領協會理事長 陳重仁 線上 10月18日 1.5 台灣建築能效標示系統(BERS)介紹 澄毓綠建築設計顧問 博士 周澤亞 1.5 案例分享1:台達美國總部LEED Zero Energy 案例分享2:竹科高科技無塵室廠辦LEED黃金級 台達電子資深顧問 陳建志 台達電子顧問 鄭晶尹 線上 10月25日 1.5 台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR)介紹 成功大學建築學系教授 蔡耀賢 1.5 淨零建築的未來趨勢:光電建築 台灣綠領協會理事長 陳重仁 ▆ LEED Zero 課程簡介:   l 淨零建築國際趨勢 講師:陳重仁 / 王婧 本課程一開始將邀請USGBC北亞區副總裁王婧小姐,分享全球淨零碳排以及LEED最新市場狀況,以及LEED Zero認證系統的發展與實踐,接著由台灣綠領協會陳重仁理事長介紹淨零碳排與ESG的關聯性,以及簡短介紹LEED綠建築認證系統與LEED Zero淨零建築認證系統。 目前世界先進國家大致有個共同目標:2030年以前所有新建建築達到淨零碳排放,2050年以前所有建築物達到淨零碳排放!為了達到這目標,除了導入綠建築設計之外,更必須有一個更積極的新標準,本課程要介紹的LEED Zero,便是一個可以協助建築師與建築物運營者達到淨零碳排放的指導方針,分有淨零碳排、淨零耗能、淨零耗水與淨零廢棄物四大子認證系統。 課程最後將介紹其它標準工具與平台,包括ILFI零碳建築認證與GNFZ全球淨零建築認證,以供對淨零建築實際操作有興趣或需求的學員額外參考。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l LEED V5版更新內容 講師:蔡聖君 因應全球淨零減碳趨勢,LEED V5版相較於現行的V4版本,將有重大改變!LEED v5的目標為驅動建築走向更符合公平、具備韌性,並能讓人們安全使用資源的低碳環境,因此版本更針對三個核心目標分別調整得分比重為:脫碳(50%)、生活品質(25%),以及生態保護和恢復(25%)。 為了邁向建築行業脫碳,V5版進一步升級,不只計算運營碳,還增加了隱含碳和交通碳排,以及盡可能朝向全電氣化;並且在ESG的趨勢下增加了針對「氣候韌性」與「社會公平」評估,提升LEED認證綠建築使用者的生活品質。在LEED V5版若新建建築要取得白金級認證,將有嚴格的必要條件,包括更高的能效要求、能源設備必須電氣化、必須100%利用再生能源以及必須降低生命週期中的隱含碳等。 在既有建築LEED O+M部分一樣也邁向脫碳的要求,重視既有建物制定脫碳政策,實施脫碳計畫。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l   LEED Zero: Zero Carbon & Zero Energy        講師:陳重仁 全球已進入氣候緊急,需要更積極行動以減少碳排;建築業占全球約40% 的碳排放量,在建築領域實現“淨零”的必要性也越來越高。在LEED Zero Carbon定義的零碳建築,是指在過去一年裡淨零碳排放的建築。LEED Zero Carbon零碳認證提供了一個透明的來自於能源消耗和人員交通的碳平衡計量準則,並且拓展至用水、廢棄物、施工及運營階段產生的碳排,鼓勵建築物以及空間通過採取整合性的改進方案以達成淨零碳的目標,這將不僅造福於建築物的居住者,更將改善全人類的健康和福祉。 📍報名網址這邊請👉 https://segreene.pse.is/829epq   l   LEED Zero: Zero Water & Zero Waste        講師:陳重仁 除了零耗能與零碳之外,LEED Zero

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碳盤查只是起點 江哲銘從「建築」談企業ESG永續策略

PwC資誠會計師事務所針對全球共1,640家上市公司永續長(Chief Sustainability Officer, CSO)賦權設置進行調查分析, 2022年發布《Empowered Chief Sustainability Officers》報告中指出,永續長的數量正迅速增加,98%企業皆設有特定的管理職高層,約30%的企業設置正式的永續長職位,光2021一年所指派的永續長數,便超越過去五年的總和。 ▲CSO(Chief Sustainability Officer)的職位需求在2021年迅速成長。圖/PwC 行政院長卓榮泰於2024年上任第101天,宣布啟動「行動101策略」,推動各部會設立永續長,由副首長擔任,並成立「公部門永續長聯盟」,以回應極端氣候與2050淨零目標,展現公部門與民間企業同步邁向永續的決心。 然據成功大學建築研究所特聘教授江哲銘觀察,台灣近年來在ESG發展上有失衡現象,他指出:「很多企業誤以為『有做碳盤查就是落實ESG』,實際上碳盤查只是環境面(Environmental)資訊揭露的起點,要真正實踐ESG,還需涵蓋更多面向,並建立跨部門整合的治理架構與長期策略,才是系統性的永續管理。」 #建築環境對人體影響? 江哲銘開國內永續健康建築研究先河 江哲銘早年在成功大學準備「建築物理」科目教材時,便發現參考資料多來自日本、澳洲和歐洲的相關研究,缺少台灣本土環境氣候的數據。為此,他赴日本東京大學進修建築博士班,研究建築的噪音、照明、溫度等因素如何影響人體,並結合科學方法監測管理。 學成歸國後,江哲銘獲得關注人類居住環境與永續發展的祐生基金會大力支持,於成大建築系設立「祐生環控研究中心」,活用台灣面積小卻地勢多變、環境多樣化的亞熱帶島嶼優勢,發展因地制宜的建築策略。2004年發表台灣第一本以「地球永續,人本健康。」作為核心價值的《永續建築導論》專書,2025年與台灣幸福健築協會聯合策劃編輯《健康建築導論》,探討如何強化健康環境的物理因子、化學因子及生物因子之綜合效應,使人之身心靈幸福感提升,使健康建築邁向《幸福健築》。 ▲ESG結合體現在三大層面:環境(Environmental)社會(Social)公司治理(Governance)。圖/Sora 2019年,國際健康建築研究院 (International WELL Building Institute, IWBI)成立ESG特別工作小組,邀請江哲銘以專家學者身分成為12位聯合主席之一,成員來自日本、新加坡、中國、香港及台灣。 江哲銘指出,建築與ESG結合體現在三大層面: •環境Environmental:建築產業占全球碳排放40%,其中營運階段的能源消耗稱營運碳,如冷氣與照明,約占70%;建材製造、運送、營建施工、修繕及廢棄過程中的所產生隱含碳,約占30%。 •社會Social:WELL:健康建築認證所強調的空氣品質、光環境、熱舒適、水資源、精神、營養、運動等,與使用者、員工健康密切相關。 •公司治理Governance:導入能源管理系統(Engery management System, EMS)與建築自動化系統(Building Automation System, BAS),有助於追蹤碳排與耗能數據,成為資訊揭露的重要基礎。   #如何制定緊扣ESG與建築的政策?日本國土交通省提出藍圖 江哲銘指出:「在制定緊扣ESG與建築的政策上,日本政府提供了企業非常有價值的參考,值得台灣政府借鏡。」 為因應少子高齡化、空屋增多與環境危機等多重挑戰,日本國土交通省最早於2020年7月22日發表《不動產業願景2030》(不動產業ビジョン2030),提出以「不動產最佳化利用」為核心,推動永續與韌性城市的發展策略。這份願書強調,應鼓勵ESG導向的不動產投資,提升不動產項目的永續性、資訊透明度與風險管理能力;面對「百歲人生」時代的到來,宜打造有利長期資產形成的投資環境。此外,政策亦納入對既有建築的升級行動,如強化老屋耐震、整建更新,並於適當時機讓效率低落的老屋「退場」,以達到節能減碳效果。 ▲日本國土交通省發表《不動產業願景2030》中,提出以「不動產最佳化利用」為核心。圖/国土交通省 2022年3月,國土交通省公布《促進不動產業ESG研究會議總結》(不動産業におけるESGの促進に向けた検討会 取りまとめ),作為願景藍圖的深化行動方針,具體建議包括:建立ESG投資資訊平台、制定與普及ESG對應指標,並鼓勵不動產投資信託(REITs)揭露TCFD(氣候相關財務揭露)資訊等。 2024年3月公布的《不動產領域TCFD應對指南》(不動産分野TCFD対応ガイダンス),協助不動產相關企業能夠依TCFD架構來揭露資訊,實務建議包括: (1)從組織治理開始強化氣候應對能力;(2)建立氣候風險與機會的識別流程;(3)進行氣候情境分析;(4)制定氣候因應策略與KPI目標;(5)透明揭露與第三方驗證,並採用GRI(全球報告倡議組織)、CDP(碳揭露計畫)、SBTi(科學基礎減碳目標倡議)等國際框架,增加可信度與投資吸引力;(6)案例與數據參照。 #設置專責賦權「永續長」職位 落實並揭露ESG成果 面對企業實踐永續的迫切需求,江哲銘強調,全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)所提供的是一套永續資訊揭露的框架,而非固定不變的標準答案。企業應從自身出發,釐清核心業務、利害關係人關注議題與潛在風險,再據此制定相應的管理策略與揭露內容,而非僅將報告撰寫外包給第三方後便置身事外。 ▲江哲銘強調設置專責賦權「永續長」職位,落實並揭露ESG成果。圖/Sora 江哲銘指出,金融監督管理委員會明定2025年8月底前全體上市櫃公司均應申報永續報告書,企業應成立專責的永續部門,並設置專責賦權「永續長」職位,由內部主導進行GRI架構下的自評與資訊揭露,涵蓋E、S、G三大核心,同時對應TCFD、SASB(永續會計準則委員會)、GRESB(全球房地產永續性標準)等國際指引,建構與全球投資市場接軌的揭露體系。透過ESG評鑑機構的第三方查證與認可,企業最終可形成具備公信力的永續報告書,回應投資人與社會大眾對綠色轉型與長期價值的期待。 #延伸閱讀 企業如何提升ESG表現?長虹建設低碳營建起手式 企業「逐綠而居」!進駐綠色商辦為ESG加分 當老屋遇上淨零時代:整建成為建築減碳新主力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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semi太格地材以AI與WELL實現可感知的永續競爭力

「穩健踏實,突破創新,是semi大家長——邵仁芳董事長創業以來秉持的企業經營理念,太格今(2025)年一月再度榮獲WELL健康建築白金級認證,五月推出『AI數位分身』,即是太格理念的實踐。」太格地材鄭中民總經理強調。 基於多年的經營,太格地材在住宅建案、醫療、商辦、電子廠、學校運動等各場域,持續成長。「四十四年來,太格累積許多專業論述、產業經驗,以及健康永續的方法,可以幫助我們的客戶來實現他們的目標,如何有效傳遞推廣這些微知識呢?今年《商業周刊》三月份AI報導,啟發我對『太格AI數位分身』的想法。」鄭中民很有條理地分享。 以「太格AI數位分身」突破客戶溝通邊界 太格團隊早在2017年時,就已經開始推廣地面材料的微知識、真健康,惟人力時間不足與傳播形式受限,一直苦思突破之道。「太格AI數位分身」計畫由鄭中民總經理領軍,以semi各產品線主管擔綱撰稿,AI小組將講者影像與語音建模,模擬講者的語調,保留每位講者的個人風格,同時確保品牌溝通的一致性,除了中文和英文外,未來亦可產製越南、印尼、泰國等多語言版本,供各國人士參考使用,從5月2號至今,短短的時間已上線超過20支影片。▲太格地材鄭中民總經理強調,五月推出「AI數位分身」,即是太格「穩健踏實,突破創新」的理念實踐。圖/太格地材 透過「太格AI數位分身」計畫,鄭中民希望突破傳統實體框架,達到三個效益: 第一、內部教育訓練無縫接軌 陸續製作同仁所需之專業知識、規章制度、標準流程、企業文化等單元,新進人員可透過影片進行培訓,確保教育品質一致;業務、客服與施工團隊亦可於任何時間觀看影片操作指引,影片內容包括材料特性、安裝、施工流程、異常應對等技術細節,並搭配定期考核機制驗證理解成效。 第二、外部溝通無遠弗屆 鄭中民指出,過去拜訪客戶時若無法見到決策者,簡報經常效果不彰;現在透過三分鐘AI數位分身影片,能完整傳遞重點內涵,提供有價值的資訊,協助業主高管決策,讓業務流程效率大幅提升。影片以 LINE、email即時傳送,有助於提升產品、健康、永續資訊的傳遞性,與客戶溝通零時差,沒有時間及空間限制,也滿足現代工作職場的互動交流模式。 第三、普及社會大眾對環境健康的認知與知識 每一個人在生活、家庭、工作上,經常扮演決策者角色,隨身帶環保水瓶,減少一次性塑膠製品使用,裝潢時選用可循環健康建材….每一個小小的決策,都能促使自己更加健康,地球環境可持續性的發展,讓我們未來的生活更加美好。▲鄭中民希望透過影片突破傳統實體框架,達到三大效益:內部教育訓練無縫接軌、外部溝通無遠弗屆、普及社會大眾對環境健康的認知與知識。 員工同仁認同WELL正向感受,客戶以實際行動表達肯定 「穩健踏實,就是將你選定的價值主軸,由內而外,持續而用心推進,才能看到開花結果,才能看到一些你沒有預期到的。」鄭中民堅定表示,獲得認證縱然喜悅,太格更看重的是同仁在這個工作環境得到更多的自在、健康、愉悅,對於企業與產品更具信心,自然而然將其自身感受分享與客戶,獲得更多客戶信賴與肯定,形成善的循環。 ▲太格更看重的是同仁在工作環境得到更多的自在、健康、愉悅,對企業與產品更具信心,自然而然將其自身感受分享與客戶,獲得更多客戶信賴與肯定,形成善的循環。圖/太格地材 2021年1月獲得WELL白金級認證後,團隊在過程中逐漸改變,鄭中民本人減重六公斤,同仁開始自備水壺,調整飲食習慣與作息,樓梯使用率提高,瑜珈、體適能訓練、馬拉松等運動參與度提升,同仁之間形成健康文化,將其融入日常,個個顯得神采奕奕,笑容滿面,活力健康。 「奇妙的是!過去配合較少的客戶,開始頻繁洽詢;熟客叫貨的機率變高,採購品項大幅增加,需要我們的資源更多;經銷商、設計師都喜歡來林口展示中心,現場體驗、輕鬆溝通,新客戶每個月都逐步增加。」潛移默化的力量不只展現在同仁的執行力上,更在業績上具體斬獲,鄭中民欣慰的分享。 ▲2021年1月獲得WELL白金級認證後,團隊在過程中逐漸改變,鄭中民本人減重六公斤,同仁開始自備水壺,調整飲食習慣與作息,樓梯使用率提高,瑜珈、體適能訓練、馬拉松等運動參與度提升,同仁之間形成健康文化。圖/太格地材 2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證 基於WELL健康建築的十大概念:空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神、社區,按照WELL 標準中C04的問卷調查,太格在每一年都對全體同仁進行66題滿意度調查,以此作為逐年改善提升的基礎,並於2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證。 ▲太格地材於2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證。圖/太格地材 首先,在首次通過WELL時新風要求的基礎下,在一樓大廳額外再新增新風系統及空調設備,並使用靜電式過濾設備與活性碳濾網,靈活運用於提升多人使用空間時的熱舒適及換氣率,避免在大型活動,如企業參訪或WELL友好共餐時,大量人流增加的二氧化碳排碳量。其次,陸續增加可降噪的吸音展示版、天花板和活動屏風,將二樓開放辦公區及三樓會議室的噪音控制於 35 分貝以下。第三,每一樓層均設置空氣監控設備,持續監測PM2.5、TVOC、二氧化碳、甲醛濃度,以及溫度與相對濕度。第四,飲用水採PP抗菌、活性碳、BIO除菌濾芯三道過濾,確實去除細菌、濾過性病毒、孢囊菌,每季送樣SGS檢測水質。而結合林口城市規劃隨處可見的綠叢大樹,一樓空間除原有的「太格浮島」及藝術作品陳列,增設沉浸式投影顯示牆面,播放體現台灣生命力的自然人文、設計美學相關音樂影像,總能讓來賓訪客的情緒和身體知覺打開放鬆,忘卻時間,「精神」面向的愉悅體現。 ▲在首次通過WELL時新風要求的基礎下,一樓大廳額外再新增新風系統及空調設備,避免在大型活動,如企業參訪或WELL友好共餐時,大量人流增加的二氧化碳排碳量。圖/太格地材 太格同仁對WELL表達正向感受,專注度提高,工作效率增加,同事間的溝通變得順暢,心理壓力下降,空間的變化影響了行為模式,同仁意識到公司在乎細節,這種氛圍也反映在彼此互動與態度上,辦公室逐漸轉變為可安放情緒的場域,在太格工作的幸福感提升11.3%呢! 鄭中民認為,品牌的建立來自於服務,如果施工或服務端出問題,那就是表裡不一,「在小的事情上,如果沒辦法做到一定的水準,我們會很焦慮。」 ▲太格同仁對WELL表達正向感受,專注度提高,工作效率增加,同事間的溝通變得順暢,心理壓力下降,空間的變化影響了行為模式。圖/太格地材 #延伸閱讀 以WELL健康建築指標,體現太格地材的環境永續價值 從古蹟修復到WELL白金級認證:KEIM凱恩實踐誠實、健康與利他的永續價值 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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企業如何有效針對範疇三減碳? 李堅明教授:碳資訊管理系統是關鍵

因應全球淨零碳排目標,國際財務報導準則基金會(IFRS)於2021年成立「國際永續準則理事會」(ISSB),並於2023年6月發布首批準則,其中「氣候相關揭露(IFRS S2)」中要求企業優先按《溫室氣體盤查議定書企業標準》和《溫室氣體盤查議定書企業價值鏈(範疇三)標準》衡量並揭露溫室氣體範疇一、二及三的排放資訊。為協助企業接軌國際準則IFRS,台灣金融監督管理委員會在2023年8月發布永續揭露準則藍圖,宣布2026年資本額達100億元以上的上市櫃公司首先適用,2027年將擴大至資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司,2028年其餘所有上市櫃公司皆適用。 ▲台灣金融監督管理委員會在2023年8月發布永續揭露準則藍圖,宣布2026年資本額達100億元以上的上市櫃公司首先適用,2027年將擴大至資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司,2028年其餘所有上市櫃公司皆適用。圖/Canva 「企業若要實現有效的碳排放管理,掌握範疇三的碳排數據,碳資訊管理系統平台扮演著關鍵角色。」有台灣碳交易之父之稱、現任職國立臺北大學自然資源與環境管理研究所的李堅明教授分析道。由於範疇三的主要碳排來自供應鏈上下游活動,因此必須先掌握各廠商的碳排資料,並透過透明的核算與追蹤機制,確保數據能夠被數位化、標準化,再經由數據整合,進一步分析碳排熱點,為後續的碳減排決策提供有力依據,才能有效制定管理策略,確保企業達成永續發展目標。 企業遇到的碳資訊管理系統三大挑戰 國際品牌企業重視產業鏈的碳管理效益,除了達到碳排放和碳中和的目標外,也包含強化對供應鏈的碳排放管理。然而,大部分來自於外部廠商,也導致範疇三的界定、資料蒐集和量化困難重重,加深揭露的難度。其面臨多重挑戰包括: 1.數據來源分散性:供應鏈廠商數據的格式與標準不一,導致整合困難。 2.外部資料可信度:外部廠商提供的數據可能缺乏驗證,影響揭露品質。 3.專業技術門檻:企業需具備先進的數據處理技術與專業資訊管理能力。 ▲範疇三的界定、資料蒐集和量化困難重重,加深揭露的難度。圖/Pexels 建立碳排放數據平台,邁向低碳供應鏈 低碳轉型已成全球企業的共同挑戰,企業若要有效減碳,必須從數據化、標準化、透明化的角度出發,建立碳排放數據平台,以科學方法識別主要碳排來源,制定精準的碳管理策略。隨著國際碳市場與碳交易機制的發展,企業唯有積極推動供應鏈碳管理,才能在全球減碳目標中保持競爭力,確保永續發展。 例如「護國神山」台積電已開發「供應商環境資訊數位平台」,整合環境資料收集問卷及分析管理功能,並已執行590間供應商工廠調查,截至2024年,已完成429間供應商工廠及131種原物料資訊分析,有效辨識碳排熱點。 企業在邁向淨零碳排的道路上,範疇三的碳管理將成為決定永續成效的關鍵環節。透過建立完善的碳排放資訊系統,企業能夠提升數據透明度,強化供應鏈合作,並依據科學數據制定精準的減碳策略。在全球減碳趨勢與法規要求日益嚴格的情況下,積極佈局碳管理,不僅能確保企業符合法規與市場期望,也能提升競爭優勢,為企業的長遠發展奠定穩固的基礎。 參考資料:陳培榮「碳管理系統的挑戰、趨勢與策略」 ▲護國神山」台積電已開發「供應商環境資訊數位平台」,整合環境資料收集問卷及分析管理功能,並已執行590間供應商工廠調查。圖/SmallEyes Studio #延伸閱讀 碳費即將開徵、政府再推總量管制!李堅明提三大減碳策略助企業應對 如何因應台灣NDC 3.0減碳新目標? 李堅明:宜提高碳權抵換比例與國際接軌 當老屋遇上淨零時代:整建成為建築減碳新主力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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全球減碳進度落後! 李堅明:淨零碳排人人有責,由消費者帶動低碳科技商機!

全球氣候危機加劇,各國的減碳行動卻遠遠落後!在2024年聯合國氣候變遷大會COP29之後,195個簽署《巴黎協定》的國家中,只有12國按時提交最新減碳目標;與此同時,前美國國家航空暨太空總署(NASA)的頂尖氣候科學家James Hansen的研究更悲觀指出,全球在2100年前將氣溫控制在2°C以內的目標已是不可能實現的願景。   全球減碳兩大困境:公共財悲劇、唯有企業負起減碳責任 面對日益嚴峻的氣候危機,長年參與聯合國氣候大會的國立臺北大學自然資源與環境管理研究所李堅明教授指出,全球減碳進展緩慢,主要有兩大原因:第一,由於減碳是公共財的議題,使得全球往往面臨「公共財悲劇(Tragedy of the commons)」,各國在環境永續與經濟發展之間權衡取捨時,優先考量自身利益,使減碳行動受阻。李教授更進一步指出,目前僅有少數國家設定明確減碳目標,如英國承諾在 2035 年減碳 80%,歐盟則計畫減碳 60% 至 65% 以符合國際標準,而其他國家仍處在企業成長與環境永續之間的權衡困境,未能提出相應的積極承諾。 第二,則是將減碳責任全歸責於企業身上。企業係指一個以創造利潤並永續經營為前提的組織,以獲利為優先,追求成長績效,並提供就業機會,以維繫社會經濟運作;若將減碳責任都歸責企業,不公平也不應該。 ▲若將減碳責任都歸責企業,不公平也不應該。圖/Unsplash 全民減碳,由消費者帶動低碳科技商機 「企業生產的產品及服務是供消費者使用的,消費者應承擔起一定的減碳責任;透過消費者的選擇,將進一步導引科技發展與低碳商機。」李堅明教授分析道,並依此提出了「個人社會責任(Personal Social Responsibility, PSR)」的概念,倡議透過「輕推(Nudge)」方式,運用適度誘因與鼓勵,自消費者端改變,讓日常消費成為減碳行動的一部分,不僅能從下而上的推動減碳行動,更能帶動減碳商機,促使企業生產低碳產品、加速低碳轉型。 ▲ 企業生產的產品及服務是供消費者使用的,消費者應承擔起一定的減碳責任;透過消費者的選擇,將進一步導引科技發展與低碳商機。圖/Unsplash 輕推「負碳商品」,自消費端推動減碳 李堅明教授與全家便利商店合作推出「負碳商品」,透過向國際獨立碳權機構Gold Standard購買碳權,以抵消產品製程中的碳排放,使原本大家熟悉的麥香紅茶、可口可樂和黑松沙士等飲品,經過碳權抵換後,搖身一變成為負碳商品,讓消費者可以透過購買以累積「個人碳資產」,等累積到一定門檻後可兌換超商折價券或抵消自身碳排放,提供誘因讓消費者參與低碳行動,落實綠色消費。 從2019年推行初期的10項負碳商品,現已擴展至30多項,更吸引其他廠商主動申請碳足跡標籤,生產更多負碳商品,加入低碳轉型行列,目前,全家負碳商品已進駐全台門市,其中花蓮已有 16 家,新北更累積 60 家門市販售,持續擴大低碳轉型的影響力。 ▲李堅明教授與全家便利商店合作推出「負碳商品」,透過向國際獨立碳權機構Gold Standard購買碳權,以抵消產品製程中的碳排放,使原本大家熟悉的麥香紅茶、可口可樂和黑松沙士等飲品,經過碳權抵換後,搖身一變成為負碳商品。圖/全家便利商店 打造全球首創個人碳權獎勵APP,促進綠色永續消費 為更進一步推動全民參與低碳行動,李堅明教授與花蓮縣政府合作推出「淨零花蓮APP」,成為全球第一個結合低碳生活與個人碳帳戶的行動APP,只要註冊會員,就能透過享用蔬食、爬樓梯、騎自行車及搭乘大眾運輸等方式來累積碳資產,並進行優惠券兌換、公益轉贈等方式,激勵減碳行為、提升減碳意識。 此外,「淨零花蓮APP」不僅提供個人碳足跡追蹤功能,還串聯在地商家,推動綠色消費生態圈,帶動地方產業轉型,實現永續發展。李教授強調,淨零排放不僅是政府與企業的責任,更需要全民參與,期許透過「負碳商品」,讓碳權交易亦能逐步落實到每個人的日常生活,從日常的消費習慣開始,善盡個人社會責任,在如此符合社會效益與經濟發展的永續模式下,進一步推動台灣邁向淨零碳排的願景。 #延伸閱讀 低碳綠能新趨勢,屋頂種電不夠看建築立面也要發電? 時代先鋒,SSDC助台欣生物科技率先打造LEED、WELL、EEWH三認證廠房 SSDC攜手關係企業ESMC,為業主打造深度節能綠建築 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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澄毓年度禮品

SSDC幸福花磚皂傳遞「贈人玫瑰,手留餘香。」的美好

小王子對鈴蘭花說:平安、健康、幸福人間,是我對妳真切的祝福。 SSDC澄毓對地球說:綠建築、永續、淨零碳排,是我對妳真切的承諾。 您知道嗎?源自於西班牙的馬約利卡瓷磚,曾經風行於世,表面繪製各式美麗的圖案,有花鳥、有人物、有風景,也有各種幾何圖案,在日據時期由日本人引進台灣後,在臺灣俗稱「花磚」。匠師為符合本土人民的喜好,將傳統文化富有吉祥寓意的圖騰融入創作之中,像是畫上蝙蝠代表「福氣」、壽桃代表「長壽」等,將在地元素融入設計,並藉由將花磚鑲在房子顯眼之處,展示財富與品味之餘,亦期許保祐一家平安,遂逐漸使台灣花磚發展出獨有的特色。常見於傳統瓦厝建築中的鏤空花磚,除了裝飾性外,也可讓光線投射或空氣流動於建築中,減少風力對於建築體的壓力,更是當時人們自家財力的象徵,是台灣建築的代表符號之一,曾於1920~1935年間流行於臺灣與金門等地,以及東南亞各國。 「今年我們選擇以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷!花磚藝術家捲毛力卡以傳統建築符號『花磚』及寓意「幸福歸來」的鈴蘭花為設計主軸,以無毒環保的皂為創作素材,透過心路基金會幸福工廠庇護青年的參與製作,這份禮物的呈現,表達了我們的祝福,以及對地球的承諾。」SSDC澄毓綠建築總經理陳重仁笑著說道。   ▲ 今年SSDC澄毓以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷。   將花磚之美融入日常,實踐社會公益 《幸福花磚皂禮盒》是由花磚藝術家捲毛力卡專為心路基金會設計打造,將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,典雅又別緻。禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。 禮盒則全數由財團法人心路社會福利基金會幸福工場的庇護青年親手製作與包裝。心路社會福利基金會是由身心障礙者家長自立成立的團體,提供智能障礙、自閉症、唐氏症、腦性麻痺或其他伴隨多重障礙者早療、日間技職訓練、夜間居住服務等支持。   ▲ 《幸福花磚皂禮盒》將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。圖/心路基金會   「力量越強,責任越大。(With great power comes great responsibility.)」在邁向淨零排碳美好地球的路上,SSDC澄毓秉持「贈人玫瑰,手留餘香。」的善念,為創造真善美的社會盡一份心力,傳遞禮盒蘊含的幸福旨意。 「從成大建築系畢業,以綠建築設計顧問創業至今,面對2050淨零碳排的浪潮,我很幸運能持續在自己專業且充滿熱情的道路上,和SSDC澄毓所有同仁們一起貢獻己力,更希望透過《幸福花磚皂禮盒》傳遞這份幸運與幸福。」化身幸福小王子的陳重仁這樣說。 ▲ 由SSDC澄毓綠建築副總經理黃蓓伶構思文案、同仁繪圖設計,以期傳達SSDC澄毓面對2050淨零碳排的浪潮,持續貢獻己力推動的決心與信念。   #好文推薦 ESG過中秋節!少烤肉、減碳排,碳中和月餅歡慶佳節 SSDC永續香氛蠟燭,盞亮你的ESG淨零之路 全台首例!SSDC澄毓周年慶活動獲碳足跡、碳中和雙認證!   SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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金融、國際奢華品牌LEED認證激增4倍,綠色融資驅動香港LEED天際線

「在全球淨零碳排背景下,LEED Zero項目已累積270個,遍及台灣、北京、印度及美國,涵蓋學校、銀行、酒店、餐廳、工廠等多樣建築類型。」美國綠建築協會(USGBC)北亞區副總裁王婧興奮地分享道。在ESG永續報告書編制要求、綠色融資優惠與品牌競爭力提升的三重驅動下,全球已有超過180個國家和地區採用美國LEED綠建築認證,註冊與認證項目超過20萬個;截至2024年8月底統計,台灣共有332個取得美國LEED綠建築認證(Leadership in Energy and Environmental Design)的建築和空間,總認證面積相當於32座台北101。   受國際綠色供應鏈驅動,商辦、廠房LEED認證數最多 在台灣取得LEED認證的332個項目中,排名前三的建築類型分別是辦公室(包含商辦、廠辦及商辦中的辦公室室內空間)41%,零售空間24%,以及工廠23%。而若將廠房和廠辦類(製造業所屬辦公大樓)項目合併計算,在332個LEED認證中,有32%是屬於工業製造類,33%則是商辦大樓與辦公室。 台灣作為出口導向型國家,以製造業聞名,特別是電子產品、資訊科技、半導體和通訊設備等領域,在全球市場中極具影響力;而以外銷市場為導向的企業,為了符合國際間的減碳要求,極早便開始採用LEED認證,如台積電、台達電子、友達光電、聯電、日月光集團、宏達電等,以台積電為例,自2006年起至今,已有50座廠辦取得LEED認證,包含3座白金級及47座黃金級,成為全球半導體產業中LEED認證面積最廣的企業。     商場認證數量成長4倍,奢華品牌、金融機構為大宗 受ESG風潮驅動,亞洲區商場空間的LEED認證數量成長近4倍,以國際奢華品牌及金融機構為主流。奢華品牌如CHANEL、PRADA、Dior、PORSCHE、TIFFANY & CO. 等,金融機構如玉山金控、花旗銀行、渣打銀行、星展銀行、匯豐銀行、兆豐銀行等皆將LEED認證作為企業邁向淨零碳排的重要解方之一。2022年加入RE100的玉山金控,承諾2040年達成100%使用再生能源,隨後旗下之玉山金融大樓在2023年獲得LEED既有建築白金級認證、LEED淨零能耗及LEED淨零碳認證三大殊榮,是金融界的最佳典範。   瑞氏生技《GA黃金甲》取得LEED工廠製造標識(LEED Manufacturing Mark) 為進一步彰顯製造業在節能減碳的努力與成果, USGBC於2023年針對生產廠房制定並發布了全新標識「LEED工廠製造標識」(LEED Manufacturing Mark),方便工廠及其產品對外宣傳自身的永續發展主張。在SSDC澄毓綠建築設計顧問輔導下,逢興生技中壢廠於2023年10月榮獲美國LEED綠建築認證,瑞氏生技《GA黃金甲》隨即於該廠製造生產,成為北亞第一個使用LEED工廠製造標識(LEED Manufacturing Mark)在其外包裝上的產品。     綠色融資推動香港天際線的綠色轉型 香港LEED認證數量的快速成長,則得益於綠色融資的強力推動。現今香港維多利亞港灣沿線的標誌性建築,如位於交通樞紐中環的12座辦公樓、國際金融中心(International Finance Centre,IFC)、香港會展中心等皆已取得LEED認證,特別的是,這些建築都是在近三、四年通過LEED O+M既有建築體系取得認證,背後驅動力為香港交易所對上市公司揭露ESG的嚴格要求,以及香港作為國際金融中心而積極發展的綠色融資。 2023年,香港發行的綠色永續債券總額超過500億美元,其中35%來自地產商或地產基金,比例在亞洲市場中名列前茅,許多地產商為爭取綠色融資優惠,承諾每年一定比例的融資須來自綠色金融渠道,因此進一步促成LEED綠建築在香港市場的發展。 如已連續7年獲得GRESB最高評級的香港房地產公司太古地產,在2018年發行5億美元的綠色債券,用於建設太古坊一座和二座,至今兩座建築已完工並取得LEED白金級認證;另一間香港大型地產公司新鴻基地產,則在2022年和16家銀行簽訂協定,規定核心商業物業都要取得LEED黃金級以上認證,方能獲得綠色貸款優惠,規模總計達207億港幣。     因應全球淨零減碳趨勢,2025年初將正式發佈LEED v5最新標準,驅動建築朝向符合公平、韌性與低碳的方向發展,如今LEED v5的LEED Zero Carbon已推出草案,更進一步提升對建築的減碳要求,而在國際供應鏈要求、永續報告書強制規定與綠色融資優惠等推動下,LEED認證已成為企業落實淨零策略的重要工具。     #好文推薦 台灣金融機構玉山、國泰、匯豐、兆豐,LEED認證數量成長五倍 為什麼該選擇LEED?專訪USGBC北亞區副總裁王婧 企業「逐綠而居」!進駐綠色商辦為ESG加分 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!   

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日本政府力推,GRESB成為不動產業ESG硬指標

GRESB全球房地產永續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark)是一個全球性的房地產和基礎設施永續性基準,旨在評估和比較全球房地產和基礎設施企業的環境、社會和治理(ESG) 表現。 它是一個由投資者主導的組織,提供標準化的ESG 資料和基準,幫助投資者評估和監控投資績效,並作為決策依據。 GRESB 評估的對象涵蓋地產集團、開發商、基金、REITs 以及基礎設施基金和資產。 ▲採用GRESB標準的企業涵蓋全球,截至2024年官方資料,歐洲企業數為最多。圖/GRESB 截止至2024年底,GRESB統計顯示已有2,223家企業或投資組合參與評鑑,資產總額超過7兆美元,涵蓋五大洲、80個國家與地區,歐洲佔比47.82%、美洲26.42%、亞洲17.64%、大洋洲6.34%以及非洲0.31%。亞洲地區雖起步較晚,2023-2024年成長率15%,為全球第一。而台灣2023年僅一家企業參與,2024年成長至10 家,包含玉山金控、國泰人壽、富邦人壽等金融業,以及冠德建設、寶鋪建設、海悅金毓泰、忠泰建設、玉霖建設、允將建設、鼎越建設等建設業,年增率高達 900%,居全球之冠。   #四大推力,日本143家參與GRESB評鑑 日本於2012年導入GRESB評鑑,2013年日本政策投資銀行(Development Bank of Japan, DBJ)率先加入GRESB地產與基礎建設領域的投資者會員,目前已有143家參與GRESB評鑑。其中的關鍵,來自於日本政府政策、日本年金機構(GPIF,Government Pension Investment Fund年金積立金管理運用独立行政法人)、日本不動產投資信託(J-REITs),以及金融機構推出永續連結貸款四者合力的成果。 ㄧ、GRESB、CASBEE、TCFD成為ESG硬指標 日本經濟產業省、環境省、國土交通省和金融廳聯合制定《ESG綠色成長戰略》政策,納入國際TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,氣候相關財務揭露工作小組)及日本綠建築認證標準CASBEE(Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency);日本金融廳(Financial Service Agency, FSA)強制要求 4,000 家上櫃市公司提交ESG永續報告書;日本持續發展委員會(Sustainability Standards Board of Japan, SSBJ)擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。 二、日本年金機構GPI以GRESB為投資參考指標 作為日本退休金管理機構的GPI,於2020年加入GRESB,在其進行不動產投資時投資,GRESB便是其篩選建商與房地產商的重要參考,間接推動企業與市場重視 不動產ESG 評比,並要求旗下所有資產管理團隊參照 GRESB 評分進行投資決策,也成為日本企業參與GRESB的最大動能來源之一。 ▲日本政府制定《ESG綠色成長戰略》,擬於2026年頒布更具約束力的永續揭露標準。圖/PEXEL

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追求永續健康的極致 李祖原聯合建築師事務所WELL再認證摘白金

南港LaLaport、台北101、台北文華東方酒店、新板希爾頓酒店、高雄85大樓、遠雄THE ONE、北京盤古大觀、浙江小百花藝術中心、越南飛越胡志明市幸福廣場……李祖原聯合建築師事務所四十多年來,以東方古典文化美學為核心結合現代科技,參與海內外眾多高挑戰性項目,涵蓋超高層建築、城市綜合體、商場與文教機構等指標性建築,李祖原本人亦發展出「圓氣」的建築理論,是台灣相當具有代表性的建築師之一。 ▲台北101(圖左)、台北文華東方酒店(圖中)和新板希爾頓酒店(圖右)皆為李祖原聯合建築師事務所之作品。圖/Canva 秉持「生命建築」及 「安居」的精神,2019年,李祖原聯合建築師事務所成為台灣第一且亞洲第一所純建築設計的WELL國際健康建築認證黃金級的建築師事務所;持續精益求精,2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級,貫徹對永續與健康價值的理念。   # 標準越嚴表現越佳的「隱形冠軍」 李玄建築師是李祖原聯合建築師事務所的永續建築顧問,也是事務所兩次取得WELL認證的主導者。近年來全球ESG發展蓬勃,其中的「S」社會責任面向,評估企業如何處理利害關係人的權益,包括員工福利、人權、消費者權益、社區參與等;而WELL健康建築認證秉持「以人為本」核心精神、致力於打造促進建築物使用者健康與福祉的環境,與之高度契合,也讓李玄堅信,事務所必須以身作則取得WELL認證,發揮影響力,讓更多業主相信建築與落實ESG息息相關,有益於企業永續經營的實踐。 ▲李祖原聯合建築師事務所於2024年以全台第二高分取得WELL再認證白金級。圖/李祖原聯合建築師事務所 對於五年前後再認證的最大差異,李玄指出,2020年正式發布的WELL v2評鑑標準更加全面,難度也隨之提升。WELL v1 包含空氣、水、營養、光、運動、舒適、精神等7大指標,WELL v2則調整為10大指標,將舒適改為「熱舒適」,並增加「聲音」、「材料」和「社區」三大指標,外加「創新」指標,鼓勵採用新方法,以促進創造比WELL v2條款要求更健康的空間。WELL認證最高滿分為110分,取得白金級最低門檻需達到至少80分,2019年李祖原聯合建築師事務所以63分取得黃金級,如今更以104分高分拿下白金級殊榮。標準更嚴格,表現卻更好,李玄笑說:「李祖原先生和我都認為,既然要再認證,就要盡善盡美!我們更新了許多硬體設備,但都隱藏在天花板裡,同時也提出許多對於員工舒適的政策,這些都是難以直接看見的,所以很像是『隱形冠軍』。」   #硬體汰換升級 科學化維護同仁健康 「WELL是一套結合醫學、科學與行為研究的建築認證體系。」李玄特別認同,因此,再認證前花了約一年的時間,逐條比對十大指標中,除了24個先決必達條件,外在102個優化條件每條都仔細研究,才送出申請。 ▲ 認證再升級,李玄全面升級事務所硬體設備。圖/李祖原聯合建築師事務所 在「空氣」指標方面,2019年申請WELL認證時,事務所已經汰換過空調系統的主要設備,但當時空氣品質偵測器與主機尚未有IOT聯動,需要人員肉眼觀測,成效與即時性不佳。此次,熱交換機加裝MIRV 13的濾網外,同步導入自動化智能控制系統,當二氧化碳與PM2.5濃度超過標準時,信號發至新風系統便會馬上啟動,有效即時維持空氣清新,總共拿下14分。 在「光」指標方面,會議室老舊照明全數汰換為LED燈,光線更加柔和,減少對眼睛的傷害,不含汞與鉛,減少污染,對環境更友善;且LED燈使用壽命為日光燈的十倍,提升照明效率,可省下30~50%的照明電費。事務所亦滿足「晝夜節律照明設計」與「人工照明品質」等項目,總共拿下12分。   #強化防災緊急應變力 落實企業責任 「社區(Community)」指標旨在支持建助使用者基本醫療保健的可及性,建立可適應不同人口需求的健康文化和一個包容的、參與度高的社區,包含四項先決條件:基本健康與福祉推廣、整合設計、應急準備計畫與使用者問卷調查。李玄說:「企業韌性(Resilience)是指周遭環境面臨變動、陷入危機時如地震,颱風,火災甚等等,組織具有抵禦與快速復原的能力,涵蓋風險管理、應變能力、財務穩健性等要素。除了WELL關注的對天然災害的應變方針,事務所亦就多變世局下,經濟或治理方面必須的應對措施,與董事們廣泛討論會議,防患於未然。」 ▲李祖原聯合建築師事務所制定詳細的緊急避難流程。圖/李祖原聯合建築師事務所 台灣地處環太平洋地震帶,且受到季風氣候影響,天災頻繁,又以颱風所造成的損害最嚴重,使防災與緊急應變措施格外重要。事務所取得再認證時,加強「企業緊急應變和恢復能力」與「應急資源」的優化條件,例如制定詳細的緊急避難流程,與人員職責分配表。李玄舉例,事務所辦公室坐落於民權東路航廈大樓,分別在七樓與十三樓,員工將近八十人,除了最基本遇到天然災害時人員的該怎麼逃、該往哪裡逃,也指派專門負責人到廁所確認裡有無落單者、負責協助行動不便的合夥人逃生與關閉機電設備,更期盼將來能夠定期演練、持續修正規劃。他強調:「將可能的生命與財產損失都降到最低,是企業對自身、對員工乃至員工的家庭的責任。」 #將WELL體現於同仁的健康福祉提升 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新,定期回報,李祖原聯合建築師事務所設置可調式桌椅、站立式工作區,提升同仁工作專注力及保持員工健康的身體;鼓勵成立羽球、桌球、桌遊、攝影等事務所支持的內部社團,有助於同仁保持體態與降低心血管疾病機率,加強在「運動」指標的表現。在「營養」指標方面則是利用陽台種植金桔、檸檬、香蕉等植物,為同仁創造綠色的健康環境外同時提供新鮮健康的水果、蔬菜,定期推播營養健康新知,加強推同仁對營養健康的認知。鼓勵同仁進行WELL AP進修,提供教育補助,讓「社區」面向更加完善。 ▲ 基於WELL健康建築認證的精神及要求,持續更新設備與空間。圖/Pixabay 李玄表示:「根據IWBI 2022年的研究,取得WELL認證的健康建築每平方英尺租金上漲 7.7%、使用者對工作場所整體滿意度提升近 30%。我也期待透過李祖原聯合建築師事務所的兩次認證經驗,讓WELL體系被更多人了解,進而投入這項對人、對環境和對企業都有益的認證,促進永續發展。」 #延伸閱讀 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 皇翔臺北廣場榮獲 LEED黃金級 搶攻國際 ESG 商辦市場企業「逐綠而居」! 「綠色金融」行不行?SSDC 攜手 Evercomm助攻企業邁向淨零之路 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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2025綠領建築師培訓工作坊-LEED淨零建築專題班現正報名中!

綠領建築師培訓工作坊,延續著過去近十年來綠建築教育課程的傳統,包含國內外綠建築標準的介紹,為了呼應氣候緊急的議題,除了再次強調建築物在氣候議題的性之外,積極規劃更上一層的淨零建築相關課程,並持續介紹全球唯一的淨零建築標準LEED Zero。以LEED ZERO為主軸的本課程已經開設五屆,學員反應熱烈。學員地理範圍也擴及香港、大陸與東南亞,創下培訓工作坊歷年來最高學員人數紀錄。今年可淨零碳排熱度持續升高,本免費課程當再接再厲,持續推廣淨零碳排理念,並導入最新的市場需求知識,繼續發揮零碳影響力。 📍報名網址這邊請👉https://segreene.pse.is/829epq   ▇ 課程特色: 完全免費課程! 由台達電子文教基金會、USGBC美國綠色建築委員會以及台灣綠領協會共同舉辦 USGBC 副總裁王婧 引航國際淨零建築與LEED市場發展趨勢 台達講師們分享台達美國總部與竹科高科技無塵室廠辦 在綠建築領域深耕多年的台灣綠領協會陳理事長分享LEED Zero、光電建築、低碳循環營建等課程 本年度特別安排成功大學建築系蔡耀賢教授講授台灣建築蘊含碳排標示系統(LEBR) 提供使用台達AI助教系統,幫助有效率學習LEED最新標準 達成課程學習要求後可取得官方認證電子結業證書 提供 LEED AP/GA CE Hours 維護時數登錄 ▆ 參與對象: 對淨零排碳與LEED Zero議題有興趣的綠色建築行業的新手 ESG企業、上市櫃公司、建築師、建設公司、營造廠、工程顧問公司、綠建材業者、產品供應商、房地產和項目承包商等專業人士 淨零碳排、綠色經濟、循環經濟、建築能效相關領域及想帶給學生更多新知的教授、老師們 正在面對未來該了解什麼領域的學生 非常在乎地球未來會面臨氣候議題的你! ▆ 師資陣容: 台灣綠領協會   陳重仁 理事長 USGBC & GBCI 北亞區   王婧 副總裁 USGBC & GBCI 北亞區市場轉化與拓展部    蔡聖君 高級經理 台達電子  陳建志 博士 台達電子  鄭晶尹 博士 澄毓綠建築設計顧問 

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碳盤查只是起點 江哲銘從「建築」談企業ESG永續策略

PwC資誠會計師事務所針對全球共1,640家上市公司永續長(Chief Sustainability Officer, CSO)賦權設置進行調查分析, 2022年發布《Empowered Chief Sustainability Officers》報告中指出,永續長的數量正迅速增加,98%企業皆設有特定的管理職高層,約30%的企業設置正式的永續長職位,光2021一年所指派的永續長數,便超越過去五年的總和。 ▲CSO(Chief Sustainability Officer)的職位需求在2021年迅速成長。圖/PwC 行政院長卓榮泰於2024年上任第101天,宣布啟動「行動101策略」,推動各部會設立永續長,由副首長擔任,並成立「公部門永續長聯盟」,以回應極端氣候與2050淨零目標,展現公部門與民間企業同步邁向永續的決心。 然據成功大學建築研究所特聘教授江哲銘觀察,台灣近年來在ESG發展上有失衡現象,他指出:「很多企業誤以為『有做碳盤查就是落實ESG』,實際上碳盤查只是環境面(Environmental)資訊揭露的起點,要真正實踐ESG,還需涵蓋更多面向,並建立跨部門整合的治理架構與長期策略,才是系統性的永續管理。」 #建築環境對人體影響? 江哲銘開國內永續健康建築研究先河 江哲銘早年在成功大學準備「建築物理」科目教材時,便發現參考資料多來自日本、澳洲和歐洲的相關研究,缺少台灣本土環境氣候的數據。為此,他赴日本東京大學進修建築博士班,研究建築的噪音、照明、溫度等因素如何影響人體,並結合科學方法監測管理。 學成歸國後,江哲銘獲得關注人類居住環境與永續發展的祐生基金會大力支持,於成大建築系設立「祐生環控研究中心」,活用台灣面積小卻地勢多變、環境多樣化的亞熱帶島嶼優勢,發展因地制宜的建築策略。2004年發表台灣第一本以「地球永續,人本健康。」作為核心價值的《永續建築導論》專書,2025年與台灣幸福健築協會聯合策劃編輯《健康建築導論》,探討如何強化健康環境的物理因子、化學因子及生物因子之綜合效應,使人之身心靈幸福感提升,使健康建築邁向《幸福健築》。 ▲ESG結合體現在三大層面:環境(Environmental)社會(Social)公司治理(Governance)。圖/Sora 2019年,國際健康建築研究院 (International WELL Building Institute, IWBI)成立ESG特別工作小組,邀請江哲銘以專家學者身分成為12位聯合主席之一,成員來自日本、新加坡、中國、香港及台灣。 江哲銘指出,建築與ESG結合體現在三大層面: •環境Environmental:建築產業占全球碳排放40%,其中營運階段的能源消耗稱營運碳,如冷氣與照明,約占70%;建材製造、運送、營建施工、修繕及廢棄過程中的所產生隱含碳,約占30%。 •社會Social:WELL:健康建築認證所強調的空氣品質、光環境、熱舒適、水資源、精神、營養、運動等,與使用者、員工健康密切相關。 •公司治理Governance:導入能源管理系統(Engery management System, EMS)與建築自動化系統(Building Automation System, BAS),有助於追蹤碳排與耗能數據,成為資訊揭露的重要基礎。   #如何制定緊扣ESG與建築的政策?日本國土交通省提出藍圖 江哲銘指出:「在制定緊扣ESG與建築的政策上,日本政府提供了企業非常有價值的參考,值得台灣政府借鏡。」 為因應少子高齡化、空屋增多與環境危機等多重挑戰,日本國土交通省最早於2020年7月22日發表《不動產業願景2030》(不動產業ビジョン2030),提出以「不動產最佳化利用」為核心,推動永續與韌性城市的發展策略。這份願書強調,應鼓勵ESG導向的不動產投資,提升不動產項目的永續性、資訊透明度與風險管理能力;面對「百歲人生」時代的到來,宜打造有利長期資產形成的投資環境。此外,政策亦納入對既有建築的升級行動,如強化老屋耐震、整建更新,並於適當時機讓效率低落的老屋「退場」,以達到節能減碳效果。 ▲日本國土交通省發表《不動產業願景2030》中,提出以「不動產最佳化利用」為核心。圖/国土交通省 2022年3月,國土交通省公布《促進不動產業ESG研究會議總結》(不動産業におけるESGの促進に向けた検討会 取りまとめ),作為願景藍圖的深化行動方針,具體建議包括:建立ESG投資資訊平台、制定與普及ESG對應指標,並鼓勵不動產投資信託(REITs)揭露TCFD(氣候相關財務揭露)資訊等。 2024年3月公布的《不動產領域TCFD應對指南》(不動産分野TCFD対応ガイダンス),協助不動產相關企業能夠依TCFD架構來揭露資訊,實務建議包括: (1)從組織治理開始強化氣候應對能力;(2)建立氣候風險與機會的識別流程;(3)進行氣候情境分析;(4)制定氣候因應策略與KPI目標;(5)透明揭露與第三方驗證,並採用GRI(全球報告倡議組織)、CDP(碳揭露計畫)、SBTi(科學基礎減碳目標倡議)等國際框架,增加可信度與投資吸引力;(6)案例與數據參照。 #設置專責賦權「永續長」職位 落實並揭露ESG成果 面對企業實踐永續的迫切需求,江哲銘強調,全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)所提供的是一套永續資訊揭露的框架,而非固定不變的標準答案。企業應從自身出發,釐清核心業務、利害關係人關注議題與潛在風險,再據此制定相應的管理策略與揭露內容,而非僅將報告撰寫外包給第三方後便置身事外。 ▲江哲銘強調設置專責賦權「永續長」職位,落實並揭露ESG成果。圖/Sora 江哲銘指出,金融監督管理委員會明定2025年8月底前全體上市櫃公司均應申報永續報告書,企業應成立專責的永續部門,並設置專責賦權「永續長」職位,由內部主導進行GRI架構下的自評與資訊揭露,涵蓋E、S、G三大核心,同時對應TCFD、SASB(永續會計準則委員會)、GRESB(全球房地產永續性標準)等國際指引,建構與全球投資市場接軌的揭露體系。透過ESG評鑑機構的第三方查證與認可,企業最終可形成具備公信力的永續報告書,回應投資人與社會大眾對綠色轉型與長期價值的期待。 #延伸閱讀 企業如何提升ESG表現?長虹建設低碳營建起手式 企業「逐綠而居」!進駐綠色商辦為ESG加分 當老屋遇上淨零時代:整建成為建築減碳新主力

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semi太格地材以AI與WELL實現可感知的永續競爭力

「穩健踏實,突破創新,是semi大家長——邵仁芳董事長創業以來秉持的企業經營理念,太格今(2025)年一月再度榮獲WELL健康建築白金級認證,五月推出『AI數位分身』,即是太格理念的實踐。」太格地材鄭中民總經理強調。 基於多年的經營,太格地材在住宅建案、醫療、商辦、電子廠、學校運動等各場域,持續成長。「四十四年來,太格累積許多專業論述、產業經驗,以及健康永續的方法,可以幫助我們的客戶來實現他們的目標,如何有效傳遞推廣這些微知識呢?今年《商業周刊》三月份AI報導,啟發我對『太格AI數位分身』的想法。」鄭中民很有條理地分享。 以「太格AI數位分身」突破客戶溝通邊界 太格團隊早在2017年時,就已經開始推廣地面材料的微知識、真健康,惟人力時間不足與傳播形式受限,一直苦思突破之道。「太格AI數位分身」計畫由鄭中民總經理領軍,以semi各產品線主管擔綱撰稿,AI小組將講者影像與語音建模,模擬講者的語調,保留每位講者的個人風格,同時確保品牌溝通的一致性,除了中文和英文外,未來亦可產製越南、印尼、泰國等多語言版本,供各國人士參考使用,從5月2號至今,短短的時間已上線超過20支影片。▲太格地材鄭中民總經理強調,五月推出「AI數位分身」,即是太格「穩健踏實,突破創新」的理念實踐。圖/太格地材 透過「太格AI數位分身」計畫,鄭中民希望突破傳統實體框架,達到三個效益: 第一、內部教育訓練無縫接軌 陸續製作同仁所需之專業知識、規章制度、標準流程、企業文化等單元,新進人員可透過影片進行培訓,確保教育品質一致;業務、客服與施工團隊亦可於任何時間觀看影片操作指引,影片內容包括材料特性、安裝、施工流程、異常應對等技術細節,並搭配定期考核機制驗證理解成效。 第二、外部溝通無遠弗屆 鄭中民指出,過去拜訪客戶時若無法見到決策者,簡報經常效果不彰;現在透過三分鐘AI數位分身影片,能完整傳遞重點內涵,提供有價值的資訊,協助業主高管決策,讓業務流程效率大幅提升。影片以 LINE、email即時傳送,有助於提升產品、健康、永續資訊的傳遞性,與客戶溝通零時差,沒有時間及空間限制,也滿足現代工作職場的互動交流模式。 第三、普及社會大眾對環境健康的認知與知識 每一個人在生活、家庭、工作上,經常扮演決策者角色,隨身帶環保水瓶,減少一次性塑膠製品使用,裝潢時選用可循環健康建材….每一個小小的決策,都能促使自己更加健康,地球環境可持續性的發展,讓我們未來的生活更加美好。▲鄭中民希望透過影片突破傳統實體框架,達到三大效益:內部教育訓練無縫接軌、外部溝通無遠弗屆、普及社會大眾對環境健康的認知與知識。 員工同仁認同WELL正向感受,客戶以實際行動表達肯定 「穩健踏實,就是將你選定的價值主軸,由內而外,持續而用心推進,才能看到開花結果,才能看到一些你沒有預期到的。」鄭中民堅定表示,獲得認證縱然喜悅,太格更看重的是同仁在這個工作環境得到更多的自在、健康、愉悅,對於企業與產品更具信心,自然而然將其自身感受分享與客戶,獲得更多客戶信賴與肯定,形成善的循環。 ▲太格更看重的是同仁在工作環境得到更多的自在、健康、愉悅,對企業與產品更具信心,自然而然將其自身感受分享與客戶,獲得更多客戶信賴與肯定,形成善的循環。圖/太格地材 2021年1月獲得WELL白金級認證後,團隊在過程中逐漸改變,鄭中民本人減重六公斤,同仁開始自備水壺,調整飲食習慣與作息,樓梯使用率提高,瑜珈、體適能訓練、馬拉松等運動參與度提升,同仁之間形成健康文化,將其融入日常,個個顯得神采奕奕,笑容滿面,活力健康。 「奇妙的是!過去配合較少的客戶,開始頻繁洽詢;熟客叫貨的機率變高,採購品項大幅增加,需要我們的資源更多;經銷商、設計師都喜歡來林口展示中心,現場體驗、輕鬆溝通,新客戶每個月都逐步增加。」潛移默化的力量不只展現在同仁的執行力上,更在業績上具體斬獲,鄭中民欣慰的分享。 ▲2021年1月獲得WELL白金級認證後,團隊在過程中逐漸改變,鄭中民本人減重六公斤,同仁開始自備水壺,調整飲食習慣與作息,樓梯使用率提高,瑜珈、體適能訓練、馬拉松等運動參與度提升,同仁之間形成健康文化。圖/太格地材 2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證 基於WELL健康建築的十大概念:空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神、社區,按照WELL 標準中C04的問卷調查,太格在每一年都對全體同仁進行66題滿意度調查,以此作為逐年改善提升的基礎,並於2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證。 ▲太格地材於2025年1月再度榮獲WELL健康建築白金級認證。圖/太格地材 首先,在首次通過WELL時新風要求的基礎下,在一樓大廳額外再新增新風系統及空調設備,並使用靜電式過濾設備與活性碳濾網,靈活運用於提升多人使用空間時的熱舒適及換氣率,避免在大型活動,如企業參訪或WELL友好共餐時,大量人流增加的二氧化碳排碳量。其次,陸續增加可降噪的吸音展示版、天花板和活動屏風,將二樓開放辦公區及三樓會議室的噪音控制於 35 分貝以下。第三,每一樓層均設置空氣監控設備,持續監測PM2.5、TVOC、二氧化碳、甲醛濃度,以及溫度與相對濕度。第四,飲用水採PP抗菌、活性碳、BIO除菌濾芯三道過濾,確實去除細菌、濾過性病毒、孢囊菌,每季送樣SGS檢測水質。而結合林口城市規劃隨處可見的綠叢大樹,一樓空間除原有的「太格浮島」及藝術作品陳列,增設沉浸式投影顯示牆面,播放體現台灣生命力的自然人文、設計美學相關音樂影像,總能讓來賓訪客的情緒和身體知覺打開放鬆,忘卻時間,「精神」面向的愉悅體現。 ▲在首次通過WELL時新風要求的基礎下,一樓大廳額外再新增新風系統及空調設備,避免在大型活動,如企業參訪或WELL友好共餐時,大量人流增加的二氧化碳排碳量。圖/太格地材 太格同仁對WELL表達正向感受,專注度提高,工作效率增加,同事間的溝通變得順暢,心理壓力下降,空間的變化影響了行為模式,同仁意識到公司在乎細節,這種氛圍也反映在彼此互動與態度上,辦公室逐漸轉變為可安放情緒的場域,在太格工作的幸福感提升11.3%呢! 鄭中民認為,品牌的建立來自於服務,如果施工或服務端出問題,那就是表裡不一,「在小的事情上,如果沒辦法做到一定的水準,我們會很焦慮。」 ▲太格同仁對WELL表達正向感受,專注度提高,工作效率增加,同事間的溝通變得順暢,心理壓力下降,空間的變化影響了行為模式。圖/太格地材 #延伸閱讀 以WELL健康建築指標,體現太格地材的環境永續價值 從古蹟修復到WELL白金級認證:KEIM凱恩實踐誠實、健康與利他的永續價值 江哲銘談「病態建築症候群」 WELL帶來幸福健築指標 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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企業如何有效針對範疇三減碳? 李堅明教授:碳資訊管理系統是關鍵

因應全球淨零碳排目標,國際財務報導準則基金會(IFRS)於2021年成立「國際永續準則理事會」(ISSB),並於2023年6月發布首批準則,其中「氣候相關揭露(IFRS S2)」中要求企業優先按《溫室氣體盤查議定書企業標準》和《溫室氣體盤查議定書企業價值鏈(範疇三)標準》衡量並揭露溫室氣體範疇一、二及三的排放資訊。為協助企業接軌國際準則IFRS,台灣金融監督管理委員會在2023年8月發布永續揭露準則藍圖,宣布2026年資本額達100億元以上的上市櫃公司首先適用,2027年將擴大至資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司,2028年其餘所有上市櫃公司皆適用。 ▲台灣金融監督管理委員會在2023年8月發布永續揭露準則藍圖,宣布2026年資本額達100億元以上的上市櫃公司首先適用,2027年將擴大至資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司,2028年其餘所有上市櫃公司皆適用。圖/Canva 「企業若要實現有效的碳排放管理,掌握範疇三的碳排數據,碳資訊管理系統平台扮演著關鍵角色。」有台灣碳交易之父之稱、現任職國立臺北大學自然資源與環境管理研究所的李堅明教授分析道。由於範疇三的主要碳排來自供應鏈上下游活動,因此必須先掌握各廠商的碳排資料,並透過透明的核算與追蹤機制,確保數據能夠被數位化、標準化,再經由數據整合,進一步分析碳排熱點,為後續的碳減排決策提供有力依據,才能有效制定管理策略,確保企業達成永續發展目標。 企業遇到的碳資訊管理系統三大挑戰 國際品牌企業重視產業鏈的碳管理效益,除了達到碳排放和碳中和的目標外,也包含強化對供應鏈的碳排放管理。然而,大部分來自於外部廠商,也導致範疇三的界定、資料蒐集和量化困難重重,加深揭露的難度。其面臨多重挑戰包括: 1.數據來源分散性:供應鏈廠商數據的格式與標準不一,導致整合困難。 2.外部資料可信度:外部廠商提供的數據可能缺乏驗證,影響揭露品質。 3.專業技術門檻:企業需具備先進的數據處理技術與專業資訊管理能力。 ▲範疇三的界定、資料蒐集和量化困難重重,加深揭露的難度。圖/Pexels 建立碳排放數據平台,邁向低碳供應鏈 低碳轉型已成全球企業的共同挑戰,企業若要有效減碳,必須從數據化、標準化、透明化的角度出發,建立碳排放數據平台,以科學方法識別主要碳排來源,制定精準的碳管理策略。隨著國際碳市場與碳交易機制的發展,企業唯有積極推動供應鏈碳管理,才能在全球減碳目標中保持競爭力,確保永續發展。 例如「護國神山」台積電已開發「供應商環境資訊數位平台」,整合環境資料收集問卷及分析管理功能,並已執行590間供應商工廠調查,截至2024年,已完成429間供應商工廠及131種原物料資訊分析,有效辨識碳排熱點。 企業在邁向淨零碳排的道路上,範疇三的碳管理將成為決定永續成效的關鍵環節。透過建立完善的碳排放資訊系統,企業能夠提升數據透明度,強化供應鏈合作,並依據科學數據制定精準的減碳策略。在全球減碳趨勢與法規要求日益嚴格的情況下,積極佈局碳管理,不僅能確保企業符合法規與市場期望,也能提升競爭優勢,為企業的長遠發展奠定穩固的基礎。 參考資料:陳培榮「碳管理系統的挑戰、趨勢與策略」 ▲護國神山」台積電已開發「供應商環境資訊數位平台」,整合環境資料收集問卷及分析管理功能,並已執行590間供應商工廠調查。圖/SmallEyes Studio #延伸閱讀 碳費即將開徵、政府再推總量管制!李堅明提三大減碳策略助企業應對 如何因應台灣NDC 3.0減碳新目標? 李堅明:宜提高碳權抵換比例與國際接軌 當老屋遇上淨零時代:整建成為建築減碳新主力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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全球減碳進度落後! 李堅明:淨零碳排人人有責,由消費者帶動低碳科技商機!

全球氣候危機加劇,各國的減碳行動卻遠遠落後!在2024年聯合國氣候變遷大會COP29之後,195個簽署《巴黎協定》的國家中,只有12國按時提交最新減碳目標;與此同時,前美國國家航空暨太空總署(NASA)的頂尖氣候科學家James Hansen的研究更悲觀指出,全球在2100年前將氣溫控制在2°C以內的目標已是不可能實現的願景。   全球減碳兩大困境:公共財悲劇、唯有企業負起減碳責任 面對日益嚴峻的氣候危機,長年參與聯合國氣候大會的國立臺北大學自然資源與環境管理研究所李堅明教授指出,全球減碳進展緩慢,主要有兩大原因:第一,由於減碳是公共財的議題,使得全球往往面臨「公共財悲劇(Tragedy of the commons)」,各國在環境永續與經濟發展之間權衡取捨時,優先考量自身利益,使減碳行動受阻。李教授更進一步指出,目前僅有少數國家設定明確減碳目標,如英國承諾在 2035 年減碳 80%,歐盟則計畫減碳 60% 至 65% 以符合國際標準,而其他國家仍處在企業成長與環境永續之間的權衡困境,未能提出相應的積極承諾。 第二,則是將減碳責任全歸責於企業身上。企業係指一個以創造利潤並永續經營為前提的組織,以獲利為優先,追求成長績效,並提供就業機會,以維繫社會經濟運作;若將減碳責任都歸責企業,不公平也不應該。 ▲若將減碳責任都歸責企業,不公平也不應該。圖/Unsplash 全民減碳,由消費者帶動低碳科技商機 「企業生產的產品及服務是供消費者使用的,消費者應承擔起一定的減碳責任;透過消費者的選擇,將進一步導引科技發展與低碳商機。」李堅明教授分析道,並依此提出了「個人社會責任(Personal Social Responsibility, PSR)」的概念,倡議透過「輕推(Nudge)」方式,運用適度誘因與鼓勵,自消費者端改變,讓日常消費成為減碳行動的一部分,不僅能從下而上的推動減碳行動,更能帶動減碳商機,促使企業生產低碳產品、加速低碳轉型。 ▲ 企業生產的產品及服務是供消費者使用的,消費者應承擔起一定的減碳責任;透過消費者的選擇,將進一步導引科技發展與低碳商機。圖/Unsplash 輕推「負碳商品」,自消費端推動減碳 李堅明教授與全家便利商店合作推出「負碳商品」,透過向國際獨立碳權機構Gold Standard購買碳權,以抵消產品製程中的碳排放,使原本大家熟悉的麥香紅茶、可口可樂和黑松沙士等飲品,經過碳權抵換後,搖身一變成為負碳商品,讓消費者可以透過購買以累積「個人碳資產」,等累積到一定門檻後可兌換超商折價券或抵消自身碳排放,提供誘因讓消費者參與低碳行動,落實綠色消費。 從2019年推行初期的10項負碳商品,現已擴展至30多項,更吸引其他廠商主動申請碳足跡標籤,生產更多負碳商品,加入低碳轉型行列,目前,全家負碳商品已進駐全台門市,其中花蓮已有 16 家,新北更累積 60 家門市販售,持續擴大低碳轉型的影響力。 ▲李堅明教授與全家便利商店合作推出「負碳商品」,透過向國際獨立碳權機構Gold Standard購買碳權,以抵消產品製程中的碳排放,使原本大家熟悉的麥香紅茶、可口可樂和黑松沙士等飲品,經過碳權抵換後,搖身一變成為負碳商品。圖/全家便利商店 打造全球首創個人碳權獎勵APP,促進綠色永續消費 為更進一步推動全民參與低碳行動,李堅明教授與花蓮縣政府合作推出「淨零花蓮APP」,成為全球第一個結合低碳生活與個人碳帳戶的行動APP,只要註冊會員,就能透過享用蔬食、爬樓梯、騎自行車及搭乘大眾運輸等方式來累積碳資產,並進行優惠券兌換、公益轉贈等方式,激勵減碳行為、提升減碳意識。 此外,「淨零花蓮APP」不僅提供個人碳足跡追蹤功能,還串聯在地商家,推動綠色消費生態圈,帶動地方產業轉型,實現永續發展。李教授強調,淨零排放不僅是政府與企業的責任,更需要全民參與,期許透過「負碳商品」,讓碳權交易亦能逐步落實到每個人的日常生活,從日常的消費習慣開始,善盡個人社會責任,在如此符合社會效益與經濟發展的永續模式下,進一步推動台灣邁向淨零碳排的願景。 #延伸閱讀 低碳綠能新趨勢,屋頂種電不夠看建築立面也要發電? 時代先鋒,SSDC助台欣生物科技率先打造LEED、WELL、EEWH三認證廠房 SSDC攜手關係企業ESMC,為業主打造深度節能綠建築 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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澄毓年度禮品

SSDC幸福花磚皂傳遞「贈人玫瑰,手留餘香。」的美好

小王子對鈴蘭花說:平安、健康、幸福人間,是我對妳真切的祝福。 SSDC澄毓對地球說:綠建築、永續、淨零碳排,是我對妳真切的承諾。 您知道嗎?源自於西班牙的馬約利卡瓷磚,曾經風行於世,表面繪製各式美麗的圖案,有花鳥、有人物、有風景,也有各種幾何圖案,在日據時期由日本人引進台灣後,在臺灣俗稱「花磚」。匠師為符合本土人民的喜好,將傳統文化富有吉祥寓意的圖騰融入創作之中,像是畫上蝙蝠代表「福氣」、壽桃代表「長壽」等,將在地元素融入設計,並藉由將花磚鑲在房子顯眼之處,展示財富與品味之餘,亦期許保祐一家平安,遂逐漸使台灣花磚發展出獨有的特色。常見於傳統瓦厝建築中的鏤空花磚,除了裝飾性外,也可讓光線投射或空氣流動於建築中,減少風力對於建築體的壓力,更是當時人們自家財力的象徵,是台灣建築的代表符號之一,曾於1920~1935年間流行於臺灣與金門等地,以及東南亞各國。 「今年我們選擇以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷!花磚藝術家捲毛力卡以傳統建築符號『花磚』及寓意「幸福歸來」的鈴蘭花為設計主軸,以無毒環保的皂為創作素材,透過心路基金會幸福工廠庇護青年的參與製作,這份禮物的呈現,表達了我們的祝福,以及對地球的承諾。」SSDC澄毓綠建築總經理陳重仁笑著說道。   ▲ 今年SSDC澄毓以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷。   將花磚之美融入日常,實踐社會公益 《幸福花磚皂禮盒》是由花磚藝術家捲毛力卡專為心路基金會設計打造,將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,典雅又別緻。禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。 禮盒則全數由財團法人心路社會福利基金會幸福工場的庇護青年親手製作與包裝。心路社會福利基金會是由身心障礙者家長自立成立的團體,提供智能障礙、自閉症、唐氏症、腦性麻痺或其他伴隨多重障礙者早療、日間技職訓練、夜間居住服務等支持。   ▲ 《幸福花磚皂禮盒》將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。圖/心路基金會   「力量越強,責任越大。(With great power comes great responsibility.)」在邁向淨零排碳美好地球的路上,SSDC澄毓秉持「贈人玫瑰,手留餘香。」的善念,為創造真善美的社會盡一份心力,傳遞禮盒蘊含的幸福旨意。 「從成大建築系畢業,以綠建築設計顧問創業至今,面對2050淨零碳排的浪潮,我很幸運能持續在自己專業且充滿熱情的道路上,和SSDC澄毓所有同仁們一起貢獻己力,更希望透過《幸福花磚皂禮盒》傳遞這份幸運與幸福。」化身幸福小王子的陳重仁這樣說。 ▲ 由SSDC澄毓綠建築副總經理黃蓓伶構思文案、同仁繪圖設計,以期傳達SSDC澄毓面對2050淨零碳排的浪潮,持續貢獻己力推動的決心與信念。   #好文推薦 ESG過中秋節!少烤肉、減碳排,碳中和月餅歡慶佳節 SSDC永續香氛蠟燭,盞亮你的ESG淨零之路 全台首例!SSDC澄毓周年慶活動獲碳足跡、碳中和雙認證!   SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力! 

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金融、國際奢華品牌LEED認證激增4倍,綠色融資驅動香港LEED天際線

「在全球淨零碳排背景下,LEED Zero項目已累積270個,遍及台灣、北京、印度及美國,涵蓋學校、銀行、酒店、餐廳、工廠等多樣建築類型。」美國綠建築協會(USGBC)北亞區副總裁王婧興奮地分享道。在ESG永續報告書編制要求、綠色融資優惠與品牌競爭力提升的三重驅動下,全球已有超過180個國家和地區採用美國LEED綠建築認證,註冊與認證項目超過20萬個;截至2024年8月底統計,台灣共有332個取得美國LEED綠建築認證(Leadership in Energy and Environmental Design)的建築和空間,總認證面積相當於32座台北101。   受國際綠色供應鏈驅動,商辦、廠房LEED認證數最多 在台灣取得LEED認證的332個項目中,排名前三的建築類型分別是辦公室(包含商辦、廠辦及商辦中的辦公室室內空間)41%,零售空間24%,以及工廠23%。而若將廠房和廠辦類(製造業所屬辦公大樓)項目合併計算,在332個LEED認證中,有32%是屬於工業製造類,33%則是商辦大樓與辦公室。 台灣作為出口導向型國家,以製造業聞名,特別是電子產品、資訊科技、半導體和通訊設備等領域,在全球市場中極具影響力;而以外銷市場為導向的企業,為了符合國際間的減碳要求,極早便開始採用LEED認證,如台積電、台達電子、友達光電、聯電、日月光集團、宏達電等,以台積電為例,自2006年起至今,已有50座廠辦取得LEED認證,包含3座白金級及47座黃金級,成為全球半導體產業中LEED認證面積最廣的企業。     商場認證數量成長4倍,奢華品牌、金融機構為大宗 受ESG風潮驅動,亞洲區商場空間的LEED認證數量成長近4倍,以國際奢華品牌及金融機構為主流。奢華品牌如CHANEL、PRADA、Dior、PORSCHE、TIFFANY & CO. 等,金融機構如玉山金控、花旗銀行、渣打銀行、星展銀行、匯豐銀行、兆豐銀行等皆將LEED認證作為企業邁向淨零碳排的重要解方之一。2022年加入RE100的玉山金控,承諾2040年達成100%使用再生能源,隨後旗下之玉山金融大樓在2023年獲得LEED既有建築白金級認證、LEED淨零能耗及LEED淨零碳認證三大殊榮,是金融界的最佳典範。   瑞氏生技《GA黃金甲》取得LEED工廠製造標識(LEED Manufacturing Mark) 為進一步彰顯製造業在節能減碳的努力與成果, USGBC於2023年針對生產廠房制定並發布了全新標識「LEED工廠製造標識」(LEED Manufacturing Mark),方便工廠及其產品對外宣傳自身的永續發展主張。在SSDC澄毓綠建築設計顧問輔導下,逢興生技中壢廠於2023年10月榮獲美國LEED綠建築認證,瑞氏生技《GA黃金甲》隨即於該廠製造生產,成為北亞第一個使用LEED工廠製造標識(LEED Manufacturing Mark)在其外包裝上的產品。     綠色融資推動香港天際線的綠色轉型 香港LEED認證數量的快速成長,則得益於綠色融資的強力推動。現今香港維多利亞港灣沿線的標誌性建築,如位於交通樞紐中環的12座辦公樓、國際金融中心(International Finance Centre,IFC)、香港會展中心等皆已取得LEED認證,特別的是,這些建築都是在近三、四年通過LEED O+M既有建築體系取得認證,背後驅動力為香港交易所對上市公司揭露ESG的嚴格要求,以及香港作為國際金融中心而積極發展的綠色融資。 2023年,香港發行的綠色永續債券總額超過500億美元,其中35%來自地產商或地產基金,比例在亞洲市場中名列前茅,許多地產商為爭取綠色融資優惠,承諾每年一定比例的融資須來自綠色金融渠道,因此進一步促成LEED綠建築在香港市場的發展。 如已連續7年獲得GRESB最高評級的香港房地產公司太古地產,在2018年發行5億美元的綠色債券,用於建設太古坊一座和二座,至今兩座建築已完工並取得LEED白金級認證;另一間香港大型地產公司新鴻基地產,則在2022年和16家銀行簽訂協定,規定核心商業物業都要取得LEED黃金級以上認證,方能獲得綠色貸款優惠,規模總計達207億港幣。     因應全球淨零減碳趨勢,2025年初將正式發佈LEED v5最新標準,驅動建築朝向符合公平、韌性與低碳的方向發展,如今LEED v5的LEED Zero Carbon已推出草案,更進一步提升對建築的減碳要求,而在國際供應鏈要求、永續報告書強制規定與綠色融資優惠等推動下,LEED認證已成為企業落實淨零策略的重要工具。     #好文推薦 台灣金融機構玉山、國泰、匯豐、兆豐,LEED認證數量成長五倍 為什麼該選擇LEED?專訪USGBC北亞區副總裁王婧 企業「逐綠而居」!進駐綠色商辦為ESG加分 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!   

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