The National Sustainable Development Commission of Taiwan revised Taiwan’s Sustainable Development Goals in alignment with the UN’s 17 SDGs, comprising 18 core goals, 143 specific objectives, and 337 corresponding indicators. From a national to an individual level, everyone can contribute to the Earth’s sustainable development through practical actions. A business entity has an indispensable role and an undeniable responsibility.
The Sustainable Development Goals 'Wedding cake'
SSDC has embraced ESG as its core value and mission since its founding. The ultimate goal is to enhance sustainability and achieve net zero for the built environment. In business operations, SSDC assists enterprises and organizations in achieving ESG goals by providing guidance on green building design and implementing energy-saving and carbon-reduction solutions. SSDC actively involves stakeholders and strives for innovation and excellence internally. Through its emphasis on “green buildings,” SSDC fulfills its global citizenship responsibility, nurturing peace, prosperity, and partnerships for Earth and humanity. Upholding beliefs in “social welfare” and a “sustainable future,” SSDC marches forward.
Business focused on environmental sustainability
SSDC’s services encompass 3 dimensions: Environmental, Social, and Governance. Services enhancing eco-efficiency include Carbon Footprint Verification, GNFZ, LEED Zero, LEED Certification, Taiwan EEWH Label, Building Carbon Footprint Certification, BERS, New Residential Building Performance Evaluation, Green Energy System Planning, and Green Building Planning and Design. Services aimed at fostering social relations include WELL Certification and Accessible Housing Label. On the other hand, certifications such as Intelligent Building Label, and GRESB Real Estate Assessment reinforce organizational governance. These services aid property owners in developing energy-efficient, carbon-reducing, and healthy smart green buildings. They bolster corporate carbon reduction efforts, elevate ESG competitiveness, and work towards achieving net-zero carbon emissions.
LEED Certification
LEED Zero Certification
WELL Building Standard Certification
Green Building Planning and Design
Taiwan EEWH Label
Intelligent Building Label
Building Carbon Footprint Certification
Building Energy-Efficiency Rating System
LEED Zero Certification
Global Network for Zero(GNFZ)
GRESB Real
Estate Assessment
Carbon Footprint Verification Service
New Residential Building Performance Evaluation
Accessible Housing Label
Green Energy
Integrated System Planning
Building Environment Simulation
The contribution of total carbon reduction equals 26,493 Daan Park's carbon absorption
The cumulative carbon reduction is around 10,189,314 metric tons
Executing daily energy-saving and
carbon-reduction environmental actions
We’re dedicated to “Energy Saving, Carbon Reduction, and Earth Protection.” Our office uses high energy-efficiency air conditioning and LED light fixtures, with clear instructions in the “Employee Handbook” for appliance use and promoting employee’s energy-saving habits. We also installed water-saving fixtures to conserve water resources.
We incorporate a green purchase plan to use environmentally friendly products for office supplies like eco-friendly hand soap and dishwashing liquid, and toilet/kitchen tissue made from recycled paper. Natural elements like wood-patterned flooring and indoor plants create a calming work environment and reduce employee stress.
Diverse Sustainable Partnerships locally and globally
To embody the philosophy of “starting with green buildings, taking sustainability as the core, and aiming at ESG and zero-carbon buildings,” SSDC partners with global entities such as USGBC, GRESB, GNFZ, IWBI, and local bodies like TGCA, Taiwan BIM Alliance, TABC, SSD Alliance for ESG Business Transformation, TBCxA, TiZC, Delta Electronics Foundation, CTAU, CSRone, and GCAA. These collaborations cover green architecture, environment, education, sports, and more, collectively driving Taiwan’s commitment to ESG, environmental sustainability, and achieving zero-carbon emissions.
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Participation in government and industry regulatory advisory meetings
To achieve the 2050 net-zero carbon target, governments are actively promoting energy efficiency and transitioning to sustainable energy policies. As a major carbon emitter, the building industry bears a crucial responsibility. The founder of SSDC Johnny Chen leveraging his extensive expertise in green building design, green energy systems, low-carbon materials, circular economy, and project experiences in high-tech industries, traditional manufacturing, healthcare facilities, and commercial buildings, regularly participates in advisory meetings convened by various government levels, including the Executive Yuan, Legislative Yuan, Ministry of the Interior, and relevant agencies. He offers valuable insights and industry perspectives during these sessions.
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Support the retrofit of the Chi-Mei Zero Carbon Church project in Hualien
SSDC, TGCA, and nonprofits collaborated to retrofit the 50-year-old Chi-Mei Indigenous Church in Hualien, aiming for zero carbon emissions and the sustainability of the church. While preserving its original appearance, indigenous Bunun elements were added, using eco-friendly materials. Solar panels, energy storage systems, energy-efficient air conditioning and lighting, and rainwater harvesting were installed. Not only achieve the goal of 100% renewable energy but also reduce over 80% of construction waste. The next step involves applying for LEED and LEED Zero certifications, making the church a zero-carbon education center in Hualien.
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SEE GREEN Multi-Frequency Voice: Keeping the green alive!
SEE GREEN e-newsletter was launched on October 4, 2022, with only 126 readers at that time. After more than a year's hard work, it has accumulated nearly 7,000 subscribers from international and Taiwanese listed companies, the high-tech industry, manufacturing industry, construction companies, architects, engineering consulting firms, experts, and academics in the field of construction, net-zero carbon emission, decision-makers, government agencies, and third-party organizations. Starting in 2023, SEE GREEN accelerated its multi-frequency voice, in addition to the weekly e-newsletter published on Tuesdays, Facebook, and LinkedIn, we also added YouTube and Instagram to our channel. In addition to content curation, pictures, and text, we also try to use video and audio to speak, such as video interviews with authoritative experts at home and abroad, and refreshing and humorous Q&A sessions. We use different forms to convey new knowledge about green sustainability trends. Every Tuesday morning, an article on sustainability trends, green building, and ESG will appear in their mailboxes, and every time they open, click, read, and forward it, it represents a unique green power. SEE GREEN, Think Green, Build it Green! We invite everyone to join us in spreading the power of green sustainability, to love the earth, and to love ourselves even more!
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Participation in government and industry regulatory advisory meetings
To achieve the 2050 net-zero carbon target, governments are actively promoting energy efficiency and transitioning to sustainable energy policies. As a major carbon emitter, the building industry bears a crucial responsibility. The founder of SSDC Johnny Chen leveraging his extensive expertise in green building design, green energy systems, low-carbon materials, circular economy, and project experiences in high-tech industries, traditional manufacturing, healthcare facilities, and commercial buildings, regularly participates in advisory meetings convened by various government levels, including the Executive Yuan, Legislative Yuan, Ministry of the Interior, and relevant agencies. He offers valuable insights and industry perspectives during these sessions.
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Support the retrofit of the Chi-Mei Zero Carbon Church project in Hualien
SSDC, TGCA, and nonprofits collaborated to retrofit the 50-year-old Chi-Mei Indigenous Church in Hualien, aiming for zero carbon emissions and the sustainability of the church. While preserving its original appearance, indigenous Bunun elements were added, using eco-friendly materials. Solar panels, energy storage systems, energy-efficient air conditioning and lighting, and rainwater harvesting were installed. Not only achieve the goal of 100% renewable energy but also reduce over 80% of construction waste. The next step involves applying for LEED and LEED Zero certifications, making the church a zero-carbon education center in Hualien.
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SEE GREEN Multi-Frequency Voice: Keeping the green alive!
SEE GREEN e-newsletter was launched on October 4, 2022, with only 126 readers at that time. After more than a year's hard work, it has accumulated nearly 7,000 subscribers from international and Taiwanese listed companies, the high-tech industry, manufacturing industry, construction companies, architects, engineering consulting firms, experts, and academics in the field of construction, net-zero carbon emission, decision-makers, government agencies, and third-party organizations. Starting in 2023, SEE GREEN accelerated its multi-frequency voice, in addition to the weekly e-newsletter published on Tuesdays, Facebook, and LinkedIn, we also added YouTube and Instagram to our channel. In addition to content curation, pictures, and text, we also try to use video and audio to speak, such as video interviews with authoritative experts at home and abroad, and refreshing and humorous Q&A sessions. We use different forms to convey new knowledge about green sustainability trends. Every Tuesday morning, an article on sustainability trends, green building, and ESG will appear in their mailboxes, and every time they open, click, read, and forward it, it represents a unique green power. SEE GREEN, Think Green, Build it Green! We invite everyone to join us in spreading the power of green sustainability, to love the earth, and to love ourselves even more!
Comprehensive Green Building Planning and Design Consultancy Services
From green buildings to achieving net-zero emissions, SSDC continues to innovate, introducing multidimensional services incorporating international benchmarks such as intelligent buildings, WELL, Low-Carbon building certification, Carbon Footprint Verification, GNFZ, LEED Zero, GRESB, BERS, green energy system design, and green building planning and design. These comprehensive services assist clients in creating energy-efficient, carbon-reducing, and healthy smart green buildings. They enhance corporate carbon reduction efforts, elevate corporate ESG competitiveness, and ultimately aim to achieve net-zero carbon emissions.
Serving Professionally,Meeting Clients' Needs
Since 2008, SSDC has served a broad range of clients, including high-tech companies, traditional manufacturing companies, architectural firms, engineering firms, developers, and contractors. The project types include high-rise buildings, high-tech facilities, residential complexes, malls, hotels, public buildings, and healthcare facilities. SSDC’s diverse expertise allows them to understand clients’ perspectives and cater to their needs, supporting them in achieving their objectives while upholding compliance and environmental consciousness.
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Constructing a Platinum-level WELL Certified Office
To enhance the wellness of our Taipei headquarters' workspace, SSDC implements WELL certification principles during the interior renovation. Focusing on air, water, nutrition, light, movement, comfort, acoustics, materials, mind, and community, we aim to boost users' well-being through user-space interaction, embodying a people-centric corporate culture.
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Optimizing Workplace Health and Safety
To enhance the physical and mental well-being of our employees, SSDC offers several welfare policies:
- Regular advocacy of anti-sexual harassment management measures
- Monthly free psychological counseling sessions
- Continuous monitoring of indoor air quality and regular replacement of PM2.5 filters in the ventilation system
- Periodic replacement of water filter cartridges
- Meditation and contemplation space
- Employee massage services in collaboration with disabled individuals
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Valuing labor relations and encouraging employee engagement
SSDC values employee growth and opinions. Employees are encouraged to share their work accomplishments and insights during the monthly all-staff meetings. Additionally, quarterly labor-management meetings are held, where representatives from both sides engage in communication and negotiation to enhance labor rights and foster consensus between labor rights and business operations.
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A superior salary and Welfare surpassing the Labor Standards Act
To enhance the happiness and satisfaction in the workplace, ignite the potential of colleagues, and strengthen the unity among team members, SSDC fully complies with the Labor Standards Act and provides various bonuses, allowances, and welfare systems, creating a joyful workplace.
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Employee Development Program for Pursuing Growth and Excellence
- SSDC Academy: Providing project management and professional knowledge training for junior staff; arranging ESG, financial management, leadership, and negotiation skills training for mid-to-senior level executives.
- SSDC Monthly Meeting: Monthly sessions featuring keynote speeches on topics such as ESG, net-zero carbon emissions, embodied carbon in buildings, circular economy, and sharing achievements in certifications.
- Green Designer Workshop: "LEED Zero and Zero-Carbon Building" online class jointly organized by SSDC, the TGCA, USGBC, and Delta Electronics Foundation. Experts share insights on international net-zero carbon emission trends, green building concepts, energy efficiency, and zero-carbon building innovations, benefiting approximately 5,000 participants in Taiwan and across Asia.
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Constructing a Platinum-level WELL Certified Office
To enhance the wellness of our Taipei headquarters' workspace, SSDC implements WELL certification principles during the interior renovation. Focusing on air, water, nutrition, light, movement, comfort, acoustics, materials, mind, and community, we aim to boost users' well-being through user-space interaction, embodying a people-centric corporate culture.
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Optimizing Workplace Health and Safety
To enhance the physical and mental well-being of our employees, SSDC offers several welfare policies:
- Regular advocacy of anti-sexual harassment management measures
- Monthly free psychological counseling sessions
- Continuous monitoring of indoor air quality and regular replacement of PM2.5 filters in the ventilation system
- Periodic replacement of water filter cartridges
- Meditation and contemplation space
- Employee massage services in collaboration with disabled individuals
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Valuing labor relations and encouraging employee engagement
SSDC values employee growth and opinions. Employees are encouraged to share their work accomplishments and insights during the monthly all-staff meetings. Additionally, quarterly labor-management meetings are held, where representatives from both sides engage in communication and negotiation to enhance labor rights and foster consensus between labor rights and business operations.
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A superior salary and Welfare surpassing the Labor Standards Act
To enhance the happiness and satisfaction in the workplace, ignite the potential of colleagues, and strengthen the unity among team members, SSDC fully complies with the Labor Standards Act and provides various bonuses, allowances, and welfare systems, creating a joyful workplace.
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Employee Development Program for Pursuing Growth and Excellence
- SSDC Academy: Providing project management and professional knowledge training for junior staff; arranging ESG, financial management, leadership, and negotiation skills training for mid-to-senior level executives.
- SSDC Monthly Meeting: Monthly sessions featuring keynote speeches on topics such as ESG, net-zero carbon emissions, embodied carbon in buildings, circular economy, and sharing achievements in certifications.
- Green Designer Workshop: "LEED Zero and Zero-Carbon Building" online class jointly organized by SSDC, the TGCA, USGBC, and Delta Electronics Foundation. Experts share insights on international net-zero carbon emission trends, green building concepts, energy efficiency, and zero-carbon building innovations, benefiting approximately 5,000 participants in Taiwan and across Asia.
Eight Hearts, Eight Arrows Corporate Values
SSDC, adhering to the core values of the eight hearts and eight arrows that signify diamond-quality evaluation, prioritizes people-oriented, sincerity and integrity, trust and transparency, diversity and respect, professionalism and responsibility, innovation and excellence, teamwork and collaboration, reputation and benefit. Valuing stakeholders and aspiring towards sustainable excellence, we aim to achieve the most trustworthy partner for our clients.
Prudent Risk Management
SSDC has a strong focus on risk management and sustainability thinking, analyzing the impact and response models for”financial risk,” “business risk,” “climate risk,” “cybersecurity risk,” and “epidemic risk” to reduce the probability and potential damage of crises.
Climate Risk
- Ensure that the project department is informed about international environmental conservation trends and possesses specialized knowledge.
- Guide and assist clients in implementing measures to address climate change, such as energy saving, carbon reduction, low-carbon construction methods, and materials.
Epidemic Risk
- Distribute rapid tests weekly during the pandemic and maintain detailed records of colleagues' health conditions.
- Offer isolated workspaces for confirmed cases among colleagues.
- Regularly promote knowledge about health management.
Financial Risk
- Setting performance targets for each department and adequately checking their achievement rates to evaluate operational performance.
- Reasonably controlling project costs and establishing related management mechanisms.
- Maintaining good interaction with banks to uphold excellent credit.
- Strictly adhering to tax-related regulations.
Cybersecurity Risk
- Handle the personal information of partners and clients with caution, strictly implementing database access controls.
- Adhere to using licensed software and educate colleagues to avoid clicking on unknown links.
- Install protective software on all company computers to mitigate the risk of hacking attempts.
- Regularly promote awareness about cybersecurity management practices.
Business Risk
- Expand diversified businesses to mitigate operational risks.
- Enhance seamless collaboration between PM and business departments, fostering stronger teamwork.
- Shape a positive corporate image, with integrity as the guiding principle of action.
SSDC regards sustainability as its responsibility,
and its ESG actions cover 13 indicators of the SDGs:
SSDC幸福花磚皂傳遞「贈人玫瑰,手留餘香。」的美好
小王子對鈴蘭花說:平安、健康、幸福人間,是我對妳真切的祝福。 SSDC澄毓對地球說:綠建築、永續、淨零碳排,是我對妳真切的承諾。 您知道嗎?源自於西班牙的馬約利卡瓷磚,曾經風行於世,表面繪製各式美麗的圖案,有花鳥、有人物、有風景,也有各種幾何圖案,在日據時期由日本人引進台灣後,在臺灣俗稱「花磚」。匠師為符合本土人民的喜好,將傳統文化富有吉祥寓意的圖騰融入創作之中,像是畫上蝙蝠代表「福氣」、壽桃代表「長壽」等,將在地元素融入設計,並藉由將花磚鑲在房子顯眼之處,展示財富與品味之餘,亦期許保祐一家平安,遂逐漸使台灣花磚發展出獨有的特色。常見於傳統瓦厝建築中的鏤空花磚,除了裝飾性外,也可讓光線投射或空氣流動於建築中,減少風力對於建築體的壓力,更是當時人們自家財力的象徵,是台灣建築的代表符號之一,曾於1920~1935年間流行於臺灣與金門等地,以及東南亞各國。 「今年我們選擇以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷!花磚藝術家捲毛力卡以傳統建築符號『花磚』及寓意「幸福歸來」的鈴蘭花為設計主軸,以無毒環保的皂為創作素材,透過心路基金會幸福工廠庇護青年的參與製作,這份禮物的呈現,表達了我們的祝福,以及對地球的承諾。」SSDC澄毓綠建築總經理陳重仁笑著說道。 ▲ 今年SSDC澄毓以《幸福花磚皂禮盒》傳達SSDC澄毓對環境、社會、公司治理的信念與關懷。 將花磚之美融入日常,實踐社會公益 《幸福花磚皂禮盒》是由花磚藝術家捲毛力卡專為心路基金會設計打造,將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,典雅又別緻。禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。 禮盒則全數由財團法人心路社會福利基金會幸福工場的庇護青年親手製作與包裝。心路社會福利基金會是由身心障礙者家長自立成立的團體,提供智能障礙、自閉症、唐氏症、腦性麻痺或其他伴隨多重障礙者早療、日間技職訓練、夜間居住服務等支持。 ▲ 《幸福花磚皂禮盒》將象徵傳統建築文化符碼的花磚圖騰映刻於皂面四周,中間則刻著寓意「幸福歸來」的鈴蘭花,禮盒中粉紅、天藍、翠綠的三色手工香氛皂,為採用透明、無味、無毒的植物甘油皂基,以及花梨木、薰衣草精油等天然成分製成,低碳又健康。圖/心路基金會 「力量越強,責任越大。(With great power comes great responsibility.)」在邁向淨零排碳美好地球的路上,SSDC澄毓秉持「贈人玫瑰,手留餘香。」的善念,為創造真善美的社會盡一份心力,傳遞禮盒蘊含的幸福旨意。 「從成大建築系畢業,以綠建築設計顧問創業至今,面對2050淨零碳排的浪潮,我很幸運能持續在自己專業且充滿熱情的道路上,和SSDC澄毓所有同仁們一起貢獻己力,更希望透過《幸福花磚皂禮盒》傳遞這份幸運與幸福。」化身幸福小王子的陳重仁這樣說。 ▲ 由SSDC澄毓綠建築副總經理黃蓓伶構思文案、同仁繪圖設計,以期傳達SSDC澄毓面對2050淨零碳排的浪潮,持續貢獻己力推動的決心與信念。 #好文推薦 ESG過中秋節!少烤肉、減碳排,碳中和月餅歡慶佳節 SSDC永續香氛蠟燭,盞亮你的ESG淨零之路 全台首例!SSDC澄毓周年慶活動獲碳足跡、碳中和雙認證! SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
ESG過中秋節!少烤肉、減碳排,碳中和月餅歡慶佳節
「2050年達到淨零碳排,是全球的共同目標,更是SSDC澄毓綠建築的願景使命。今年中秋月餅,我們選擇了CUPETIT碳中和月餅禮盒,希望讓同仁與家人享用糕點過佳節的同時,亦能善盡地球公民責任,在生活中實踐ESG碳中和!」SSDC澄毓總經理陳重仁分享其處處力行碳中和的用心。 CUPETIT精品甜點於研發、生產、銷售一條龍過程中,落實ESG與碳中和的理念,在百花齊放的月餅市場,率先推出「碳中和月餅禮盒」,2024年年初委託碳集與嘉南藥理大學進行企業輔導及工廠碳盤查,並經由第三方認證;月餅生產線所產生的碳排放量,以符合聯合國氣候變化綱要公約(United Nations Framework Convention on Climate Change, UNFCCC)的「捐助非洲水資源實現碳減量計畫」,以捐助喀麥隆500萬組濾心,解決以燃燒木材,沸水消毒的飲用水衛生問題,其減少樹木砍筏、燃燒木材碳排放量,轉為「碳減量」;CUPETIT通過國際碳權核發機構黃金標準Glod Standard認證取得,達到月餅碳中和。「今年特別與慢飛兒庇護工場合作,協助部分包裝作業,提供其就業機會;每販售一盒碳中和禮盒,即捐贈10元給予社團法人中華民國自閉症總會,讓消費者一起實踐社會責任。」CUPETIT精品甜點品牌總監曾建豪表示。 SSDC以環境永續為核心,以低碳淨零為企業基因 SSDC澄毓於低碳、碳中和的實踐,不僅僅在碳中和月餅。今年四月舉辦的SSDC澄毓15週年慶活動,透過事前縝密規劃與碳盤查專業,完美取得ISO14067:2018活動碳足跡及ISO14068-1:2023活動碳中和雙認證,為全台首例「碳中和活動」。 SSDC澄毓2024年度獻禮「永續香氛蠟燭」,採用對環境友善的素蠟製成,大幅減少燃燒過程中產生的黑煙,裝載容器更含50%回收再生玻璃,蠟燭完燃後,可當茶杯、咖啡杯使用,並採用以再生紙為原料製成的牛皮紙袋及包裝盒,以利循環再利用。 2023年偕同宋苾璇建築師事務所、台灣綠領協會等公益支持組織,整修具50年歷史的花蓮瑞穗奇美教堂透過裝設太陽能板、儲能系統、太陽能熱水器、並加入具布農族特色的裝修元素,打造出符合美國LEED綠建築認證的零碳教堂,為在地布農部落重新建造凝聚情感的生活中心、開展地方永續零碳生機。 SSDC澄毓,創立近20年來始終以ESG為立業使命,以環境永續為核心事業,秉持「以綠建築為始,以永續為本,以零碳建築為目標。」理念,從綠建築到淨零碳排解方,致力為業主導入符合國際指標的服務,如LEED綠建築認證、WELL健康建築、智慧建築、碳盤查、永續報告書、GNFZ全球淨零認證、國際不動產GRESB評鑑、建築能效評估標示等,助攻企業減碳。 今年中秋, SSDC倡議「烤肉減一半,碳排少一半!」,親朋好友聚會可以環保餐廳替代傳統烤肉,減少身體與地球的負擔,愛地球,更愛自己! 淨零碳排的路上,不寂寞!「首次推出的碳中和禮盒,反響超乎預期,得到廣告業、電子半導體業、傳產製造業、金融證券產業,以及上市櫃公司的永續部門的熱烈支持,銷量至少達到往年的兩倍以上。」CUPETIT精品甜點銷售總監吳奕震分享道。 ▲ 購買碳中和月餅禮盒的企業,可向CUPETIT精品甜點申請證書,作為支持碳中盒禮盒的證明。 圖/CUPETIT精品甜點 #好文推薦 全台首例!SSDC澄毓周年慶活動獲碳足跡、碳中和雙認證! 走進花蓮奇美零碳教堂,探索布農部落裡的精彩故事 SSDC永續香氛蠟燭,盞亮你的ESG淨零之路 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
全台首例!SSDC澄毓周年慶活動獲碳足跡、碳中和雙認證!
「恭喜SSDC澄毓綠建築榮獲活動碳足跡、碳中和雙認證,創下全台第一!」第三方查證單位耀睿科技驗證中心主導查驗員邱宗永博士熱情祝賀道。今(2024)年4月18日,圓滿落幕的「SSDC澄毓15 · 永續未來—淨零解方築勝局」週年慶,邀集近二百位產官學代表及企業集團決策者共襄盛舉,探討打造淨零建築最佳解方,迴響熱烈。響應淨零碳排的共識,本次週年慶透過減碳活動指引與碳中和管理計畫,委託第三方單位查證,不足部分,以購買黃金標準碳權(Gold Standard, GS)做抵銷,於2024年6月28日取得ISO14067:2018活動碳足跡及ISO14068-1:2023活動碳中和雙認證,成為全台首例「碳中和活動」! 以身作則實踐碳中和,力行減碳活動指引 寫下歷史新頁,SSDC澄毓綠建築總經理陳重仁表示:「我們一直在協助企業進行碳盤查、節能減碳、淨零碳排戰略規劃,這次自己辦週年慶活動,當然要以身作則,與時俱進,累積實務經驗及國際碳中和方法學,如此更能設身處地的為業主著想,真正協助企業實現碳中和目標。」 統籌本次活動的SSDC澄毓綠建築副總經理黃蓓伶表示,身為淨零碳排的倡議者,澄毓15周年慶的策畫執行以6R為依歸,即Reduce減量、Reuse再利用、Recycle回收、Refuse拒絕使用一次性塑膠、 Replace用其他方式取代塑膠、Remind告知宣導減塑行動,全面展開及落實減碳減廢行動。事前縝密的規劃及與會來賓的配合有助於碳中和的落實,幾項重點如下: 1. 會場選址鄰近捷運站,鼓勵低碳交通:鄰近捷運站、公車站的會場,方便與會人員搭乘大眾運輸工具如捷運、公車以降低活動交通碳排;事前推廣並調查來賓的出發地與交通選用,蒐集統計碳排數據,落實鼓勵低碳交通及碳排統計。 2. 低碳數位化之宣傳、邀請、報名及報到:優先選用電子媒體「聯合報系倡議家」作為合作夥伴,貴賓邀請、活動宣傳皆以數位化進行,報名及現場報到則採用ACCUPASS系統,掃描手機QRcode入場,全面以數位化方式取代紙本作業。 3. 響應循環經濟,會場及設備採以租賃模式:活動會場、音響設備、桌椅、展示縮拉板等,皆採取可重複使用的租賃模式,避免浪費資源。 4. 使用可回收餐盒、落實零廚餘:請飯店提供玻璃杯及瓷盤餐具,取代一次性紙杯;工作人員的午餐選用可提供百分百重複再使用的鐵餐盒與環保餐具的餐食廠商;秉持惜食惜物精神,與會者積極分享所有餐食,落實零廚餘。 5. 賦含健康、低碳、環保、循環四大內涵的周年慶獻禮:周年慶禮品為永續香氛蠟燭,選用對環境友善的「素蠟」,大幅減少燃燒過程中產生的黑煙,盛裝的綠色玻璃容器則含有50%回收再生玻璃,蠟燭燃完後,還可當茶杯、咖啡杯、筆筒、花器,或重複填裝素蠟,以循環再利用,外包裝則使用以再生紙為原料製成的牛皮紙袋及包裝盒,以蜂巢紙為緩衝材料,致力優化產品設計,為賓客提供永續循環的伴手禮品。我們並為禮品計算產品碳足跡,納入整個活動的碳排放。 6. 降低廢棄物,讓祝福延續久久:活動會場使用LED投影幕播放論壇內容,取代紙本會議手冊;活動照片與講者內容精華皆以雲端下載方式分享提供,即時又減廢;以LED取代背板輸出,手拿版則可重複再利用;事前提醒來賓祝賀以桌上盆花代替一次性花籃,讓祝福可於辦公空間延續久久。 依「邊源算報查」5步驟完成ISO14067活動碳足跡盤查 陸續協助眾孚、大地綠建材、京城建設、長虹建設等企業完成ISO 14064-1溫室氣體盤查、ISO 14067產品碳足跡盤查,以及ESG永續報告書的SSDC澄毓碳盤查服務部經理顏煜唐博士指出,活動碳盤查與產品碳盤查的執行方法是一樣的,差別只在於盤查的對象,若是活動碳盤查,即是針對單場或單次活動,如會議、展覽、體育賽事、音樂會等進行盤查,而盤查過程則同樣需要遵循「邊、源、算、報、查」五大步驟進行。 首先,「邊」是確定盤查的邊界,包括時間範圍和地理範圍。如此次周年慶活動,盤查範圍包括活動前的籌備階段、活動進行中的所有環節以及活動結束後的清理工作;其次,「源」是找出溫室氣體的排放源,如交通運輸、能源消耗(電力或燃氣)、餐飲或印刷品等物資使用,以及廢棄物處理等,這一步同時需收集相關詳細數據,如活動參與人數、交通工具使用情況和能源消耗量等;接著,「算」是進行排放量計算,使用適當的排放因子和方法計算每個排放源的碳排放量;之後,「報」是將盤查過程中的數據記錄和保存,編製報告書說明排放總量、各排放源比例、數據來源和計算方法等;最後,「查」是委請第三方查證單位進行查證,以確保盤查過程的公正性和專業性。 「在活動現場,SSDC澄毓使用的杯具、餐盒,甚至提供的伴手禮皆可回收再利用,積極落實減廢,且活動結束後所完成的報告書內容十分詳盡,可看出整場活動的減碳指引與措施十分完善!」耀睿科技驗證中心查驗員王曉薇讚譽本次活動的規劃執行力。 與時俱進與國際接軌,成全台首例通過ISO14068-1碳中和認證 去(2023)年聯合國氣候變遷大會COP28結束後,國際標準化組織(ISO,International Organization for Standardization)於同年12月13日正式發布最新的碳中和標準ISO 14068-1,為全球企業或產品實現碳中和的路徑立下統一方法和原則。而SSDC澄毓與時俱進,率先遵循此標準,順利通過ISO14068-1碳中和認證,創下全台第一個通過此認證的紀錄。 「在進行ISO 14068-1碳中和認證時,SSDC澄毓皆依循國際規範,確實減碳行動後,依據碳盤查結果,購買國際獨立碳權核發機構黃金標準(Gold Standard, GS)的碳權做抵銷,過程很順利、完美符合標準!」邱宗永博士給予高度肯定。而協助此次活動碳中和抵換的淨零碳中和總經理黃文峰,也指出在買碳權抵換時,企業需特別謹慎、挑選目前在國際上可信度較高的碳權做抵換,方能確實達成減碳效益,並表示「很榮幸能參與此次SSDC澄毓綠建築的活動碳中和認證,與有榮焉!」 #好文推薦 危機亦是轉機!面對全球淨零碳排浪潮,企業的「碳」戰略思維 企業積極應對氣候變遷挑戰,碳盤查是重要起手勢 以ISO14064碳盤查 提升企業ESG競爭力 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
走進花蓮奇美零碳教堂,探索布農部落裡的精彩故事
2024年4月3日上午八點,全台因芮氏規模7.2,震央位於花蓮縣壽豐鄉的超級地震而地動天搖,為921後、25年以來規模最大地震,各地災情頻傳,其中花蓮最為嚴重。對外交通因此中斷多日,蘇花公路至今仍持續進行路面清掃工作,行經車輛須配合交管人員指揮通行。「花蓮的災情及餘震讓人驚慌連連,讓我不禁想起去年(2023)在花蓮瑞穗奇美布農部落,和大家一起整修奇美教堂的日子。」BSA宋苾璇建築師回憶道。 在公益支持的串聯下,台灣綠領協會、財團法人婦女權益促進發展基金會與花蓮布農部落長者共同商討整修計畫,由BSA宋苾璇建築師與SSDC澄毓綠建築設計顧問攜手,將歷經50多年歲月,因陳舊而不堪使用的花蓮奇美教堂重新翻修,同時融入現代建築的節能、創能、儲能設計,打造成符合美國LEED綠建築認證的零碳教堂,再度成為布農部落十六戶人家凝聚情感的生活中心,提供了培力、共餐及長者關懷的場域,以及零碳教育的綠色基地,於2023年12月落成啟用。 《貓老大》領路,探索布農部落山里十六家的生活日常 「起初,我以為山里十六戶人家居住在上山通往奇美教堂的柏油路兩側,經牧師說明,才曉得原來奇美教堂其實是位於部落的最前端,居民都散落在教堂後的山林裡,連Google Map都找不到!」宋苾璇笑著說。規劃初期,為瞭解當地居民的需求,在牧師帶領之下,宋苾璇與志工們一一走訪奇美布農部落山里十六家,近距離觀察其所在之處、房舍及生活狀態,志工們仔細記錄並描繪沿途的地形風貌、探訪路徑,以及家戶建築特色,田地裡放牧的牛群,獵人路徑的山豬出沒地,盡收於畫中。對族人而言,這是山里十六家的首張地圖,不僅一眼即能辨識自家房舍所在,更能成外地遊客走訪奇美布農族部落的路線指南,珍貴且貼近生活。 部落裡除了山里十六家居民,還有一隻大白貓,暱稱《貓老大》。貓老大是由分派到奇美教堂服侍的田貴貞牧師,從山溝裡救回的貓咪。初期,牧師孤身遠道而來,人生地不熟,再加上尚不習慣當地生活環境,只能與貓老大相依相伴。隨著經年累月的耕耘,逐步與當地居民建立連結與情誼,引領居民進行感恩禮拜,深刻領悟上帝賦予的使命。在奇美教堂落成啟用的這天,亦是田貴貞傳道師封立牧師並就任奇美教會首任牧師的感恩禮拜,而山溝裡拾回的白貓,整日在教堂四周蹦蹦跳跳地巡視,已然成為奇美教堂的吉祥物,更是奇美教堂線上展覽的最佳領路人。 奇美教堂落成典禮人潮「爆棚」,啟動零碳生機 SSDC澄毓綠建築總經理陳重仁回憶起奇美零碳教堂落成典禮當天,「盛況空前!我們抵達時,沿上山的路邊停滿了來訪的車輛,教堂內已坐滿前來祝賀的族人與貴賓,教堂門口搭起的大棚與螢幕,更有來自萬榮鄉馬遠部落的布農族人、各地長老教會及中會代表!」為此工程,往來台北、花蓮多次的他,深刻感受到這個公益案帶給他的震撼與感動。 奇美教堂不但是族人聚會的宗教場所,更賦予其零碳教育、零碳文化、零碳旅遊、零碳婚禮的新時代使命,期透過「零碳」新元素的注入,召回在外的遊子返鄉,啟動地方永續創生的生機。在當天,在場嘉賓共同見證教堂落成後第一次的布農婚禮。新人穿著傳統服飾,在牧師與眾人的見證下進場,重新交換誓言並獻唱,象徵布農文化與宗教信仰的融合與傳承。 陳重仁提及,為維持教堂原始外觀,除了既有結構的補強,整修工程主力亦注重於防水與外殼節能改善、再生能源系統設計、節水設計、以及健康無毒的綠裝修設計。在公益團體的鼎力相助下,成就了一座符合聯合國永續指標(SDGs)14項的永續零碳教堂。而這些零碳策略及實踐,可透過奇美教堂線上展覽,瞭解更多細節與做法,無私分享。 公益支持,串聯永續共好聯盟 陳重仁總經理與宋苾璇建築師在整修奇美教堂期間,不僅多次往返台北花蓮,更需克服重重關卡。由於位處偏遠,運輸不便,工程發包與工班都相對難尋,好不容易有花蓮吉安鄉的工程公司願意承接,開車也得一個多小時;施工期間,接連遇到9月的海葵颱風及10月小犬颱風,東部連日強風暴雨、道路坍踏封閉,迫使工期延宕。「很幸運遇到一群志同道合的夥伴,願意齊心克服困難,投入專業與心力,順利完成此案,看見居民滿足笑容,一切就值了!」宋苾璇欣慰地表示。 花蓮瑞穗鄉的布農族文化,山里十六家的精彩,奇美教堂的零碳策略,歡迎大家跟著貓老大的腳步,透過線上導覽,一探究竟,現在就開啟手機掃描以下QR code,一起探索更多精彩美好! #好文推薦 看見布農藍:花蓮奇美教會零碳教堂落成 陳重仁:政策、教育、補貼三箭齊發,推動建築產業淨零轉型 如何打造節能減碳又經濟的「低碳循環學校建築」? SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
SSDC永續香氛蠟燭,盞亮你的ESG淨零之路
「盞亮你的ESG淨零之路」永續香氛蠟燭是SSDC澄毓綠建築與Ego map合作設計製作,賦有健康、低碳、環保、循環四大內涵的年度獻禮。 以雪松為主調,選用台灣小農自產的黃、紅檜木精油,以及天然薰衣草、大西洋雪松、檀木,放上樹脂結晶、聖木屑當裝飾,是健康;有別於傳統從石油中提煉出來的石蠟,本次採用對環境友善的「素蠟」,大幅減少燃燒過程中黑煙產生,是低碳;綠色玻璃容器含有50%回收再生玻璃,蠟燭完燃後,可當茶杯、咖啡杯、筆筒、花器,或重複填裝素蠟,是循環再利用;以再生紙為原料製成的牛皮紙袋及包裝盒,以蜂巢紙為緩衝材料,環保更永續。實踐老子《人法地,地法天,天法道,道法自然》思想哲學,更是SSDC澄毓ESG理念的體現。 #澄毓以環境永續為核心事業,立足台灣15年 SSDC澄毓立業15年,始終以ESG為立業使命,以綠建築為始,以永續為本,以零碳建築為目標,環境永續就是我們的核心事業,服務項目蘊含環境Environmental、社會Social及治理Governance三個維度。提升環境效能的服務有碳盤查、GNFZ全球淨碳認證、LEED Zero淨零排放認證、美國LEED綠建築認證、台灣EEWH綠建築標章、建築碳足跡認證、建築能效評估標示、新建住宅性能評估、綠能系統整合規劃及綠建築規劃設計等10項;促進社會關係的服務有WELL健康建築認證及無障礙標章;智慧建築標章、國際不動產ESG標準GRESB評鑑則可強化組織治理面向,全方位協助業主打造節能減碳又健康的智慧綠建築,強化企業減碳力道,提升企業ESG競爭力,以達到淨零碳排的終極目標。 #累計減碳量10,189,314公噸,相當於26,493座大安森林公園吸碳量 截至2023年12月30日,SSDC澄毓輔導參與1,083件各類建築物,包含高層樓建築、高科技廠房、廠辦、住宅、商場、飯店、醫院、公共工程、醫療照護、科技園區等,累計總減碳量約達26,493座大安森林公園吸碳量,為地球減少10,189,314公噸的二氧化碳量。 SSDC除積極協助業主落實ESG實踐,對內更貫徹「節能減碳,環保愛地球」的信念,台北總部辦公室裝修之際導入WELL認證,融入空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神、社區等十大項目要領,著重「人與空間環境的互動關係」,於2023年榮獲WELL健康建築白金級認證。辦公區域安裝新風系統,採用能效一級空調設備,配置室內空氣品質監測儀,照明燈具均為高演色性、無頻閃、高光效燈具,木紋地板搭配室內植栽擺設,融入自然材料和植物元素,營造可放鬆減壓的舒適空間。 透過制度或軟性設計增進使用者的健康舒適與幸福感,展現「以人為本」的企業文化精神。 #善盡企業責任,落實聯合國SDGs永續發展目標 SSDC澄毓以評鑑鑽石品質的「八心八箭」為核心價值,著重以人為本、真誠信實、信任透明、多元尊重、專業負責、創新卓越、團隊合作、共榮共益,重視利害關係人,追求永續卓越,努力成就業主最信任的交付,成為同仁及伙伴最堅強的臂膀。針對企業經營的永續思維及危機管理,加強「財務風險」、「業務風險」、「氣候風險」、「資安風險」、「傳染病風險」的分析、管理及應,以降低危機發生機率與避免傷害。 SSDC澄毓的ESG行動已涵括聯合國SDGs永續發展目標指標的13項,從健康與福祉、教育品質、性別平等、可負擔能源、就業與經濟成長、工業、創新基礎建設、減少不平等、永續城市、責任消費與生產、氣候行動、和平正義與制度、全球夥伴、陸地生態等。 SSDC未來將會繼續攜手永續共榮的夥伴,有台灣綠領協會、台灣BIM聯盟、台灣建築中心、政大數位賦能與ESG永續創新產學聯盟、台灣建築調適協會、台灣智慧淨零建築產業聯盟、台達電子文教基金會、中華民國超級馬拉松運動協會、CSRone、綠色公民行動聯盟等民間倡議團體,善盡地球公民的責任,偕手創造一個更加美好永續的環境社會,這就是澄毓的信念。 #好文推薦 淨零碳排與ESG、SDGs的熱潮,你跟上了嗎? 跨出ESG第一步:SSDC澄毓攜手京城建設完成企業永續報告書 Trey Archer:邁向永續的最有利途徑,讓GRESB陪你在ESG路上前進 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
看見布農藍:花蓮奇美教會零碳教堂落成
花蓮瑞穗鄉奇美布農部落現居16戶,部落中的族人大部分屬基督長老教會的信徒,當年族人自馬遠部落遷徒至此,為了凝聚族人並建立部落決策基地,遂由族人共同親手建造了教堂,這座教堂不僅僅是宗教場所,更成為了部落生活的中心,提供了培力、共餐及長者關懷的功能。 歷經50多年的歲月,原建築逐漸老舊,也漸不堪使用,部落的族人期望能夠對其進行翻新與整理,在公益支持的發起串聯和支持下,連結台灣綠領協會以及財團法人婦女權益促進發展基金會(以下簡稱婦權基金會),與部落的長者共同商討整修計畫。在整修的首要原則中,考量維持教堂原有的樣貌,同時融入現代建築節能的趨勢,這不僅尊重教堂的歷史與文化價值,也使其符合當代的節能標準。 為此,台灣綠領協會攜手BSA宋苾璇建築師與SSDC澄毓綠建築顧問,經過半年工期,於今年的12月,共同完成了這座藍白相間、富布農特色的零碳教堂。此外,除了建築物達到淨零,亦由婦權基金會導入地方創生、部落復育的發展計畫,共同促進部落與教會的永續發展。本案榮獲內政部建築研究所淨零建築設計大賞——產業組佳作。 #零碳教堂帶動部落永續發展,期待傳統文化與環境教育新生 奇美零碳教堂落成典禮當天,適逢田貴貞傳道師封立牧師並就任奇美教會首任牧師的感恩禮拜,來自萬榮鄉馬遠部落的布農族人、各地長老教會及中會代表都前來獻上對教會與田牧師的祝福,也共同見證教堂落成後第一次的布農婚禮。新人穿著傳統服飾,在牧師與眾人的見證下進場,這不僅是他們未來新生活的開始,也象徵布農文化與宗教信仰的融合與傳承。除了零碳婚禮外,相信未來將有更多零碳永續的活動在這裡發生。 奇美零碳教堂整修完成後將申請LEED綠建築認證和淨零建築認證(LEED Zero),成為花東地區第一個零碳教育體驗中心與零碳旅遊景點。後續營運更要以「維持淨零」為目標,部落品牌「山里十六家」攜手其他組織合作舉辦零碳旅宿、零碳教育及文化體驗活動,實現與自然共存、永續發展的理念。 #節能、創能與儲能,零碳教堂如何煉成? 為維持教堂原始外觀,除了既有結構的補強,整修工程主力亦注重於防水與外殼節能改善、再生能源系統設計、節水設計、以及健康無毒的綠裝修設計。在公益團體的鼎力相助下,成就了一座符合聯合國永續指標(SDGs)14項的永續零碳教堂。 為達到深度節能,教堂外殼使用隔熱漆、隔熱毯加強外殼節能效果,空調、照明、爐台都汰換成高效能設備,不僅省電也提升安全性;節水設計除了選用具省水標章的產品外,還設置雨水回收系統供澆灌、沖廁及清潔用,節省大量水資源消耗。 本案最大亮點——讓教堂達到淨零的綠能系統,是台灣綠領協會理事長兼SSDC澄毓總經理陳重仁的心血。根據教堂過往全年用電度數,及節能改善後所預估之日常用電數據,來計算教堂每日以及每年最高用電量度數,並裝設發電量超過教堂日常用電需求之太陽能光電系統,以及裝設可供教會單獨用電2~3天的儲能系統,不僅可將白天太陽能系統發的多餘的電儲存起來夜間使用,也可以在陰雨天弭補太陽能的不足,以及災害發生停電時讓教堂成為部落有電可用的避難場所。如此,讓奇美教會達到實質的淨零(創能大於耗能)。 #部落與我們緣分激盪下的「永續循環」實踐 打造本案永續淨零建築,不只是導入新的設備與技術,更用透過在地材料與工法,將部落文化與教堂整修工程進行連結,例如半戶外共餐廚房之天花板以附近採收之天然竹材現場製作而成,具體展現原住民族的傳統建築元素;戶外地坪整修採用當地石子,且以當地常見之抿石子地坪工法鋪設,強調在地材料的運用。室內隔間牆採用含回收再生成分的環保防火發泡磚輕隔間工法,未來拆除可100%再利用,而拆除階段所產生的廢棄物則充分體現循環經濟的概念,現場再利用或分送給需要的部落居民,營建廢棄物回收率達80%以上,充分落實低碳循環概念之餘,亦提供使用者健康且舒適的室內空間。 自計畫緣起迄今,陳重仁與團隊頻繁來往台北與花蓮奇美部落,對他而言,這是一段奇妙且充滿著感恩之情的緣分。因公益目的親手打造出零碳教堂,更是台灣公正轉型的示範。未來台灣在淨零路上將持續面臨挑戰,但「永續」與「對話」將是我們的最大公約數,台灣綠領協會、SSDC與BSA會攜手政府、企業、民間團體,努力讓社會在追求淨零轉型過程中不遺落任何人。 #好文推薦 讓低碳永續綠建築啟動觀光競爭力:凱渡廣場酒店、福爾摩沙遊艇酒店 跨出ESG第一步:SSDC澄毓攜手京城建設完成企業永續報告書 從日本ZEB路徑看台灣淨零建築政策的下一步 SEE GREEN 電子報 我們提供綠建築、淨零碳排、永續ESG相關文章。 點我訂閱電子報,您的關注與影響力,代表一份獨一無二的力量,讓我們一同為永續未來而努力!
澄毓總部辦公室榮獲WELL最高等級白金級認證
在 ESG 蔚為顯學的時代下,除了打造對環境友善的低碳建築,如何提升工作環境的健康福祉也日益受到企業重視。身為台灣綠建築與健康建築解決方案的先驅,澄毓設計顧問公司也身體力行,於台北總部辦公室裝修之際導入WELL認證,並於今(2023)年5月榮獲最高級別「WELL白金級認證」的肯定,未來將以自身經驗協助企業一站式打造健康辦公室環境。 #以一站式專業通過嚴格考驗 WELL健康建築標準是由全球權威性的國際健康建築學院(International Well Building Institute, IWBI)所設立,是全球第一項針對室內環境而設的認證標準,也是第一個以人為本的建築認證,其涵蓋面向周全,符合時下潮流,因而採用者眾。 相較於傳統建築標章偏重「功能」導向, WELL則是「以人為本」,更著重「人與空間環境的互動關係」,透過制度或軟性設計增進使用者的健康舒適與幸福感」。正因如此,審查包含十大項目:空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神、社區等,從實體到精神層面皆須經由嚴格檢測,各項指標高分通過,才能獲得WELL認證,這對許多業主而言極具挑戰! 然而,澄毓團隊有建築師、室內設計師、博士等級的光環境與室內空氣品質專家,憑藉著本身具備建築與室內裝修設計的能力,在WELL內裝規劃、設計、監造、裝潢施工、軟裝等全方位的專業與經驗,因此在WELL認證申請過程,可直接高效率地主導設計內容,省去來來回回的繁複溝通,協助業主順利取得最高等級認證。 有別於其他顧問公司少有設計能力,澄毓的辦公室一直以來都是自己設計與發包施工,而且都是健康綠裝修。澄毓設計顧問總經理陳重仁認為,做為一個專業顧問,一定要有能力從頭到尾自己親自操作過,無論是綠建築或是健康室內裝修,因此新辦公室裝修除了自己規劃設計之外,亦首度導入WELL設計,且目標訂為白金級認證。 #澄毓設計顧問辦公室取得WELL 白金認證之十大指標亮點 #以健康建材切入優先取得高分 台灣業主在導入WELL認證規劃初期,大多數以「黃金級以上」為目標,但對於如何妥善分配有限預算,於各項評鑑取得高分,往往難以抉擇。除了各項指標達成,不妨再從CP值較高的項目力求滿分。 舉例來說,坊間大多數燈具對視力健康相當不友善,如果全數汰換為符合WELL標準的健康燈具,成本其實佔總裝修成本不到1%,而且空間規模越大、成本占比越低,後續維護費用平實,然而創造出來的效益卻非常有感,不僅環境氛圍優化,使用者的視覺舒適度立即得到改善,長時間工作較不易視覺疲勞,工作效率能獲得提升,WELL照明評鑑也容易取得高分。 再以健康建材與家具為例,這些建築空間當中的基本元素,建置門檻較低,組合變化多元,有許多彈性方案可以選擇。至於目前市面上很熱門但造價相對高昂的新風系統、全熱交換機等,預算與效益的配比就要多加估算斟酌。 通常國內本土企業辦公室裝修預算,每坪大約三到六萬元,外商通常高達八萬元以上,此次澄毓則以每坪四萬元的成本用於裝修及申請WELL認證,並取得WELL最高等級白金級認證,足以證明澄毓對裝修成本的掌握,以及本身ESG與WELL價值的重視程度,更體現團隊在認證申請的高效率與專業度。 #以人為本打造友善環境新思維 陳重仁表示,導入 WELL 的核心價值在於,促使企業主逐漸以國際標準去關注「室內空間環境如何提升使用者身心健康」,形成一個良善的循環。像是以前商辦裝潢講求坪效、在有限空間內設置最多的員工座席;現在則是從室內空氣品質、二氧化碳濃度、健康光環境與空調舒適度的角度,來規劃設計辦公室,當然仍須兼顧美學與空間佈置。 澄毓也將「以人為本」的精神,體現於更多無形的價值上。例如辦公室除了設有休憩空間及擺設藝術品,讓員工陶冶心靈、適時舒緩減壓之外,公司自創立以來,更提供員工每月一次的免費心理諮商,可說是業界少有的福利。陳重仁表示,以人為本往往是隱性的,儘管非肉眼所見、非物質形式呈現,其影響力對於職場健康環境卻具有深遠的意義。 #WELL健康建築認證作為ESG實踐基礎 近年來,ESG成為全球產業的共同語言,而WELL認證即是ESG的實踐基礎。由於WELL認證可增進企業主對於建築物的環境友善、能源效率、員工健康和福祉等各面向的關注,打造具備身心靈健康的辦公環境,既提升員工滿意度與工作效率,降低員工流動率,穩固企業人才資本,也提升企業價值與市場競爭力。 綜上所述,WELL認證同時成就了E-環境保護、S-社會責任、G-企業治理,為企業ESG發展奠定良好基礎和支持,有助於企業實現可持續發展和社會責任,也體現了綠色工作者的核心價植。 截至2023年5月,全球已有127個國家超過 41,200 個項目註冊了 WELL 健康建築標準,顯見愈來愈多企業主投注心力於此,尤其是特別注重健康價值的營業環境,包括月子中心、長照中心、托育中心等等。 澄毓創立以來,始終以綠建築為始,以永續為本,以提升環境健康為己任,以零碳建築為目標,協助企業打造綠色友善的建築場域。此次成功經驗,更是澄毓未來協助更多企業高效完成 WELL 認證的基石,進階往 ESG 的理想目標邁進。透過 WELL 認證的推廣,以及兼具品味、健康、節能思維的一站式服務,澄毓與您一起提升職場健康與幸福,實踐 ESG 企業永續。 ▲2023年5月15日感謝各界好師友,好夥伴,從各地齊聚澄毓辦公室,為澄毓獲得WELL白金級認證來祝賀。我們也記錄了當天的貴賓致詞及本次案件亮點,還有大家溫暖的祝福!歡迎大家點閱與我們一起享受這個幸福的時光,澄毓綠建築會持續努力加油!! 更多WELL案例: 孕學林與澄毓聯手世界首座整棟通過「WELL最高白金等級」的產後護理之家 從「心」敲開幸福企業的大門──澄毓與和泰興業聯手取得 WELL 白金級認證 StrongLED大峽谷照明結合光優勢,榮獲WELL健康建築最高白金級認證
ESG 的實踐在於不忘初心
欣逢臺灣光復節,也是澄毓綠建築設計顧問總經理陳重仁生日,當日偕同本年度的壽星們一同慶生,排解因疫情影響不宜高密度聚會的遺憾以外,更特別安排「中華民國身心障礙聯盟」的專業師傅為同仁進行專業指壓按摩。 以綠建築設計顧問為本業的澄毓,以「綠色理念、務實創新、永續發展」核心價值,在第一線為業主打造高效能低碳綠建築,展現澄毓 ESG 的自我實踐;而這項照顧員工福祉的企劃已行之有年,除慰勞同仁平日工作辛勞,亦透過與「中華民國身心障礙聯盟」合作,落實澄毓企業社會責任的想法。 從環境到身心靈的全面關照 澄毓台北辦公室是由陳重仁總經理親自規畫設計,導入強調人本健康的「WELL 健康建築認證」白金級設計規範,辦公室的空調、照明、桌椅、興風系統,乃至於洗手台尺寸等工作環境都符合 WELL 標準,符合使用者需求及其身心健康。辦公室中宣導使用環保衛生紙等日常小習慣,也是強化綠色基因的一環。 在心靈層面,澄毓偕同專業心理諮商師,每月提供同仁一次不記名的免費心理諮商服務,協助同仁處理個人之人際、伴侶、親子、原生家庭等各面向議題,以尋求身心靈的完美平衡。 在職涯發展上,於今年啟動的「良師益友 Mentor Program」,協助新進同仁得以在資深同仁的導引下,快速進行內部學習,開拓視野並熟悉部門運作。Mentor 方亦能透過此制度昇華既有職能,從後輩學習新世代的觀點與靈感。 融入永續 DNA 的澄毓團建活動 賦予強化同仁向心力的澄毓福利委員會,活動企劃特別強調寓教於樂、一起動手的概念,歷年的員工旅遊行程中,多次融入澄毓輔導出品的綠建築建案與自然生態行程,不只讓同仁親至由澄毓參與的綠化實績,實際體驗並分析成效,還提倡環境教育的理念。澄毓生日會、尾牙春酒、聖誕派對更是別出心裁,非常澄毓,例如與會眾人享用完餐點後將紙盒回收拼組成地基,經建築組與景觀組協力發揮創意之下,完成了由各色手做薑餅屋組成的「澄毓聖誕村」! 總經理陳重仁總是強調「E 早就與我們融為一體,S 實踐對利害關係人的良好本意,G 做好公司治理則是應該的!」。澄毓期望透過內部實踐,將人員整合成一條強韌「鍊條紐帶」,兼顧各種大小齒輪,帶動整個公司往好的方向前進,並追求環境社會美好。也正因這一切都出自澄毓良好的本意,二十年來才能不斷創造佳績。
創造 WELL done 的人本辦公室場域!
於 2014 年啟動的國際「WELL 健康建築認證」,以將「人本健康」理念推及全球建築物、企業組織、社區機構為其目標,名列美國《財星》雜誌的全球 500 大企業中,已有 20%以上企業採用「WELL 健康建築認證」作為發展人本健康組織路徑標準,如 Carrier、Herman Miller、Honeywell、JPMorgan Chase、花旗集團、優步交通網路等。 本月二十三日,由多位優秀建築設計師、室內設計師與藝文創作者組成的「中華創意設計協會」拜訪澄毓綠建築設計顧問辦公室。陳重仁總經理親自解說澄毓如何發揮 ESG 內涵,以 WELL 白金級為目標打造符合人本健康的辦公室,以及自設計理念、施工到實際使用的完整經驗。 首先,針對 WELL 的「空氣」評估項目,澄毓辦公室使用新風系統穩定引進自然空氣進行過濾,搭配抽風機排出廢氣以維持通風。十二種空氣品質數據與濕度的檢測數值、通風系統中濾網的狀態等,會由監控系統即時在雲端更新,藉由智控儀或手機上隨時查閱。每位員工桌邊配有循環扇,同仁可自由調整出舒適的工作場域。 其次,關於「水」一環,在澄毓所使用的造水機除了可以自空氣中造水,有效控制濕度於舒適範圍,造型也富有設計感,令現場的設計師們眼睛為之一亮。此外,洗手間的塗料使用了竹炭漆以吸收空氣中的水氣,水槽與洗手台的寬度、深度與邊緣距離也有經過計算,在細節中展現出以使用者為本的精神。 照明,澄毓辦公室所有垂直透明外殼玻璃具備室內遮陽百葉,87.5%的同仁座位位於玻璃窗距離 5 公尺範圍內;室內照明是經專業訂做的高品質照明燈,頻閃符合IEEE標準小於 1.25%,所有空間(走道空間除外)照明之 CRI≧90;走道空間照明之 CRI≧80。每位員工配有一盞桌面檯燈,以補強同仁個別對光照不同的需求,達成光效與健康環境的舒適平衡。最後,在澄毓工作的特殊員工福利,是透過與心理諮商師診所合作,使所有員工於每個月可申請一次免費諮詢,照顧同仁「精神」層面健康需求。 於行程尾聲,訪客們在總經理的帶領與解說下踏入員工使用區域,體驗這個融合文化、綠意與藝術陳設的空間。正如同與人初次會面一般,由外觀帶來的第一印象雖然強烈,但健康綠建築的內涵經過時間催化,肯定會觸及使用者的生活每一環,讓「為了員工好」的核心價值體現出來。 *若您欲了解更多關於澄毓綠建築設計顧問,歡迎追蹤我們的 #SeeGreen & #SSDCNews,進行深入了解: 相關報導:從「心」敲開幸福企業的大門──澄毓與和泰興業聯手取得 WELL 白金級認證 |品牌專題|相關內容為澄毓綠建築設計顧問有限公司本網站原創文章,禁止抄襲複製,如需轉載分享請註明來源連結與出處。
澄毓團隊受邀參加2018 Greenbuild China 國際綠色建築博覽會
一年一度的 GreenBuild China 於 2017 年 10 月 17 日至 18 日在上海舉辦。本次舉辦地點為世界最高綠建築:上海中心大廈,開幕式的論壇主題,即為綠色超高層建築。世界各地新的摩天大樓,取得綠建築認證已是不可或缺。 今年 Enertek 團隊與澄毓團隊又達成幾項里程碑:榮獲 Top service provider of the year award,以及輔導華星光電取得 LEED 白金級認證,團隊主持人 陳重仁總經理並接受 USGBC 媒體的個人專訪拍攝。 另外,陳重仁總經理也獲得機會代表台灣,與中國、香港、韓國各區域代表與 USGBC 總裁進行區域代表會議,討論未來各區域的綠建築認證推展。